天津健康產(chǎn)業(yè)國際合作示范區(qū)（以下簡稱“合作示范區(qū)”）是經(jīng)國家發(fā)展改革委批準設(shè)立的中日（天津）地方發(fā)展合作示范區(qū)，位于京津冀中部核心功能區(qū)，背靠京津兩大都市，是連接雄安新區(qū)、濱海新區(qū)兩大國家級新區(qū)的重要生態(tài)節(jié)點、產(chǎn)業(yè)節(jié)點、交通節(jié)點，已有天津醫(yī)科大學(xué)、天津中醫(yī)藥大學(xué)、天津體育學(xué)院、中國醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新體系核心基地天津基地項目等入駐，建有國際網(wǎng)球中心等3個專業(yè)場館，相繼舉辦了東亞運動會、第十三屆全運會、WTA網(wǎng)球公開賽等多項重要賽事，被國家部委命名為“國家健康醫(yī)療旅游示范基地”“團泊國家體育產(chǎn)業(yè)示范基地”，是天津承接非首都功能疏解“1+16”平臺之一。合作示范區(qū)堅持世界眼光、國際標準、中國特色、高點定位的原則，規(guī)劃打造高端制造聚集、健康產(chǎn)業(yè)發(fā)達、健康文化鮮明、健康服務(wù)完善、健康品牌靚麗，集健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、健康生活先行、國際合作示范于一體的國家級國際化的健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)。根據(jù)區(qū)域建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)就公開招聘天津健康產(chǎn)業(yè)國際合作示范區(qū)管委會（以下簡稱“管委會”）工作人員，公告如下。
一、招聘崗位及數(shù)量
合作示范區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)處長1名、部長1名、職員11名。（詳見《天津健康產(chǎn)業(yè)國際合作示范區(qū)管委會面向社會公開招聘職位表》）
二、報考條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合職位要求的工作能力；
5.具有國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書；
6.具備報考職位所要求的其他資格條件（詳見職位表）；
7.工作經(jīng)歷和年齡計算的截止日期為2023年3月。
（二）具有下列情形之一者，不得報考
1.現(xiàn)役軍人；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.因違紀違法被黨政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；
4.正在接受審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的；
6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，在禁考期限的；
7.由于個人原因，造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失和重大經(jīng)濟損失的；
8.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；
9.配偶已移居國（境）外，或者子女均已移居國（境）外的；
10.與團泊新城黨工委、合作示范區(qū)管委會存在任職回避情形的；
11.法律法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。
三、任期和薪酬待遇
（一）任期。聘用人員實行合同制，首次合同期限三年。內(nèi)設(shè)機構(gòu)處長職位執(zhí)行試用期一年。
（二）薪酬待遇。合作示范區(qū)內(nèi)設(shè)機構(gòu)各職位年收入（應(yīng)發(fā)，含五險一金）：處長一般不低于35萬元，部長一般不低于25萬元，職員一般不低于20萬元。社會保險、住房公積金、補充公積金等參照同層次公務(wù)員有關(guān)標準繳存，并依據(jù)業(yè)績設(shè)置專項獎勵。人員薪酬待遇隨同等條件機關(guān)工作人員工資增長予以相應(yīng)調(diào)整。對符合人才引進條件的，享受人才引進相關(guān)政策。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2023年4月17日，招聘公告在北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn）、北方人力資源網(wǎng)（http://www.tj-nhr.cn）及其他相關(guān)網(wǎng)站、公眾號公開發(fā)布，公告時間為7個工作日。
（二）報名、資格審查與繳費
1.報名。報名時間為2023年4月19日9：00至4月25日16：00，考生可登錄招聘網(wǎng)站進行報名。報考人員只能選擇一個職位進行報名，提交成功后不能修改。提交的報名申請材料應(yīng)當真實、準確。
報考管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)處長、部長職位人員，報名時一并上傳相關(guān)材料掃描件，包括：
（1）公開招聘報名登記表（詳見公告附件）；
（2）個人承諾書（詳見公告附件）；
（3）經(jīng)歷業(yè)績報告表（詳見公告附件）；
（4）工作經(jīng)歷證明（勞動合同、解除勞動合同協(xié)議書、任職文件、離職證明等）；
（5）學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位認證報告》，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件）；
（6）相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證（包括從業(yè)資格證和執(zhí)業(yè)資格證）。
報考管委會職員職位人員，報名時一并上傳相關(guān)材料掃描件，包括：
（1）公開招聘報名登記表（詳見公告附件）；
（2）個人承諾書（詳見公告附件）；
（3）工作經(jīng)歷證明（勞動合同、解除勞動合同協(xié)議書、任職文件、離職證明等）；
（4）學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位認證報告》，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件）；
（5）相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證（包括從業(yè)資格證和執(zhí)業(yè)資格證）。
2.資格審查。資格審查時間為2023年4月19日9:00至4月27日16:00。報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名申請或改報其他職位。資格審查貫穿招聘全過程，對提供虛假報名申請材料的，以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實即取消報考資格或者聘用資格。
3.繳費。繳費時間：2023年4月19日9:00至4月28日16:00。
報考人員須及時關(guān)注資格審查情況，可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。
