根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，為補充我縣緊缺的學科教師，經(jīng)自治縣人民政府同意，2012年教育系統(tǒng)面向社會公開招聘專任教師71人，根據(jù)《桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（市人社發(fā)[2012]80號文件）精神，特制定此招聘簡章：
一、招聘教師職位及名額：（共71個崗位）
初中教師：2人。其中政治1人、歷史1人；
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村小學教師：44人。其中英語27人，語文4人，數(shù)學5人、計算機7人、美術(shù)1人；
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村學前教師：25人。
二、公開招聘的對象：
根據(jù)《桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（市人社發(fā)[2012]80號文件）精神，符合以下條件的人員參加招聘單位組織的直接面試和考核之后擇優(yōu)錄用，條件要求如下：
（一）初中教師：本科學歷并專業(yè)對口、取得學士以上學位、取得初中以上教師資格（要求三個條件同時具備）；或者教師專業(yè)技術(shù)十級以上崗位、大專以上學歷、專業(yè)對口、具備初中以上教師資格的人員（要求四個條件同時具備）。
（二）小學教師：本科學歷并專業(yè)對口、取得學士以上學位、取得小學以上教師資格（要求三個條件同時具備）；或者教師專業(yè)技術(shù)十級以上崗位、大專以上學歷、專業(yè)對口、具備小學以上教師資格的人員（要求四個條件同時具備）。
（三）學前教師：本科學歷、取得學士以上學位、專業(yè)不限、取得幼兒園以上教師資格（要求四個條件同時具備）；或者教師專業(yè)技術(shù)十級以上崗位、專業(yè)不限、取得幼兒園以上教師資格的人員（要求三個條件同時具備）。
所招聘的初中、小學、學前教師的年齡條件要求：35周歲以下（1977年7月31日以后出生）。
三、招聘程序：
（一）報名：
1、報名時間和地點：2012年5月5日至20日，龍勝縣教育局人事股。聯(lián)系電話：0773-7516301，找吳老師、石老師。
2、報名要求提供的材料：（原件和復印件各一份）
（1）歷屆本科畢業(yè)生和教師專業(yè)技術(shù)十級以上人員：
身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、職稱證書等相關(guān)證明材料；戶口所在地派出所提供的政審證明材料；已參加工作的人員還要提供原工作單位考核鑒定材料。
（2）應屆大學本科畢業(yè)生要提供的材料：
身份證、學生證，所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表” ，大學生畢業(yè)時將取得本科學歷證書和學士學位證書及教師資格證的證明材料，所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的該生在校專業(yè)綜合考評證明，在校期間所學課程的成績單、應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書、有關(guān)榮譽證書，戶口所在地派出所提供的政審證明材料。
（二）面試
每個學科報名人數(shù)達3人及3人以上的即舉行面試。
1、面試內(nèi)容：計算機應用能力考試（占20%）、說課（占50%）、綜合素質(zhì)和特長展示（占30%）。
2、面試形式：計算機應用能力考試：主要考核上機操作的基本技能和現(xiàn)代教育技術(shù)手段的運用能力等；說課：提前30分鐘按學科組抽簽確定說課內(nèi)容，試講時間為15-20分鐘；綜合素質(zhì)和特長展示：15分鐘，主要內(nèi)容為教育常識、教學常規(guī)管理、班主任工作、專業(yè)學科知識等。特長展示所需用具自備。
面試時間地點：時間待定，地點在龍勝縣城。
（三）面試組織及確定聘用人選程序
1、確定評委成員。成立各學科面試評委庫，由招聘領(lǐng)導小組從評委庫中隨機確定5—7人為面試評委，對應聘人員進行統(tǒng)一面試。
2、確定面試具體內(nèi)容。面試當日，參加面試的應聘人員和評委全部到位后分別實行封閉管理，封閉后各學科評委立即討論確定面試具體內(nèi)容和評分標準，參加面試人員按抽簽順序逐一參加面試。
3、當場計算面試成績。面試結(jié)束后，當場計算面試成績，按面試成績從高分到低分，以招聘崗位的1：1的比例進行考核，根據(jù)考核情況和招聘崗位數(shù)由招聘領(lǐng)導小組、評委組長研究確定聘用人員（如某學科無符合條件的應聘者，該學科空缺）。
4、公示擬聘用人員名單，與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。待應屆大學本科學畢業(yè)生正式畢業(yè)后，組織擬聘用人員參加由人事部門組織的體檢，體檢合格后，正式錄用。
四、紀律要求：
1、面試期間實行全封閉管理，嚴格執(zhí)行保密制度。
2、實行親屬回避制度。有親屬參加應聘的人員不得擔任招聘工作人員。
3、嚴格按照招聘方案執(zhí)行招聘工作，堅持公平、公正、公開的工作原則。
4、實行招聘監(jiān)督與舉報制度。由縣監(jiān)察局、人力資源和社會保障局、財政局、編辦抽調(diào)人員對整個招聘工作進行全程監(jiān)督。設立舉報電話：監(jiān)察局7512103，人力資源和社會保障局7512136。
對出現(xiàn)違反招聘有關(guān)紀律規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定對當事人予以處理。
龍勝各族自治縣教育系統(tǒng)2012年
公開招聘教師工作領(lǐng)導小組
2012年5月3日