瑞府辦發(fā)〔2012〕53號

瑞金市人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)2012年瑞金市招聘中小學(xué)教師工作實施方案的通    知

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，市政府有關(guān)部門：

《2012年瑞金市招聘中小學(xué)教師工作實施方案》已經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實施。

二o一二年四月十八日

（此件主動公開）

2012年瑞金市招聘中小學(xué)教師工作實施方案

為進一步加快我市區(qū)域性教育培訓(xùn)中心建設(shè)步伐，充實我市中小學(xué)師資力量，根據(jù)市政府辦《關(guān)于2012-2013學(xué)年全市中小學(xué)教師招聘計劃的批復(fù)》（瑞府辦字[2012] 86號）精神，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師209名（含市直屬機關(guān)幼兒園保健醫(yī)生1名），特制定本實施方案。

一、組織機構(gòu)

成立市招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）

組 長：陳水連 市政府常務(wù)副市長

副組長：李 光  市政府副市長

成 員：市教育局、市人社局、市編委辦、市財政局、市發(fā)改委、市監(jiān)察局等單位主要負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教育局，負(fù)責(zé)招聘的組織實施和綜合協(xié)調(diào)。

二、引進和招聘名額、條件及程序

（一）引進和招聘名額

1、引進高中教師19名

（1）引進學(xué)科教師13名：語文3名、數(shù)學(xué)2名、英語2名、物理1名、化學(xué)1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名。

（2）引進奧賽教練員6名：數(shù)學(xué)3名、物理3名。

2、招聘中小學(xué)教師190名（含選調(diào)市直屬機關(guān)幼兒園保健醫(yī)生1名）

（1）招聘中學(xué)教師101名（含2012年江西師范大學(xué)定向畢業(yè)生）

①城區(qū)中學(xué)教師26名：語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語2名、物理2名、化學(xué)2名、政治3名、歷史2名、地理5名、計算機4名、體育2名；

②農(nóng)村中學(xué)教師75名：語文12名、數(shù)學(xué)13名（含定向畢業(yè)生）、英語12名、物理10名（含定向畢業(yè)生）、化學(xué)7名（含定向畢業(yè)生）、政治5名、歷史3名、地理3名、體育4名、音樂3名、美術(shù)3名。

（2）招聘農(nóng)村小學(xué)教師80名

語文30名、數(shù)學(xué)30名、英語5名、音樂4名、體育4名、美術(shù)4名、計算機3名。

（3）招聘職校教師8名

①專業(yè)教師4名：機電2名、汽修1名、酒店管理1名；

②其他教師4名：計算機2名（其中動漫設(shè)計1名、平面設(shè)計1名）、音樂2名（其中舞蹈1名、聲樂1名）。

（4）選調(diào)市直屬機關(guān)幼兒園保健醫(yī)生1名。

（二）引進和招聘條件

1、引進高中教師條件

（1）學(xué)科教師（滿足以下條件之一）：

①現(xiàn)任教高中的中學(xué)特級教師，年齡50周歲以下（1962年1月1日之后出生）；

②現(xiàn)任教高中的省級學(xué)科帶頭人、骨干教師或設(shè)區(qū)市學(xué)科帶頭人，年齡45周歲以下（1967年1月1日之后出生，“國培計劃”省農(nóng)村骨干教師除外）；

③全日制應(yīng)歷屆博士研究生，具備高中及以上教師資格且專業(yè)對口；

④全日制應(yīng)歷屆碩士研究生或教育部直屬重點師范院校本科應(yīng)歷屆畢業(yè)生，具備高中教師資格且專業(yè)對口。

（2）奧賽教練員：

①在職教師：具有本科及以上學(xué)歷、高中教師資格和中學(xué)高級職稱，年齡在45周歲以下（1967年1月1日之后出生），有4年以上高中奧賽輔導(dǎo)經(jīng)歷，輔導(dǎo)學(xué)生獲國家級一、二等獎2人次以上；

②應(yīng)歷屆畢業(yè)生：具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有高中及以上教師資格，對高中學(xué)科奧賽有一定的研究，有扎實的基本功。

各學(xué)科教師報名人數(shù)不少于引進計劃的2倍，否則減少或取消該學(xué)科引進名額。

2、招聘中小學(xué)教師和幼兒園保健醫(yī)生條件

（1）中學(xué)教師（含職校音樂、計算機教師）：師范類或已取得初、高中教師資格證的非師范類全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生（其中英語、音樂、美術(shù)、體育、計算機學(xué)科需專業(yè)對口）。定向畢業(yè)生綜合成績合格后方可聘用。

（2）農(nóng)村小學(xué)教師：瑞金籍師范類或已取得教師資格證的非師范類全日制普通高、中等院校應(yīng)歷屆畢業(yè)生（其中英語、音樂、美術(shù)、體育、計算機學(xué)科教師需專業(yè)對口）。

（3）職校專業(yè)教師：全日制普通高校專科及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生且專業(yè)對口。

（4）市直屬機關(guān)幼兒園保健醫(yī)生：面向瑞金市公立醫(yī)療衛(wèi)生單位選調(diào)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，年齡35周歲以下（1977年1月1日之后出生）的全日制普通大專及以上學(xué)歷的在職醫(yī)生。

（5）外地要求調(diào)入瑞金工作的具備相應(yīng)招聘條件的公辦教師（特崗教師、“三支一扶”教師除外）可報名參加上述各類招聘考試，聘用后按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

（6）在我市中小學(xué)校（含私立學(xué)校）代課10周年以上，年齡40周歲以下（1972年1月1日之后出生）,具有國家承認(rèn)的大中專學(xué)歷，具備相應(yīng)層次教師資格的臨時代課教師可報名參加此次招聘。

以上各學(xué)科招聘報名人數(shù)不少于招聘計劃的3倍，否則減少或取消該專業(yè)招聘名額，空缺名額不作調(diào)劑。

（三）引進和招聘程序