�。ǘ�）入圍面試人員在面試前（規(guī)定時間內(nèi)）必須提供畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、身份證、戶口簿、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生證明。以上材料均需提交原件和復印件（崗位所需的證書截止時間為2012年4月10日，2012年應屆畢業(yè)生截止時間為2012年7月31日)。

　�。ㄈ�）小學、幼兒園、特教崗位面試由縣教育局統(tǒng)一組織。職業(yè)中專崗位的面試由職業(yè)中專自行組織面試，報考小學、職業(yè)中專、幼兒教師、特殊教育學校教師崗位的面試成績不低于70分。

　　（四）入圍面試人員初選名單將于面試前在霞浦教育網(wǎng)公布，面試時間待定。

　�。ㄎ澹╀浻每偡钟嫹洲k法。錄用總分按筆試、面試成績各占50%的比例計算，總分滿分100分。筆試、面試成績計算保持兩位小數(shù)。若同一學科最后一個崗位出現(xiàn)錄用總分并列的，以面試成績高低排序；若筆試、面試成績同時出現(xiàn)并列的，進行第二次面試，并以第二次面試成績高低排序。

　　七、考核聘用辦法

　　（一）體檢：按招聘的學科崗位數(shù)，以錄用成績總分從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。

　�。ǘ�）體檢不合格者不予聘用，其空缺的學科崗位，按相應學科的應聘者錄用總分從高分到低分依次遞補。

　�。ㄈ�）聘用：體檢合格的擬聘對象，報縣人民政府審批后安排任教學校并辦理相關手續(xù)。

　�。ㄋ模┐�遇：工資、福利等待遇按國家現(xiàn)行有關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　八、崗位調(diào)配原則

　　按同類人員考試成績高低依次順序自主擇崗。

　　九、工作原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　監(jiān)督電話：0593-8831553，歡迎社會各界監(jiān)督。

　　                                         霞浦縣人事局        霞浦縣教育局