根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（常辦發(fā)〔2011〕69號）精神和《關于2012年常州市教育局直屬學校公開招聘教師的實施意見》(常教人〔2012〕6號)的要求，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)將我校2012年公開招聘教師簡章公布如下：
一、公開招聘崗位及人數(shù)
1.高校畢業(yè)生：數(shù)學1名，英語1名，物理2名，歷史1名。
2.在職教師：化學1名，地理1名。
二、公開招聘領導小組
成立公開招聘領導小組，由校長任組長，成員由副校長、中層干部及相關學科教研組長組成。
三、公開招聘考核對象及條件
1.高校畢業(yè)生符合參加市教育局統(tǒng)一筆試的規(guī)定條件且持有2012年常州市教育局直屬學校公開招聘新教師考試“同意面試”證明。
2.在職教師：有高中教師資格證書�；瘜W學科教師能擔任競賽輔導，開設校本課程，實驗操作能力強。地理學科具有高級職稱，有高中循環(huán)教學經(jīng)歷，所帶班級高考成績優(yōu)秀，是市級骨干教師或?qū)W科帶頭人。
四、報名時間：3月27日-4月6日
面試時間：4月8日上午8：00開始
課堂考核時間：4月9日-10日
五、考核方式
1、資格審核。對符合公開招聘考核對象及條件者，經(jīng)招聘考核小組負責人在資格審核表上簽署意見后，確定進入面試階段或在職教師筆試人選。
2、在職教師筆試。由學校組織對應聘者進行專業(yè)知識考試。
3、面試考核�？己诵〗M對擬錄用對象進行結(jié)構(gòu)化面試，當場反饋成績。
4、課堂考核。各職位筆試、面試綜合成績的前三名參加課堂教育教學能力考核，成績在校園網(wǎng)公布。
5、集體研究。學校將資格審核、筆試、面試、課堂考核等各項材料匯總提交校長辦公會議研究，按照統(tǒng)一筆試成績占20%、課堂能力考核（專業(yè)加試）占60%、面試占20%的比例確定綜合成績；按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選。
6、公示報批。集體研究決定后，學校將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡章的相應網(wǎng)站公示7個工作日，結(jié)果不影響錄用的，再將匯總材料報市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續(xù)。
六、其他事項
1．學校設立錄用的綜合成績底線為70分，低于該底線的不予錄用。
2．學校地址:常州市椿桂坊蘇家弄55號
聯(lián)系人：陶老師、常老師，聯(lián)系電話：88127937，88121926
二〇一二年三月二十二日