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中共四川省委辦公廳幼兒園2012年4月公開(kāi)考試招聘幼兒教師公告

時(shí)間:2012-3-23 10:49:39 點(diǎn)擊:

根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,四川省委辦公廳幼兒園擬公開(kāi)考試招聘5名專(zhuān)業(yè)技術(shù)11級(jí)及以下崗位的幼兒教師,F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

單位名稱 單位性質(zhì) 單位地址 主要職能

中共四川省委

辦公廳幼兒園 差額撥款事業(yè)單位 成都市多子巷29號(hào) 學(xué)前幼兒教育

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

面向全省招聘2012年7月31日前取得普通高等教育全日制幼兒教育專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,并完全符合《四川省委辦公廳直屬事業(yè)單位2012年4月公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(含表注,以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中,2012年高校畢業(yè)生必須在2012年7月31日前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū);未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。2012年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱以及相關(guān)證書(shū),與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”兩欄的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格條件要求應(yīng)相符;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。

(4)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。(6)有其他不適宜報(bào)考事業(yè)單位情形的。

三、公開(kāi)招聘單位和名額

本次招聘是在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,招聘單位為四川省委辦公廳幼兒園,招聘幼兒教師名額5名。本次公招的5名教師屬于差額撥款編制。

四、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn),報(bào)名時(shí)間為2012年 3月30日至4 月1 日中午12∶00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

(一)報(bào)名

1.明確要求。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后,應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng),根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每人在同批次事業(yè)單位公招中限報(bào)一個(gè)崗位。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度,或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。

本次公招不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查,報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù),報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求以面試資格審查、考核中的復(fù)核確認(rèn)和省委組織部審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

3.上傳相片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后,按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的報(bào)考者近期免冠證件照。上傳相片質(zhì)量審查不合格的,報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者,須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2012年 3月30日至 4 月2 日24:00。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試1科繳費(fèi)50元,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(三)崗位調(diào)整

招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額。調(diào)減的情況于2012年4月6日17:00前在四川人事考試網(wǎng)上向社會(huì)公布。如遇取消崗位的情況,繳納筆試考務(wù)費(fèi)報(bào)考者所繳費(fèi)用,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到繳費(fèi)報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶。

(四)打印報(bào)名表

上傳相片合格并繳費(fèi)后的報(bào)考者,應(yīng)及時(shí)登陸四川人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》二份,供面試資格審查時(shí)使用。

(五)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考者,憑報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)反饋的報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、姓名,于2012年4月17日至4月20日24︰00,自行登錄四川人事考試網(wǎng)打 印本人準(zhǔn)考證。在打印準(zhǔn)考證前,報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠(chéng)信承諾書(shū)。在考試當(dāng)天,報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任 由報(bào)考者自行承擔(dān)。

五、考試

本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?荚嚢üP試和面試。

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號(hào))要求,結(jié)合本部門(mén)直屬事業(yè)單位實(shí)際,筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1?荚嚦煽(jī)按以下原則計(jì)算:

筆試總成績(jī)(含政策性加分,下同)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含政策性加分)×30%+面試成績(jī)×70%。

(一)筆試

1.筆試科目。包括《綜合知識(shí)》筆試1科。該科滿分為100分,筆試地點(diǎn)在成都市進(jìn)行。

2.筆試范圍!毒C合知識(shí)》筆試的考試范圍詳見(jiàn)《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》(請(qǐng)登陸四川人事考試網(wǎng)查閱或下載)。3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。定于2012年4月22日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。缺考筆試科目的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。

4.筆試成績(jī)公布。筆試總成績(jī)于2012年5月15日在四川人事考試網(wǎng)公布,同時(shí)在招聘單位張貼紙質(zhì)成績(jī),報(bào)考者請(qǐng)自行登陸人事考試網(wǎng)或到招聘單位查詢。對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者,可于2012年5月15日至17日登錄四川人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分,逾期不再受理。查分結(jié)果于2012年5月23日在該網(wǎng)站上公布。5.政策性加分。符合省委組織部、省人社廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))文件加分規(guī)定條件的報(bào)考者,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分。申請(qǐng)加分的報(bào)考者,務(wù)必于2012年4月19日17∶00前在工作時(shí)間將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件交四川省委辦公廳幼兒園(地址:成都市多子巷29號(hào),聯(lián)系電話86602475),以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。

(二)面試

1.面試方式。采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。

2.確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)參考人員的筆試總成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。筆試成績(jī)?yōu)?分的人員取消入圍資格。

3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2012年6月3日以后在四川人事考試網(wǎng)公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):

①《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谒拇ㄈ耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

②身份證原件和復(fù)印件1份;

③有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

其中,2012年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí),需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱為準(zhǔn)。

④戶籍證明原件和復(fù)印件1份;

⑤其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料;

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的面試空額,按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員,根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn) 行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

通過(guò)面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)后,發(fā)給面試通知書(shū)。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺等產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。如招聘教師崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位面試人員考試總成績(jī)低于60分的,取消應(yīng)聘資格。

5.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(三)考試成績(jī)公布

面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在四川人事考試網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員,下同。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由省委辦公廳組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在當(dāng)日內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由省委辦公廳指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

教師崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

七、考核

省委辦公廳對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,并在四川人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)送省委組織部審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可暫緩報(bào)送省委組織部審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的 空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議人員由省委辦公廳通知報(bào)送以下材料的時(shí)間:

1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)省委組織部審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(有學(xué)位要求的,下同)。

2.畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專(zhuān)院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門(mén)出具的有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及未就業(yè)證明。

3.2012年屆畢業(yè)生應(yīng)在2012年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《就業(yè)報(bào)到證》。

4.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

省委辦公廳匯總擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)省委組織部審核確認(rèn)。省委組織部將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

通過(guò)省委組織部審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格。

招聘單位憑省委組織部的確認(rèn)復(fù)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)省委組織部審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。十一、特別提示

1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在四川人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.省委辦公廳和省委組織部不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:028—86514039(省人事人才考試測(cè)評(píng)基地)。

公共科目筆試考務(wù)咨詢電話:028—86514039(省人事人才考試測(cè)評(píng)基地)。

公告、政策、面試考務(wù)咨詢電話:028—86602475(省委辦公廳幼兒園)。

監(jiān)督電話:028—86602563(省委辦公廳機(jī)關(guān)黨委)。

《四川省委辦公廳直屬事業(yè)單位2012年4月公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》

中共四川省委辦公廳

2012年3月14日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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