為進(jìn)一步加快推進(jìn)我縣國(guó)有企業(yè)改革及發(fā)展轉(zhuǎn)型步伐，更好推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，羅城仫佬族自治縣決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘縣管?chē)?guó)有企業(yè)高層管理人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘的原則

（一）堅(jiān)持黨管干部原則和市場(chǎng)化選聘相結(jié)合。

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

（三）采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、任（聘）用審定、公示等程序，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。

二、公開(kāi)招聘職位及人數(shù)

羅城仫佬族自治縣縣管?chē)?guó)有企業(yè)副總經(jīng)理2名。

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 2.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

 3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)的身體條件。

 4.年齡在18周歲以上、45周歲以下(即1978年4月27日至2005年4月27日期間出生)，工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的優(yōu)秀人才，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

 5.有年度考核的單位干部職工，近三年年度考核評(píng)定為稱(chēng)職（合格）以上。

（二）資格條件

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、金融學(xué)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理、土木工程、建筑學(xué)、工程管理、水利工程、交通工程、會(huì)計(jì)學(xué)類(lèi)、審計(jì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中共黨員優(yōu)先。

2.具有履行崗位職責(zé)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作有關(guān)法規(guī)規(guī)范，熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)情況。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作，具有較高的綜合管理能力、財(cái)務(wù)管理能力、資本運(yùn)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，工作業(yè)績(jī)突出。

4.具有堅(jiān)定的政治素養(yǎng)，具有干事創(chuàng)業(yè)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力，有大局觀念，作風(fēng)正派，清正廉潔，無(wú)違紀(jì)違法不良記錄。

5.具有縣級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、大中型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)并擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

6.具有高級(jí)職稱(chēng)、CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）、CTA（注冊(cè)稅務(wù)師）資格者優(yōu)先。

以上任職年限和工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為公告公布之日。

（三）有下列情形之一的，不列入招聘范圍

1.因個(gè)人原因，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損、造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。

2.個(gè)人有不誠(chéng)信記錄或違法犯罪記錄的。

3.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

4.依據(jù)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定，不宜擔(dān)任國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)的。

5.其他影響使用情形的。

三、招聘程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月27日-5月10日18:00。

2.報(bào)名方式 

（1）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登陸河池人才網(wǎng)、羅城政府網(wǎng)公示公告欄（網(wǎng)址：www.luocheng.gov.cn）或“羅城政府網(wǎng)”“三尖羅城”“羅城先鋒微遠(yuǎn)”微信公眾號(hào)查閱招聘公告，下載《羅城仫佬族自治縣2023年“智匯羅城”公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)高層管理人員報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)并將表格及相關(guān)報(bào)名材料電子掃描件發(fā)送至公開(kāi)招聘專(zhuān)用郵箱：lcggzp@163.com。郵件標(biāo)題命名為：應(yīng)聘副總經(jīng)理+姓名。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸河池人才網(wǎng)、羅城政府網(wǎng)公示公告欄（網(wǎng)址：www.luocheng.gov.cn）或“羅城政府網(wǎng)”“三尖羅城”“羅城先鋒微遠(yuǎn)”微信公眾號(hào)查閱招聘公告，下載《羅城仫佬族自治縣2023年“智匯羅城”公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)高層管理人員報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)并將報(bào)名表及相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件等帶到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    報(bào)名地點(diǎn)：羅城仫佬族自治縣2023年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)高層管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“羅城仫佬族自治縣公招辦”），地址：羅城仫佬族自治縣東門(mén)鎮(zhèn)朝陽(yáng)路169號(hào)縣委組織部307室。

3.注意事項(xiàng)

報(bào)名需要提供以下材料：①報(bào)名表掃描件和電子版;②身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、技術(shù)職稱(chēng)或職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)和獎(jiǎng)勵(lì)等證件（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使館出具的有關(guān)證明材料）、任科級(jí)職務(wù)或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職文件等證明材料，7寸近期全身彩照1張，2寸免冠正面彩色照片1張(貼在報(bào)名表上)。

在報(bào)名時(shí)提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資料恕不退回，招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的信息資料負(fù)責(zé)保密。

（二）資格審查、面試、體檢、考察

1.資格審查（時(shí)間：2023年4月27日至5月10日）。按照公布的資格條件和職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格后，向社會(huì)公布。經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與公開(kāi)招聘職位人數(shù)原則上達(dá)到3∶1的比例進(jìn)行開(kāi)考，對(duì)達(dá)不到3：1比例的職位，經(jīng)羅城仫佬族自治縣2023年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)高層管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否予以開(kāi)考。

在資格審查截止時(shí)間前通過(guò)應(yīng)聘人員的報(bào)名郵箱告知資格審查結(jié)果，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注郵件信息。

    2.面試（時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)）。組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家進(jìn)行面試，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力以及對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分，70分為合格。根據(jù)得分高低（如出現(xiàn)面試分?jǐn)?shù)一致的，采取分?jǐn)?shù)相同人員重新面試的方式進(jìn)行），按每個(gè)招聘職位1∶1的比例確定入圍體檢對(duì)象，由羅城仫佬族自治縣公招辦向社會(huì)公布。

3.體檢。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由羅城仫佬族自治縣公招辦統(tǒng)一安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的入圍人員視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消考察環(huán)節(jié)資格。

4.考察。對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)�？疾旖Y(jié)果作為聘用人選的重要參考。

考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，由羅城仫佬族自治縣2023年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)高層管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

（三）聘用審定

聘用人選由羅城仫佬族自治縣2023年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)高層管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后提出，報(bào)縣委常委會(huì)審定。由羅城仫佬族自治縣公招辦對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任職問(wèn)題的，按照有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇

薪酬待遇實(shí)行年薪制，按月核定發(fā)放，由相關(guān)管理部門(mén)參照有關(guān)規(guī)定確定，實(shí)行“底薪+績(jī)效”等薪酬方式，年薪不低于20萬(wàn)元（其中底薪10萬(wàn)元），所有薪酬待遇均含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分。五險(xiǎn)一金按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策繳納。

五、聘用人員的管理

實(shí)行聘用合同制，聘期為3年（含試用期6個(gè)月），按照國(guó)家《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，并納入縣委管理的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)后考核合格者，繼續(xù)履行任（聘）用合同，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，按照有關(guān)程序解除合同。擬聘人員簽訂合同前，與其他單位有聘（錄）用合同或工作關(guān)系的，必須與原單位解除或終止關(guān)系。

    六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員參加面試和體檢均須攜帶有效居民身份證。本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)河池人才網(wǎng)、羅城仫佬族自治縣政府網(wǎng)站及“羅城政府網(wǎng)”“三尖羅城”“羅城先鋒微遠(yuǎn)”微信公眾號(hào)及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

(二)根據(jù)疫情防控需要，應(yīng)聘者要密切關(guān)注疫情情況，按要求做好防控措施。

(三)本公告由羅城仫佬族自治縣公招辦解釋。

聯(lián)系地址：羅城仫佬族自治縣東門(mén)鎮(zhèn)朝陽(yáng)路169號(hào)；

聯(lián)系電話：0778—8219679；

電子郵箱：lcggzp@163.com；

監(jiān)督電話：0778—12380轉(zhuǎn)4。

附件：羅城仫佬族自治縣2023年“智匯羅城”公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)高層管理人員報(bào)名表.xls

羅城仫佬族自治縣2023年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)

高層管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

2023年4月25日