本次招聘，筆試考務(wù)費用每人45元，面試考務(wù)費用每人45元。未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費視為自動放棄報名資格，不得參與筆試環(huán)節(jié)。
（三）考試科目
1.報考管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)處長、部長職位的，擬采取綜合考評的方式進行。
（1）資歷評價。根據(jù)報考人員的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教育培訓(xùn)和工作業(yè)績等進行分析評價，并按百分制量化評分，擇優(yōu)比選，按照1:5比例確定進入面試人員，達不到1:5比例，一般情況下按照該職位實際人數(shù)進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，候選人在規(guī)定時間內(nèi)，可通過專題招聘網(wǎng)站查詢資歷評價結(jié)果。
（2）資格復(fù)審。資歷評價完成后一周內(nèi)安排進入面試人員進行資格審核。對進入面試考生的報考資格證書、報名表、有關(guān)證明等材料原件進行認真核對，完成資格復(fù)審工作。報考人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；未按要求參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)的職位空缺，按資歷評價成績從高到低依次遞補。資歷評價成績相同的，一同進入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)。進入面試環(huán)節(jié)人員，需提前登錄報名系統(tǒng)查詢進入面試結(jié)果并進行面試繳費（面試報名費每人45元），在規(guī)定期限內(nèi)下載打印面試準考證，并持與報名時一致的二代居民身份證、準考證參加面試。
（3）面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面談形式進行。面試成績滿分100分，及格分60分，60分以下不予聘用。面試時間另行通知。面試時間另行通知。
（4）總成績的合成與公布。按照資歷評價占40%，面試成績占60%比例合成總成績。資歷評價成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。
2.報考管委會職員職位的，擬采取筆面試相結(jié)合的方式進行。
（1）筆試。筆試科目為《職業(yè)能力測試》，通過資格審查的報考人員，請于4月19日9:00至4月28日16:00進行確認繳費（筆試報名費每人45元）。主要對政策理論水平、分析解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進行測試，滿分為100分，按筆試成績由高到低排序，根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)與參加面試人員1:5比例，確定各職位進入面試人員，達不到1:5比例的，按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績。時間另行通知。
（2）資格復(fù)審。公布筆試成績一周內(nèi)安排通過筆試人員進行資格審核。對通過筆試人員的報考資格證書、報名表、有關(guān)證明等材料原件進行認真核對，完成資格復(fù)審工作。報考人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；未按要求參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)的職位空缺，按筆試成績從高到低依次遞補。筆試成績相同的，一同進入面試環(huán)節(jié)。進入面試環(huán)節(jié)人員，需提前登錄報名系統(tǒng)查詢進入面試結(jié)果并進行面試繳費（面試報名費每人45元），在規(guī)定期限內(nèi)下載打印面試準考證，并持與報名時一致的二代居民身份證、準考證參加面試。
（3）面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面談形式進行。面試成績滿分100分，及格分60分，60分以下不予聘用。面試時間另行通知。
（4）總成績的合成與公布。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績，筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。
（四）考察和背景調(diào)查
1.確定考察對象。按總成績從高到低的順序，根據(jù)各職位招聘人數(shù)與進入考察人員1:1的比例，確定進入考察的人選。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入考察人員名單。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為考察人選。
2.考察。參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號),結(jié)合招考職位的資格條件和要求開展聘用考察工作。
3.背景調(diào)查。對處長職位考察人選進行身份信息、不良記錄、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容的核實。
（五）體檢
體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。因體檢未合格或自動放棄的，根據(jù)人選實際情況，可從報考同一職位且考試成績合格人員中，按總成績由高到低依次進行遞補。
（六）確定聘任人選
靜海區(qū)有關(guān)部門根據(jù)考察、背景調(diào)查情況和體檢結(jié)果研究提出聘任人選建議，并按照干部管理權(quán)限審批后確定為擬聘任人選。
（七）公示
在靜海區(qū)有關(guān)部門就聘任人選進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用職位、擬聘任人員姓名、性別、準考證號、學(xué)歷學(xué)位等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。
（八）聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
五、紀律與監(jiān)督
1.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
2.招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在需要回避的情形的，應(yīng)當回避。
監(jiān)督電話：天津健康產(chǎn)業(yè)國際合作示范區(qū)管委會022-68581011
六、注意事項
本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話：15620312023（工作日8:30—11:30，14:00—17:00）
北方人才網(wǎng)、北方人力資源網(wǎng)報名、繳費的技術(shù)支持及具體實施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運行。
技術(shù)咨詢電話：022-88515926（工作日9:00-11:30、14:00-17:00）
附件：天津健康產(chǎn)業(yè)國際合作示范區(qū)管委會面向社會公開招聘職位表
天津健康產(chǎn)業(yè)國際合作示范區(qū)管委會
2023年4月17日