泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年招聘新任教師面試工作方案

根據(jù)泉州市委組織部、市人事局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員和機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問題的通知》（泉人綜[2007]74號(hào)）及《泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘新任教師公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定泉州開發(fā)區(qū)新任教師公開招考面試工作方案如下：

一、面試時(shí)間及地點(diǎn)

1、面試時(shí)間。實(shí)驗(yàn)幼兒園教師崗位面試時(shí)間2015年6月6日(星期六)上午7：30報(bào)到，7：50開始；實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師崗位面試時(shí)間2015年6月7日(星期日)上午7：30報(bào)到，7：50開始。

2、面試地點(diǎn)。幼兒園教師崗位面試工作在泉州開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園，其它對(duì)象在泉州開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

二、面試崗位及人數(shù)

1、面試崗位。本次面試崗位為新任教師崗位，共9個(gè)崗位，分別為幼兒園教師，小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、體育、信息技術(shù)、音樂，初中數(shù)學(xué)、物理、生物。

2、面試人數(shù)。進(jìn)入面試人數(shù)以參加考試的人數(shù)為基礎(chǔ)，原則上按1：3的比例確定，對(duì)個(gè)別科目報(bào)名或參考人數(shù)不足1：3的，則根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于2015年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2015]13號(hào)）文件中"達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選"的要求，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。具體各個(gè)科目的面試人數(shù)以公布的面試人選為準(zhǔn)。

三、面試形式、內(nèi)容

1、面試形式。小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)，初中數(shù)學(xué)、物理、生物崗位采用片段教學(xué)、回答問題等兩種形式進(jìn)行面試，結(jié)果按片段教學(xué)占70%、回答問題占30%計(jì)算面試總分。小學(xué)體育、音樂、信息技術(shù)學(xué)科采用片段教學(xué)、技能測(cè)試兩種形式進(jìn)行面試，結(jié)果按片段教學(xué)占50%、技能測(cè)試占50%計(jì)算面試總分。幼兒園教師崗位采用片段教學(xué)、技能測(cè)試兩種形式進(jìn)行面試，結(jié)果按片段教學(xué)占60%、技能測(cè)試占40%計(jì)算面試總分。

考生抽簽確定面試順序，依次用60分鐘當(dāng)場(chǎng)撰寫片斷教學(xué)設(shè)計(jì)稿，然后進(jìn)行面試。考生只介紹自己的簽號(hào)，不能介紹姓名，然后進(jìn)行10分鐘片斷教學(xué)，如需回答問題環(huán)節(jié)的科目回答問題時(shí)間為5分鐘，超時(shí)將酌情扣分。片段教學(xué)后依次進(jìn)行相關(guān)技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為：小學(xué)音樂為演唱、鋼琴演奏（包括即興伴奏），小學(xué)體育考察長(zhǎng)跑等田徑基本技能及足球基本技能，小學(xué)信息技術(shù)考察實(shí)踐技能，幼兒園教師為鋼琴演奏、唱歌、舞蹈、兒童畫等。個(gè)別科目根據(jù)實(shí)際需要，將先進(jìn)行技能測(cè)試，再進(jìn)行片段教學(xué)，具體以面試當(dāng)天通知為準(zhǔn)。

3、面試內(nèi)容。片段教學(xué)教材內(nèi)容：小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂和信息技術(shù)采用北師大版高年級(jí)教材，初中數(shù)學(xué)、物理和生物采用學(xué)校目前使用的教材版本（初中數(shù)學(xué)為華東師范大學(xué)出版社版本、初中物理為上海科學(xué)技術(shù)出版社版本、初中生物為北京師范大學(xué)出版社版本），小學(xué)體育采用小學(xué)中段足球方面相關(guān)內(nèi)容，幼兒園教師崗位則采用福建省幼兒園大班教師教育用書"領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo)"(福建人民出版社出版)，面試當(dāng)天隨機(jī)抽簽確定�；卮饐栴}或技能測(cè)試內(nèi)容：委托外聘評(píng)委事先出好題庫(kù)，面試當(dāng)天隨機(jī)抽簽確定。

四、面試成績(jī)確定

堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，依據(jù)考生在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項(xiàng)面試要素的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立評(píng)定。面試評(píng)分采取去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取后3位評(píng)委的平均分作為該項(xiàng)目的最后得分，成績(jī)計(jì)算保留兩位小數(shù)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考生的成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。應(yīng)聘者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分（百分制）或以上方可聘用。

五、注意事項(xiàng)

1、考生應(yīng)按時(shí)報(bào)到參加面試，遲到超過10分鐘(最遲上午7：40前)或未報(bào)到者則視為自動(dòng)放棄面試資格、招聘資格。

2、考生報(bào)到時(shí)需提供筆試準(zhǔn)考證、身份證、報(bào)到證。

泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨務(wù)工作部

泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2015年5月19日