根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位120名工作人員。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的2012年7月31日前的應屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2012年應屆高校畢業(yè)生必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書；其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。
二、招聘名額和崗位分布（具體招聘崗位和條件見附件）
教育系統(tǒng)60名教師，衛(wèi)生系統(tǒng)14名衛(wèi)生專業(yè)技術人員，其他事業(yè)單位46名管理及專業(yè)技術人員（其中定向招聘16名）。
三、招聘基本條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨；遵紀守法，品行良好，愛崗敬業(yè)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。
4、委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5、符合有關回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、有其他違反國家法律法規(guī)行為的。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2012年4月26日至2012年5月7日。
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名和資格條件初審方式。報名登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.cdpta.gov.cn）報名。
3、報名程序：應聘人員報名前應認真閱讀本公告，仔細了解附件《成都市青羊區(qū)招聘120名事業(yè)單位工作人員崗位分布及條件要求一覽表》等信息。
（1）報名注冊
報考人員須先按網(wǎng)絡提示進行注冊，并填寫個人基本信息、上傳照片（照片為報考人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG格式，像素為102（寬）×126（高），大小在160KB以下。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過審核和繳納筆試考試費）。報考人員注冊并填寫個人基本信息和上傳照片后方可報名。
（2）填報信息
報考人員如實準確完整填寫《成都市青羊區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報考資格審查表》的各項內容并提交資格初審。
（3）資格初審
報考人員在填寫《成都市青羊區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報考資格審查表》并提交資格初審成功的1-2個工作日后，登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審截止時間：2012年5月8日。
資格初審合格后，經(jīng)組織選派的大學生志愿者，達到規(guī)定服務年限、考核合格且截止報名結束時未被機關、事業(yè)單位錄（聘）用的，按照有關文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的應聘人員，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經(jīng)考核合格、未被機關或事業(yè)單位錄/聘用）、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份，待繳納了筆試考務費后，在2012年5月11日前的工作日內交區(qū)人社局公務員和事業(yè)單位人事管理科（平安巷10號1413室），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
（4）報名繳費
經(jīng)過資格初審合格的報考人員，須及時按網(wǎng)絡提示繳納筆試費（根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費50元/科，兩科共計100元）。繳費截止時間：2012年5月9日。報考者未在規(guī)定時間內繳費，視為自動放棄。報名成功后，打印《成都市青羊區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報考資格審查表》，供資格復審時使用。
（5）打印準考證：已繳納考試費的報考人員，于2012年5月16日至18日憑姓名和身份證號登陸成都市人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
4、報名要求
（1）應聘人員按照招聘公告公布的崗位及條件要求報名，每名報考人員只能選擇一個崗位報名。
（2）報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（二）考試
教育系統(tǒng)：考試按筆試、業(yè)務考核、面試程序進行�？偝煽冇晒P試成績、業(yè)務考核成績和面試成績組成，按滿分100分計算，其中：筆試成績占50%、業(yè)務考核占30％、面試占20％。
衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位：考試按筆試和面試程序進行�？偝煽冇晒P試成績和面試成績組成，按滿分100分計算，其中：筆試成績占50%、面試成績占50%。
1、筆試
（1）同一招聘崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，教育系統(tǒng)原則上不能低于1：5方可開考，其他事業(yè)單位原則上不能低于1：3方可開考。確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，經(jīng)區(qū)招聘工作領導小組辦公室同意后，教育系統(tǒng)崗位可放寬至1：4。
（2）筆試成績總分100分，共兩科，
教育系統(tǒng)：《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育基礎知識》，分別占30 %和70 %。
衛(wèi)生系統(tǒng)：《職業(yè)能力傾向測驗》和《醫(yī)學基礎知識》，各占50%。
其他單位：《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》，各占50%。
（3）筆試時間：2012年5月19日（星期六）。
（4）筆試地點：見準考證。
（5）筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件）。
（6）筆試成績于2012年6月1日前在青羊人才網(wǎng)（http://www.qyrc.com.cn）上公告。
（7）進入面試資格復審人員依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照各單位面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定，與筆試成績一起公布。
2、資格復審
（1）資格復審在領取面試通知書時進行，考生本人須持有效身份證件、準考證、報名表、一張免冠照片和符合報名資格條件的相關證明材料（其中2012年畢業(yè)生須攜帶學校派遣證或就業(yè)推薦表的原件及復印件；定向招聘的考生是指由成都市選派服務城鄉(xiāng)基層的服務期滿且考核合格的大學生志愿者和成都市村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會主任，定向人員須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經(jīng)考核合格、未被機關或事業(yè)單位錄/聘用、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份, 社區(qū)（村）書記和主任需提供所在單位現(xiàn)實表現(xiàn)、當?shù)孛裾趾徒M織部的任職和考核情況證明材料）。
（2）由區(qū)人社局和相關用人單位進行資格復審。符合招聘條件要求且資格復審合格者方可領取面試通知書。對資格復審不合格者取消其面試資格，沒有在規(guī)定時間內按公告要求參加資格復審的考生，視為自動放棄，并按照同崗位筆試總成績從高分到低分依次遞補。
（3）資格復審時間和地點：見筆試成績公告。
3、面試
（1）面試時間和地點：見面試通知書。
（2）根據(jù)筆試成績從高到低，教育系統(tǒng)按招聘崗位1：5的比例確定進入業(yè)務考核人員名單，根據(jù)業(yè)務考核成績從高到低按1：3的比例確定進入面試人員名單；衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位崗位按招聘崗位1：3的比例確定面試人員名單。
（3）未在規(guī)定時間內辦理面試手續(xù)者，視為自動放棄，該崗位按筆試總成績由高分到低分依次遞補；未在規(guī)定時間內參加面試者，視為自動放棄，該崗位不再遞補。
（4）面試成績和總成績以及進入體檢人員名單于2012年6月底前公告。教育系統(tǒng)業(yè)務考核、面試成績以及進入體檢人員名單在青羊教育網(wǎng)（http://www.qyei.com）和青羊人才網(wǎng)公告，衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位崗位成績在青羊人才網(wǎng)公告。
4、體檢
根據(jù)總成績排名，按1：1比例，確定參加體檢的名單。進入體檢人員由招聘單位和主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
5、考察
考察內容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、聘用和待遇
（一）經(jīng)考試、體檢、考察后確定的擬聘用人員：教育系統(tǒng)崗位在青羊教育網(wǎng)、青羊人才網(wǎng)公示，衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位崗位在青羊人才網(wǎng)公示，公示時間為七天，公示無異議后，確定為待聘人員。
（二）教育系統(tǒng)的教師崗位、區(qū)屬其他事業(yè)單位的財會類崗位、街道勞動保障所的定向崗位和漢語言文學崗位均按照最后總成績排名，從高分到低分依次選擇聘用單位。
（三）按有關規(guī)定辦理相關人事手續(xù)。
（四）招聘人員按照新進事業(yè)單位人員的相關政策進行管理，實行以崗位管理為基礎的合同聘用制。按現(xiàn)行事業(yè)單位政策執(zhí)行相應工資標準及福利待遇。
（五）受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用期限內。試用期內不合格的，解除聘用。
六、組織領導與監(jiān)督
為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和區(qū)紀委監(jiān)督。
青羊區(qū)紀委監(jiān)督舉報電話：028—86272201
青羊區(qū)人社局咨詢電話：028—86267370
青羊區(qū)教育局咨詢電話：028-86636722
附件：1、教育系統(tǒng)招聘崗位需求、分布及條件一覽表（用人單位和名額分布；中小學教師崗位需求、分布及條件；特殊崗位教師崗位需求、分布及條件）.xls