根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，按照青島市統(tǒng)一安排，采取公開考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，公開招聘事業(yè)單位工作人員360名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）年齡在30周歲以下（1981年4月24日以后出生）；其中研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下（1976年4月24日以后出生）；

（四）符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件、戶籍條件及其他資格條件（詳見附件：《2012年膠州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》）；

（五）符合招聘崗位要求的身體條件；

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)的人員、在讀全日制非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2012年4月25日9：00—27日16:00

網(wǎng)上審核時(shí)間：2012年4月26日9：00—28日12：00

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2012年4月26日9：00—28日16:00

具體辦法：

1、報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、初審：報(bào)名期間集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

3、繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用），并于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員等應(yīng)聘人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于5月4日9:00—11:30，13:30—15:00到膠州市行政服務(wù)中心大樓裙樓四樓（北京路2號(hào)）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。報(bào)考取消招聘崗位計(jì)劃的人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。取消核減崗位、改報(bào)時(shí)間和改報(bào)地點(diǎn)在網(wǎng)站上公布。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、報(bào)到證、身份證、戶口簿及從業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，屬在職人員的還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的還需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，2012年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考但學(xué)校還未發(fā)放報(bào)到證的，還需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)見網(wǎng)站相關(guān)通知。

（三）其他

由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和青島市服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘我市事業(yè)單位的，筆試成績(jī)加10分。上述人員于5月4日9:00—11:30，13:30—15:00到膠州市行政服務(wù)中心大樓裙樓四樓（北京路2號(hào)）辦理加分確認(rèn)手續(xù)（逾期不再受理）。

在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。

三、考試內(nèi)容

考試分為筆試和面試。不按要求參加考試者取消其應(yīng)聘資格。

（一）統(tǒng)一筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分四類：A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其他專業(yè)類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等；醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)等11個(gè)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；其他專業(yè)類分計(jì)算機(jī)和財(cái)會(huì)兩類試卷，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2012年5月12日9:00—11:30

筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入面試人選由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的人數(shù)依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定，面試人選在網(wǎng)上公布。

（二）面試

1、筆試為綜合類（A）和其他專業(yè)類（D）的考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)等方面要素。面試滿分100分。

2、筆試為教育類（B）的考生面試采取模擬講課的形式。備課時(shí)間60分鐘，模擬講課時(shí)間15分鐘。模擬講課滿分100分。

3、筆試為醫(yī)療衛(wèi)生類（C）的考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生報(bào)考崗位所必需的基本素質(zhì)等方面要素。面試滿分100分。

4、面試中相同崗位分多組面試的成績(jī)計(jì)算方法：考生實(shí)際成績(jī)=考生原始成績(jī)×（本崗位總平均分/本組平均分）。

5、面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生公布。進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元，有關(guān)面試具體事宜見網(wǎng)站相關(guān)通知。

四、總成績(jī)核算

按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)�？偝煽�(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按總成績(jī)分崗位由高分到低分排列名次，如總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高到低排序。未達(dá)到面試比例進(jìn)入體檢考核范圍的人員，面試成績(jī)低于60分不予聘用。

五、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃分崗位按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例等額確定體檢、考察范圍人選，并依次等額組織體檢、考察，因放棄體檢考察資格或體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。教育體育系統(tǒng)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，其他崗位根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）有關(guān)規(guī)定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由招聘主管部門給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘的處理。

體檢及考核安排見網(wǎng)站通知。

六、公示聘用

對(duì)體檢、考核合格人員在膠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)。同一崗位招聘多人的，根據(jù)考生總成績(jī)由高分到低分依次選擇單位。被聘用人員實(shí)行聘用制，簽定聘用合同，試用期一年。聘用前應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證，否則取消聘用資格。

七、其它事項(xiàng)

（一）膠州市成立事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，膠州市紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消應(yīng)聘資格。招聘后若發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史，不能勝任應(yīng)聘崗位工作的或查實(shí)提供虛假證件的取消聘用。

（三）聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

（四）其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

特別提示：

公開招聘相關(guān)信息通過膠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

膠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：http://www.jz12333.gov.cn

膠州市人力資源和社會(huì)保障局政策咨詢電話：0532-82288273，0532-82288275；

膠州市教育體育局政工科電話：0532-82233977；

膠州市衛(wèi)生局政工科電話：0532-82289053；

膠州市紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督電話：0532-82288031。

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585

附件： 2012年膠州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

膠州市人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年四月十六日