為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2012年招聘工作順利進行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號)、《關于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2010〕10號)文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

一、學校概況

天津外國語大學附屬外國語學校(天津外國語學校)，被社會上親切地稱為“小外”，是1964在周恩來總理的親自關懷批示下創(chuàng)建的全國首批七所外國語學校之一，郭沫若題寫校名，是教育部多次下發(fā)文件要求重點辦好的外語特色完中校。學校占地面積近百畝，建筑面積5萬平米�，F(xiàn)為天津市直屬重點中學，首批示范校，全國外國語學校副理事長校。原毛澤東主席、周恩來總理的翻譯、聯(lián)合國副秘書長冀朝鑄任名譽校長。天津市委市政府等各級領導關心和支持“小外”的辦學，多次到校視察、慰問，對學校取得的教育教學成績給予高度評價。

“小外”突出外語特色，開設英、日、德、法、西五個語種為第一外語，使用國外原版教材，采用小班教學，從初一至高三均有外籍教師授課，并開設英、日、德、法、西等第二外語。

“小外”現(xiàn)有在校生2400人，48個教學班。教職員工237人。

二、招聘原則

我校2012年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

三、招聘計劃崗位名稱

2012年我校計劃擬聘教師17人，原則上均要求碩士以上學歷。其中語文教師2人、數(shù)學教師2人、英語教師4人、西班牙語教師1人、法語教師1人、物理教師2人、歷史教師2人、政治教師1人、體育教師1人、心理學教師(兼醫(yī)務)1人。

四、招聘范圍與對象

招聘接受全日制大學碩士研究生及以上教育的畢業(yè)生。

五、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好品行;

3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè);

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

6.具有崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

(三)各崗位具體應聘條件見 2012年招聘人員崗位信息表(點擊下載)

六、崗位待遇

按照國家、天津市教委事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。

七、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，具體程序如下：

(一)制定和上報招聘方案

我校在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

(二)發(fā)布招聘公告 (2012年4月6日-16日)

在天津市人力資源和社會保障局網站(http://www.tj.lss.gov.cn)和天津外國語大學附屬外國語學校網站(http://www.tfls.cn)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。

(三)報名與資格初審

1.報名(2012年4月17—21日)

本次招聘采取網上報名的方式進行，報名時間為5天，具體報名方式詳見天津市人力資源和社會保障局網站。

2.資格初審(2012年4月22—24日)

學校對報名人員進行網上資格初審，通過人員到天津市人力資源和社會保障局網站確認報名并按要求交費。

(四)考核

1.筆試(2012年4月26日下午14:00—15:30)：收到筆試通知的應聘人員持身份證及下載打印的《筆試通知單》，按規(guī)定時間到我校進行筆試。筆試內容為教育教學專業(yè)水平測試。根據(jù)筆試成績由高到低按招聘人數(shù)1：5的比例確定面試人員并電話通知面試時間及具體要求。

2.面試：進入面試的考生，按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到我校進行資格原件審核：學生證(或畢業(yè)證、學位證)、戶口本、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間獲得的獎學金證書、英語、計算機等級證書等相關證件原件和復印件及近期免冠彩色照片1張。

考生回答綜合素質考察組的考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分數(shù)。

3.試講：根據(jù)面試成績確定試講人員。考生將我校提前通知并事先準備的授課內容進行現(xiàn)場講授，由考官根據(jù)試講情況給出結果。

試講結束后，按照筆試、面試、試講成績5：3：2的比例進行加權計算總成績�？偝煽�60分為及格線，通過及格線的考生按總成績由高到低排序，確定參加體檢人員。

(五)體檢 (2012年5月)

被我校確定參加體檢的人員參加我校指定醫(yī)院的體檢，未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不符合要求，將取消聘用資格。

(六)考察 (2012年5月)

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察結束后，將考核結果形成書面材料。

(七)公示 (2012年5月)

我校根據(jù)考核情況確定最終擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。

(八)報批與備案 (2012年5月)

按照干部人事管理權限在公示期一周內將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報主管部門審核、備案。

(九)簽訂協(xié)議(2012年5月)

學校與擬錄用人員草簽用人協(xié)議。

八、紀律與監(jiān)督

我校公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止違反公開招聘紀律的行為，對有弄虛作假行為的應聘人員，一律取消聘用資格。

招聘工作咨詢電話：022--26353573

招聘工作監(jiān)督電話：022--26295556

天津外國語大學附屬外國語學校

2012年3月