面試由縣教育局、人事局負(fù)責(zé)組織。按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同者，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高分為先。

　　報(bào)考中學(xué)和小學(xué)崗位的面試成績(jī)分合格和不合格，報(bào)考幼兒園崗位的筆試成績(jī)和面試成績(jī)以6：4的比例計(jì)算總成績(jī)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及其他具體要求另行通知。

　　五、體檢、考核和聘用

　�。ㄒ唬�體檢。報(bào)考中學(xué)和小學(xué)崗位的，面試成績(jī)合格，按筆試成績(jī)從高分到低分,以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。報(bào)考幼兒園崗位的，按總成績(jī)從高分到低分，以崗位擬聘用人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。成績(jī)相同者，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢工作由東山縣教育局負(fù)責(zé)組織。

　�。ǘ�）考核。體檢合格的考生為考核對(duì)象，考核工作由東山縣教育局和人事局負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ�）選崗。全省統(tǒng)一筆試報(bào)名以縣（市、區(qū)）為單位進(jìn)行，每位應(yīng)聘者最多可報(bào)考3個(gè)崗位（即3個(gè)縣<市、區(qū)>）。由考生自主選擇崗位�？忌�不選擇用人單位視為放棄聘用資格。

　　體檢或考核不合格及放棄聘用資格所空缺的職位，按筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　�。ㄋ模┢赣�。對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

　　六、其他

　　1、2007年起經(jīng)我縣批準(zhǔn)的暫列編外管理的小學(xué)緊缺學(xué)科代課教師(共4名，其中英語3名，信息技術(shù)1名)報(bào)考小學(xué)教師崗位筆試成績(jī)達(dá)總分50%的，經(jīng)體檢、考核合格后優(yōu)先給予聘用。達(dá)不到總分50%的，視同其他報(bào)考對(duì)象，從高分到低分按順序排列。2010年省下派到我縣“三支一扶”服務(wù)期滿的支教高校畢業(yè)生，經(jīng)體檢、考核合格，免于考試給予聘用。

　　2、本方案由東山縣教育局、東山縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　3、未盡事宜按《中共漳州市委辦公室、漳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈漳州市市直事業(yè)單位招聘人員暫行辦法〉的通知》（漳委辦發(fā)[2006]24號(hào)）文件執(zhí)行。

　　附：《2012年東山縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘職位條件一覽表》

　　                                                 東山縣教育局　　東山縣人事局

　　                                                               2012年3月21日