根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)〉的通知》(津人社辦發(fā)〔2011〕10號)等有關(guān)規(guī)定，我校決定面向全國公開招聘事業(yè)編制教師8名，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定通知如下。

一、天津廣播電視大學簡介

天津廣播電視大學是天津市政府直屬高等學校，教學業(yè)務(wù)接受中央廣播電視大學的指導(dǎo)。學校創(chuàng)建于1958年，是我國第一所以廣播函授為主要教學手段的遠程教育高等學校，也是當時世界上少數(shù)幾個獨立設(shè)置的遠程教育高等院校之一。

學 校現(xiàn)設(shè)8個二級學院、21個分校和15個工作站，覆蓋全市所有區(qū)縣和主要行業(yè)。學校占地321783?O，校舍513205?O，教職工總數(shù)2830人， 專兼職教師2449人，在校生6萬余人。學校本部位于中心城區(qū)風景秀麗的水上公園西側(cè)迎水道1號，交通便捷，環(huán)境宜人。

學校主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，以服務(wù)全民終身學習和學習型城市建設(shè)為宗旨，以建設(shè)全國一流的現(xiàn)代遠程教育開放大學為奮斗目標，創(chuàng)新辦學模式，提高辦學質(zhì)量，為社會全體成員提供高等教育和終身學習的機會。

學 校擁有萬兆校園網(wǎng)、廣播電視和衛(wèi)星數(shù)據(jù)接收系統(tǒng)、雙向視頻遠程教學系統(tǒng)，應(yīng)用基于計算機網(wǎng)絡(luò)的電大在線教學、教務(wù)和管理平臺和功能完善的遠程教育服務(wù)中 心，建有可支持千萬人注冊管理、十萬人同時在線學習的全民終身學習平臺，形成“天網(wǎng)地網(wǎng)融合、三級平臺互動”的網(wǎng)上教學、管理和學習支持服務(wù)的現(xiàn)代遠程教 育體系。

學 校堅持以開放教育為主體，多種學歷教育和非學歷教育培訓協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學方向。成人高等學歷教育主要包括本、專科開放教育、成人高等教育和網(wǎng)絡(luò)教育等形式，實行測試驗證入學和學分制。1986年舉辦普通�？平逃�，2000年舉辦高等職業(yè)教育，1999年以來舉辦遠程開放本�？平逃�。

建校以來，累計開設(shè)8個學科門類72個專業(yè)，培養(yǎng)本、�？飘厴I(yè)生22萬余人，有48萬人次取得各類崗位培訓和繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證書，為本市培養(yǎng)了一大批“用得上，留得住”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，成為本市現(xiàn)代遠程教育和終身學習的重要基地。

學 校十分重視對外合作與交流，是天津市教委命名的七個國際教育政策研究基地之一。作為國際開放與遠程教育理事會(ICDE)和亞洲開放大學協(xié)會(AAOU) 成員，學校與美、英、德、法、加拿大、澳大利亞、挪威、日本、韓國等17個國家及香港、澳門、臺灣等地區(qū)的開放大學開展校際交流與合作，國內(nèi)外一批著名學者和專家擔任學校名譽顧問、名譽教授和顧問教授。2008年學校成功承辦AAOU第22屆年會，2013年還將在中國大陸首次承辦ICDE第25屆世界大 會。

二、總體要求

以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、面試、體檢、崗位實踐考察、公示等程序，確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位：教師崗，具體崗位和專業(yè)要求見附件。

四、招聘對象及應(yīng)聘條件

(一)基本條件：遵紀守法，堅持四項基本原則，堅持科學發(fā)展觀，熱愛教育事業(yè)，在校表現(xiàn)優(yōu)良，未受過處分。

(二)具體條件：

1. 研究生學歷，碩士及以上學位;

2. 學業(yè)成績優(yōu)良，應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡在30周歲以下;

3. 大學英語六級證書或考試成績425分以上水平;

4. 取得全國計算機二級及以上合格證書。

(三)“985”或“211”學校和經(jīng)教育部認可的國外高校的優(yōu)秀碩士及以上學位畢業(yè)生優(yōu)先。在學期間有學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

五、招聘辦法

本次招聘實行面向社會公開招聘，由學校自行組織實施。

(一)發(fā)布公告

招聘公告將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://tj.lss.gov.cn/)和天津廣播電視大學人事處網(wǎng)站(http://www.tjrtvu.edu.cn/rsc/)發(fā)布，時間不少于七個工作日，應(yīng)聘者可登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息。

