為進一步促進我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，按照省、市事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為沂源一中、沂源二中、職教中心招聘部分教師。現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍及條件
應(yīng)聘人員須具備下列條件：
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德;
（二）具有與招聘崗位相一致的專業(yè)、學歷、教師資格等要求;
（三）年齡在35周歲以下（1977年3月1日以后出生，以身份證年齡為準）；
（四）身體健康，儀表端正；
（五）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生;國家“211工程”高校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生;全日制普通高校應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生（普通高中在省內(nèi)主要從山東師范大學、曲阜師范大學、聊城大學、魯東大學招聘，省外主要從國家教育部直屬師范大學和省級重點師范大學中招聘）；
（六）應(yīng)聘人員應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格(2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需由所在學校出具師范類畢業(yè)生的證明)。應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生、列入國家“211工程”高校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生和報考職教中心學校的財務(wù)會計、旅游管理、機械數(shù)控、電子電氣類專業(yè)應(yīng)聘人員，教師資格條件可以適當放寬，在見習期內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格；
（七）非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人員須有在普通高中或中等職業(yè)學校教學工作經(jīng)驗，并取得縣級以上教學能手、學科帶頭人等榮譽稱號；
（八）符合報考崗位（專業(yè)）要求的其它相關(guān)條件。
已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須由用人單位出具同意報考證明。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考須征得定向委培單位同意。在讀全日制普通院校學生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。其中，在讀全日制學生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位（專業(yè)）。
二、招聘崗位
招聘崗位（專業(yè)）及有關(guān)具體要求，詳見附件：《2012年沂源縣春季公開招聘教師崗位（專業(yè)）一覽表》。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
（一）報名
2012年我縣公開招聘教師報名工作，采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場繳費的方式進行。
1、報名時間：2012年3月4日—2012年3月31日（上午8:30—12:00，下午13:30—17:00）
2、報名地點：沂源縣教體局人事科(縣城勝利路4號)。
3、個人報名：應(yīng)聘人員須按所學專業(yè)報考相應(yīng)招聘崗位（專業(yè)），報名時須提交《2012年沂源縣春季公開招聘教師報名登記表》、《2012年沂源縣春季公開招聘教師誠信承諾書》，身份證、近期1寸同底彩色正面免冠照片3張，2010、2011年擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生報名須提交高校出具的畢業(yè)生就業(yè)報到證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書；2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高等院校教務(wù)部門出具的學歷、學位、所學專業(yè)和同意報考的證明；研究生還要提供本科畢業(yè)證；屬在職人員的，還需提交有用人管理權(quán)限單位或部門同意報考的證明。由我省和我市實施的服務(wù)基層項目的人員：“三支一扶”、“一村（社區(qū)）一名大學生”、服務(wù)西部計劃、服務(wù)社區(qū)等人員需持有關(guān)證明材料�！秷竺怯洷怼贰ⅰ墩\信承諾書》從“沂源縣教育信息網(wǎng)”下載填寫。
根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費為每人每科40元。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費，上述人員報名時需攜帶有關(guān)證明材料到縣教育體育局人事科現(xiàn)場確認并辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，需提交家庭所在地縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交報名表及家庭所在地縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)；或者出具由省人事廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件、復(fù)印件)。
（二）資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員若不按要求報名或提供虛假信息，經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。經(jīng)資格審查合格后填寫招聘誠信承諾書。
經(jīng)審查最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的崗位（職教中心招聘的財務(wù)會計、旅游管理、機械數(shù)控、電子電氣類專業(yè)按2倍），計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按照比例相應(yīng)核減招聘計劃。
應(yīng)聘人員于4月6日（上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）持身份證到沂源縣教體局人事科(沂源縣城勝利路4號)領(lǐng)取《準考證》。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
1、筆試時間：2012年4月7日上午9:00—11:00；
2、筆試科目：報考學科專業(yè)理論�？荚噧�(nèi)容為淄博市現(xiàn)行普通高中或中等職業(yè)學校相應(yīng)學科教材內(nèi)容。
3、筆試加分項: 由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”、“三支一扶”大學生以及由我市招募和選派的“一村（社區(qū)）一名大學生”服務(wù)期滿2年，考核合格，3年內(nèi)報考的，符合有關(guān)加分政策規(guī)定的，筆試成績加10分，由我省統(tǒng)一組織選派的參加大學生志愿服務(wù)西部計劃畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，考核合格的，3年內(nèi)報考的，符合有關(guān)加分政策規(guī)定的，筆試成績加6分。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)縣招聘主管部門審核確認，經(jīng)公示無異議后予以加分。加分材料必須真實并在報名時上交，否則不予加分。
筆試結(jié)束后，按照筆試總成績以1:3的比例確定進入面試人員，因棄權(quán)等原因造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次等額遞補，達不到該比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員，面試人數(shù)與計劃錄取人數(shù)相同的，面試成績不得低于60分。
2012年4月7日下午18:30在筆試地點公布筆試成績和進入面試人員名單。取得面試資格的人員在筆試地點領(lǐng)取面試通知單。
(二)面試
面試采取講課的方式進行。
面試時間：2012年4月8日，上午早6:20到考點抽簽確定面試順序和課題，備課1小時，講課15分鐘。
面試主要測評應(yīng)聘人員與崗位（專業(yè)）相適應(yīng)的專業(yè)知識、教學技能、舉止儀表和語言表達等，其中，職教中心招聘的會計、機械、旅游管理、電子電氣等專業(yè)進行講課和技能測試，各占面試成績的50%。面試考官由5-7人組成。
面試結(jié)束后，按筆試總成績占40%比例、面試成績占60%比例采用百分制計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元。
五、考核和體檢
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。如報考同一崗位（專業(yè)）中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入考核、體檢范圍的人員。筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。考核、體檢時先按1:1的比例進行，對考核、體檢人員不合格的，可從報考同一崗位（專業(yè)）進入考核、體檢范圍的人員中，按總成績由高分到低分依次等額遞補。
考核根據(jù)招聘崗位（專業(yè)）的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢原則上應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
六、公示與聘用
應(yīng)聘人員的筆試成績、進入資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單及有關(guān)信息在“沂源縣教育信息網(wǎng)”公布。
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示合格后，對符合聘用條件的，由縣人力資源和社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。
簽訂就業(yè)協(xié)議的高校應(yīng)屆畢業(yè)生暑假畢業(yè)后交驗畢業(yè)證、就業(yè)報到證和教師資格證。經(jīng)查閱檔案材料、復(fù)核證件合格的，落實事業(yè)人員編制，學校與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。試用期一年，試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，不合格的，取消聘用資格。
七、監(jiān)督及咨詢
本次招聘工作，由人力資源和社會保障局、縣教育體育局具體組織，縣紀委、縣監(jiān)察局全過程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考生錄取資格，并追究有關(guān)工作人員的責任。
咨詢電話：沂源縣人社局事業(yè)單位人事管理科0533-3221430
沂源縣教育體育局人事科0533-3227230
咨詢信箱： yyjtjrsk@163.com
監(jiān)督電話：縣紀委、監(jiān)察局0533-3222110
附件：
1、《2012沂源縣春季公開招聘教師崗位（專業(yè)）一覽表》
2、2012年沂源縣春季公開招聘教師報名登記表
3、2012年沂源縣春季公開招聘教師誠信承諾書
二〇一二年三月一日