公司簡介
武漢花橋集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于1996年，20多年來深耕武漢，致力于房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、教育、物業(yè)管理、農(nóng)業(yè)科技等多個(gè)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)。
集團(tuán)公司擁有武漢花橋嘉誠實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司、武漢市新苑房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、武漢格律詩房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、武漢花橋嘉誠地產(chǎn)有限責(zé)任公司、湖北花橋育才科技開發(fā)有限公司、武漢市育才第二寄宿小學(xué)、武漢一土幼兒園、武漢德佰思特教育管理有限公司、武漢育才科技有限責(zé)任公司、武漢市田田豐樂農(nóng)業(yè)科技有限公司、武漢市嘉合物業(yè)管理有限責(zé)任公司等十余家子公司，花橋集團(tuán)本著“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠實(shí)、守信”的經(jīng)營理念和“認(rèn)真做好每件事，真誠對(duì)待每個(gè)人”的服務(wù)宗旨開展各項(xiàng)工作。
一、招聘崗位及要求
崗位一：銷售經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營銷計(jì)劃、推廣計(jì)劃和營
銷費(fèi)用計(jì)劃，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù);
2、制定并實(shí)施項(xiàng)目營銷方案，把控銷售進(jìn)度，完成項(xiàng)目業(yè)績指標(biāo);
3、組織市場調(diào)研，根據(jù)市場動(dòng)態(tài)，組織制定銷售方案及策略;
4、管理營銷團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效地督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核;
5、把控市場風(fēng)險(xiǎn)，適時(shí)進(jìn)行方案調(diào)整及采取應(yīng)對(duì)措施，并提交意見;
6、完善項(xiàng)目管理機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)營銷能力。
任職要求：
1、年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目成功操盤經(jīng)驗(yàn)、具備住宅、高端公寓業(yè)態(tài)操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備產(chǎn)品定位、市場研究、策劃銷售管理等營銷綜合管理能力;
4、有較好的溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的邏輯分析和系統(tǒng)思維能力;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有較好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的發(fā)展意愿，敬業(yè)誠信，抗壓能力強(qiáng)。
崗位二：銷售專員1名
崗位職責(zé)：
1、完成銷售目標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，保障合同正常履行，回籠應(yīng)收款項(xiàng);
3、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;
4、收集信息，對(duì)公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;
5、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
任職要求：
1、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)形象;
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過豪宅、奢侈品、高檔汽車銷售等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力強(qiáng)，情商高。
崗位三：策劃專員1名
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助開展項(xiàng)目策劃工作，包括：前期定位、產(chǎn)品配置、營銷策略、定價(jià)、宣傳推廣、活動(dòng)策劃執(zhí)行等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)合作單位進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，做好公司各類宣傳推廣，做好項(xiàng)目活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作;
3、熟悉房地產(chǎn)營銷策劃整體運(yùn)作模式和流程;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，營銷策劃、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);
2、有1年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目策劃、建設(shè)、運(yùn)營、執(zhí)行等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、有優(yōu)秀的文字組織能力和語言表達(dá)能力，對(duì)市場、客戶需求有很強(qiáng)的敏感性;
4、執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)，對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用辦公軟件。
崗位四：財(cái)務(wù)專員1名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和成本核算、應(yīng)收應(yīng)付等會(huì)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)公司票據(jù)及銀行存款的管理，及時(shí)登記相關(guān)賬務(wù)并出具報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)資料的收集、審核、登記工作;
4、負(fù)責(zé)采銷合同審核及收付款情況跟進(jìn)，出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;
5、協(xié)助稅務(wù)報(bào)稅及相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的其他任務(wù)。
任職要求：
1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件;
3、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;
4、為人正直、踏實(shí)認(rèn)真、有長期服務(wù)于公司的意愿。
崗位五：董事長秘書1名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)董事長辦公室的日常事務(wù)安排及協(xié)助董事長行程安排;
2、負(fù)責(zé)董事長辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長辦公室與與公司各部門的各項(xiàng)工作、溝通和聯(lián)系;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)董事長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
5、負(fù)責(zé)董事長辦公室的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)組織董事長辦公會(huì)議及相關(guān)會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備，并做好會(huì)議記錄，會(huì)后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、漢語言文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)，有兩年以上秘書、助理類或辦公室行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的公文寫作能力，擅長各種文書的撰寫，熟練掌握辦公軟件;
3、良好的保密性和職業(yè)操守，良好的組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)。
二、薪酬福利
錄用后，按照公司薪酬體系享受同等級(jí)別員工薪酬待遇，繳納五險(xiǎn)，提供工作餐、節(jié)日福利、文體活動(dòng)等福利保障。
三、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名
在線報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2023年3月6日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，點(diǎn)擊“招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)(點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”，按照要求完整填寫個(gè)人簡歷，并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”，添加本人身份證、學(xué)歷證)。
報(bào)名入口：https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=4137
(二)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。
四、聘用管理
凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。
五、其他事項(xiàng)
1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及其微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”發(fā)布為準(zhǔn)。
2、應(yīng)聘者須誠實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無效。
3、咨詢電話：027-83883626.請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00.下午14:30-17:30.節(jié)假日除外)。
武漢花橋集團(tuán)有限責(zé)任公司
2023年2月16日