(二)報名方式和報名時間

應(yīng)聘者請登陸天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://tj.lss.gov.cn/)或天津廣播電視大學人事處網(wǎng)站(http://www.tjrtvu.edu.cn/rsc/)，下載并填寫《天津廣播電視大學公開招聘工作人員報名表》，以電子郵件形式發(fā)送到rsc@tjrtvu.edu.cn，并以郵件附件形式盡量提供下列個人基本材料：

1. 應(yīng)聘申請，包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標以及學校配套條件要求等;

2. 本人簡歷(從高中至今的經(jīng)歷，在時間上應(yīng)連續(xù)，并請注明身高、體重);

3. 個人近期全身彩照;

4. 學歷、學位證書，英語、計算機等級考試證書和任職證明掃描件;

5. 重要社會兼職的聘書。

應(yīng)聘者可以提供能充分反映本人學術(shù)水平的相關(guān)材料：

1. 論著目錄，論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會議名稱等內(nèi)容;著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆等內(nèi)容。

2. 論文被收錄和引用情況。主要為國際上著名的檢索工具(如SCI、EI等)的被收錄論文檢索號及影響因子，可在論文目錄中注明。

3. 重要獲獎情況包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復(fù)印件等內(nèi)容。

4. 主持完成的研究項目包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費等內(nèi)容。

5. 主要代表性論著的復(fù)印件。

注：申請人只能應(yīng)聘一個崗位，不可兼報。

報名時間：全年招聘。

(三)資格初審

招聘單位對報名者的報考資格進行網(wǎng)上初審，并通過電子郵件或電話形式通知審核合格者參加考核(不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。

(四)筆試

筆試由學校組織實施，主要測試崗位必需的專業(yè)理論知識。

筆試結(jié)束后，根據(jù)成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入面試人員之比為1:3的比例，確定參加面試人員。

具有博士學位的應(yīng)聘人員可直接進入面試。

(五)資格證書原件審核

面試前，由學校人事處會同用人部門對應(yīng)聘者進行資格審查。資格復(fù)審的時間和地點另行通知。相關(guān)人員應(yīng)攜帶下列材料：

1. 身份證及復(fù)印件一份;

2. 就業(yè)協(xié)議書(空白);

3. 本人紙質(zhì)簡歷;

4. 畢業(yè)證和學位證的原件、復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供學生證和應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他畢業(yè)證明;

5. 學習期間英語、計算機等級考試及獎勵、獎學金、學生干部相關(guān)方面的證書原件及復(fù)印件;

6. 已發(fā)表的論文、論著和科研方面的材料(原件、復(fù)印件或證明材料)。

(六)面試

面試時間和地點另行通知。

參加面試人員的名單請應(yīng)聘者登錄天津廣播電視大學人事處網(wǎng)站(http://www.tjrtvu.edu.cn/rsc/)查詢。

面 試由學校組織實施，主要考核應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試分兩部分進行：一是進入面試的考生選定自己熟悉的教學內(nèi)容，現(xiàn)場進行20分鐘的試講，由考官根 據(jù)試講情況給出分數(shù);二是考生回答考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分數(shù)。面試結(jié)束后按照試講、提問環(huán)節(jié)的成績各占50%合成面試成績，滿分 100分， 60分為及格線，超過及格線的考生按照筆試成績、面試成績各占50%合成總成績(具有博士學位的考生面試成績=總成績)。

(七)體檢與考察

1.面試結(jié)束后，按照總成績由高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)等額確定參加體檢人選，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，費用自理。

2.根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，對于體檢不合格者，將從同職位報考人員中按總成績由高到低排序依次遞補�？疾烊诉x確定后，由學校組織崗位實踐考察，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。

考察的具體方式：采用外調(diào)政審和崗位實踐相結(jié)合的方式。崗位實踐的周期一般為5-10個工作日，實踐期滿由用人部門出具考察報告。

(八)公示、聘用及待遇

根據(jù)綜合考核結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員及擬聘崗位在學校人事處網(wǎng)站http://www.tjrtvu.edu.cn/rsc/ 進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。聘用人員為我校事業(yè)編制職工，簽訂聘用合同，合同期限一般為五年，職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關(guān)政策執(zhí)行。

六、招聘工作由紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督

咨詢電話(人事處)：022-23673984，聯(lián)系人：陳老師

舉報、投訴電話(校紀委)：022-23678323

天津廣播電視大學

2012年3月30日