河南省澠池縣公開招聘高學(xué)歷高中教師的公告
（第1號(hào)）
澠池縣公開招聘高學(xué)歷高中教師的實(shí)施方案已報(bào)三門峽市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)批復(fù)，現(xiàn)公告如下。
二O一二年四月六日
附：澠池縣公開招聘高學(xué)歷高中教師的實(shí)施方案
澠池縣公開招聘高學(xué)歷高中教師實(shí)施方案
為進(jìn)一步改善我縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷滿足教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將面向社會(huì)為高中公開招聘20名各相關(guān)教育類高學(xué)歷專業(yè)人才。特制定本實(shí)施方案。
一、招聘的范圍及對(duì)象
年齡在35周歲以下（1977年4月15日以后出生）國家承認(rèn)的碩士研究生以上學(xué)歷人員或已取得高中副高以上職稱人員。
二、招聘崗位及名額
見附件（一）。
三、報(bào)考資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
4、熱愛教育事業(yè)。
5、各崗位所需其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一的不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3、因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；
4、其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘程序和辦法
（一）公告
依據(jù)實(shí)施方案制定公告，在《三門峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》www.hasmx.hrss.gov.cn和《澠池縣人民政府網(wǎng)》mianchi.smx.gov.cn及用人單位公開發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月10日至2012年5月25日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：澠池縣行政服務(wù)中心教體局窗口。
3、報(bào)名要求：報(bào)名人員須提交近期免冠1寸照片4張、電腦填寫的報(bào)名表、身份證原件和復(fù)印件各1份。往屆生還需提高中教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份；應(yīng)屆生還需提交學(xué)校提供的有關(guān)證明；已取得副高職稱的人員還需提交高中教師資格證、專業(yè)技術(shù)證原件及復(fù)印件各一份�？h事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審驗(yàn)應(yīng)聘者相關(guān)證件材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程。
（三）招聘方式
直接采取面試的方式進(jìn)行。各崗位報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直止取消該崗位。
面試由縣事業(yè)單位人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)知識(shí)、教育教學(xué)能力等，面試采取百分制計(jì)分法。
（四）體檢
根據(jù)面試成績，按各崗位招聘計(jì)劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇最后名次并列的，均列入體檢對(duì)象范圍。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。
（五）考核
根據(jù)面試成績和招聘計(jì)劃，從體檢合格人員中按高分到低分等額確定考核對(duì)象。
若因考核不合格或考生自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額的，可在報(bào)考同一崗位體檢合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
對(duì)于各崗位考核合格人員，確定為擬聘人選，公示7個(gè)工作日。公示無異議后，對(duì)于教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證（專業(yè)技術(shù)證）齊全的人員，直接辦理聘用手續(xù)，用人單位與聘用人員簽定《聘用合同書》；對(duì)于證件不齊全的待取得相關(guān)證件后，方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、有關(guān)要求
（一）高中公開招聘專業(yè)技術(shù)人才工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，各有關(guān)部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。
（二）公開招聘工作要接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。無論是工作人員還是報(bào)考人員，凡在招聘過程中有弄虛作假或其他違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘人員聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
（三）招聘人員與聘用單位或從事招聘工作的人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。
（四）本方案由縣事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0398-4812257、0398-4819696
附件：（一）澠池縣招聘高中教師崗位及名額
（二）澠池縣高中招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表
2012年4月6日