成武縣招聘教育教學(xué)研究生公告

為提高我縣普通高中及職業(yè)教育教學(xué)水平，充實(shí)教師隊(duì)伍師資力量，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和政策，經(jīng)縣委縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師30名。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍， 遵守國(guó)家的憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他資格條件；

2、未經(jīng)就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)的全日制普通高等學(xué)校碩士及以上畢業(yè)研究生;

3、年齡在40周歲以下(1974年6月2日以后出生，以身份證年齡為準(zhǔn))。

4、具有相應(yīng)教師資格（縣職教中心教育學(xué)、學(xué)前教育、汽修、計(jì)算機(jī)、電工電子職位除外）。

在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。

二、招聘職位及招聘計(jì)劃：見(jiàn)附表。

三、招聘方式：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次招聘只采取面試的方式進(jìn)行。

四、報(bào)名、資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：6月2日～6月4日(上午8:30—12:00 下午2:30—6:00)

報(bào)名地址：成武縣人力資源和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳二樓

2、資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須填寫《2015年成武縣招聘教育教學(xué)研究生報(bào)名登記表》，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片4張。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、就業(yè)報(bào)到證(或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、教師資格證、畢業(yè)證及學(xué)位證、碩士研究生能夠正常畢業(yè)的證明，以上證件需提交原件和1份復(fù)印件。

公開招聘資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

3、確定面試人員

每人限報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

依據(jù)各職位招聘計(jì)劃及資格審查符合報(bào)名條件人員按1:3比例確定參加面試人員。達(dá)不到或超過(guò)1:3比例的,按實(shí)有人員數(shù)參加面試。

五、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，評(píng)委從教學(xué)能力、儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等幾方面對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一按60分掌握。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：依面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

六、考核與體檢

按照面試成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選�？己酥饕�考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格(主要審核其身份，就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、本科畢業(yè)證及學(xué)位證、研究生畢業(yè)證及碩士學(xué)位證等)和應(yīng)回避情況�？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次�？己撕细袢藛T予以體檢。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對(duì)考核、體檢不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示、聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議、符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、監(jiān)督

縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

成武縣人力資源和社會(huì)保障局

二0一五年五月二十日

附：2015年成武縣招聘教育教學(xué)研究生職位設(shè)置及計(jì)劃表