一、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）熱愛學(xué)校衛(wèi)生事業(yè)，愿意從事我市學(xué)校醫(yī)務(wù)工作；
（三）慈溪市戶籍人員（以2012年4月6日的戶籍所在地為準(zhǔn)）；
（四）具有全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)（包括中西醫(yī)結(jié)合）專業(yè)畢業(yè)，具有臨床、中醫(yī)或中西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（注冊(cè)科目要求為內(nèi)科、外科、兒科或全科之一），并在取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后從事臨床工作5年以上（截至2012年4月6日）；
（五）年齡在35周歲以下（1977年4月6日以后出生）；
（六）身體健康。
二、招聘辦法
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年4月6日。
報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市教育局（白沙路街道文二路288號(hào)）。
報(bào)名時(shí)須提供以下材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、醫(yī)師資格證書和注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書的原件和復(fù)印件及一寸近期免冠彩色照片2張，同時(shí)提交本人填寫的《2012年慈溪市公開招聘學(xué)校校醫(yī)報(bào)名登記表》。
資格審查通過人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
通過資格審核的報(bào)考人員，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。報(bào)考人員于2012年4月23日，憑繳費(fèi)發(fā)票到市教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試時(shí)間為4月29日。報(bào)考人員須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試主要測試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。筆試成績滿分為100分，合格分為60分。
（三）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，在合格人員中按照招聘指標(biāo)2倍確定面試對(duì)象（并列的同時(shí)入圍），不足的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
面試主要測試報(bào)考人員基本素質(zhì)，面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。
面試后按筆試成績的80%和面試成績的20%合成總成績。如總成績相同，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷仍相同，則以筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則增加客觀題測試后確定。
（四）體檢
面試合格人員參加體檢。體檢參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（五）考核、公示、聘用
根據(jù)招聘指標(biāo)，在體檢合格人員，按總成績排列順序從高到低等額確定考核對(duì)象�？己藰�(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，考核不合格者予以淘汰。因放棄考核或考核不合格而空缺的名額，可在體檢合格人員中按總成績排列順序進(jìn)行遞補(bǔ)�？己撕细裾邽閿M錄用人員，在慈溪教育人事網(wǎng)上公示。公示無異議的，由市教育局統(tǒng)一分配。不服從分配的視作放棄，空缺的名額可在體檢合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
三、其他事項(xiàng)
凡被聘者，按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。試用期半年，期滿經(jīng)考核不符合崗位要求的，解除聘用合同。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)編制人員錄用的，經(jīng)主管部門同意，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
考試成績、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢要求等具體事項(xiàng)均在慈溪教育人事網(wǎng)站（http://jyrs.cixiedu.net）公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
慈溪市教育局
二〇一二年四月一日