威海文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2019年8月16日，注冊(cè)資本5億元，擁有直屬單位16家，是威海市委市政府重點(diǎn)打造的唯一一家市屬國(guó)有文旅產(chǎn)業(yè)專業(yè)化運(yùn)作平臺(tái)。集團(tuán)立足威海重要旅游資源的整合開(kāi)發(fā)、重大旅游項(xiàng)目的投資建設(shè)、重點(diǎn)文旅產(chǎn)品的研發(fā)推廣、新興文旅業(yè)態(tài)的重構(gòu)引領(lǐng)，聚焦“景區(qū)運(yùn)營(yíng)、酒店餐飲、節(jié)慶會(huì)展、體育賽事、教育研學(xué)”五大業(yè)務(wù)板塊，致力于推動(dòng)全市文化和旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，威海文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司權(quán)屬公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名相關(guān)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及招聘崗位
（一）招聘人數(shù)：14人；
（二）招聘崗位：詳見(jiàn)《威海文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年招聘崗位計(jì)劃表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1、堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，堅(jiān)決做到兩個(gè)“維護(hù)”，堅(jiān)持原則，廉潔自律，勤勉盡責(zé)，有良好的履職記錄，沒(méi)有違法違紀(jì)不良記錄；
2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司安排分配，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情；
3、應(yīng)聘人員年齡30周歲以下是指1993年8月23日以后出生；45周歲以下是指1978年8月23日以后出生；
4、具體招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、技能等條件，詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。
（二）限制條件
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職、黨籍、學(xué)籍的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
3、在公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員請(qǐng)與公告中的聯(lián)系電話咨詢。崗位計(jì)劃表中的專業(yè)要求以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
報(bào)名和資格審核采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年8月23日14:30至8月30日14:30，報(bào)名截止時(shí)間可根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)調(diào)整。
（二）報(bào)名網(wǎng)址：
https://sdlxzdzp.cn/TrustBirdge_Move/login.html
每人限報(bào)1個(gè)崗位。
（三）報(bào)名材料：
1、二代身份證掃描件；
2、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)掃描件；
3、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)掃描件；（http://www.chsi.com.cn/）
4、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)及本人相關(guān)證明材料掃描件；
注：應(yīng)聘人員應(yīng)提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，均須在2023年8月23日之前取得。
具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是指截止到2023年8月應(yīng)聘人員從事本行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，但是畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)驗(yàn)。
（四）資格審查：
山東聯(lián)信智達(dá)人力資源有限公司對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行初審、用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行復(fù)審，對(duì)報(bào)考信息或材料提供不完整的，將退回重新填報(bào)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，審核不予通過(guò)。應(yīng)聘人員報(bào)名后需及時(shí)查詢資格審查結(jié)果，被退回重新填報(bào)的應(yīng)在2023年8月29日17:00前補(bǔ)充有關(guān)材料，逾期視為棄權(quán)。未通過(guò)初選人員，不另行通知。
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程始終，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄取資格。
四、考試方式
按照“筆試-面試-背景調(diào)查”等步驟組織實(shí)施。
（一）筆試
筆試實(shí)行百分制，按筆試成績(jī)70分（含）以上確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注山東聯(lián)信智達(dá)人力資源有限公司公眾號(hào)。
（二）面試
面試采取專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員掌握的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考察，了解其專業(yè)能力與錄用職位是否相符。面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注山東聯(lián)信智達(dá)人力資源有限公司公眾號(hào)。
（三）綜合成績(jī)
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4：6的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，面試成績(jī)低于70分的，取消錄取資格。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍的人選。
（四）背景調(diào)查
由山東聯(lián)信智達(dá)人力資源有限公司對(duì)進(jìn)入考察范圍的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，由威海文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司進(jìn)行復(fù)核。對(duì)候選人的思想品德、個(gè)人簡(jiǎn)歷描述真實(shí)性等進(jìn)行調(diào)查，如果調(diào)查合格，通知擬錄用人員進(jìn)行體檢。
五、體檢和錄用
按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例進(jìn)入體檢范圍（體檢費(fèi)由考生自付），經(jīng)體檢證明身體狀況良好后，通知其到崗并辦理入職；如果調(diào)查不合格，則按名次進(jìn)行遞補(bǔ)，背景調(diào)查通過(guò)后通知體檢，以此類推。
對(duì)于報(bào)名人數(shù)不足產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)招聘情況進(jìn)行調(diào)劑。
經(jīng)考試、考察和體檢通過(guò)的擬聘用人員，將通過(guò)山東聯(lián)信智達(dá)人力資源公司公眾號(hào)向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)取消錄用資格。公示期滿后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到工作單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。
六、聘用及待遇
聘用后，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期管理制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除合同。工資按照公司薪酬體系確定，用人單位按照相關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
七、其他
請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注本公眾號(hào)，并且在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通(含短信通知)，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個(gè)人舉辦考試、測(cè)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不接受以任何組織或個(gè)人名義推薦的報(bào)名人員，任何組織或個(gè)人以承諾推薦報(bào)名、確保招錄為形式的有償服務(wù)均與山東聯(lián)信智達(dá)人力資源有限公司無(wú)關(guān)，一經(jīng)查實(shí)取消招錄資格。
八、解釋權(quán)
山東聯(lián)信智達(dá)人力資源有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
九、掃描二維碼下載附件
