中鐵北京工程局集團(tuán)有限公司國際工程分公司（以下簡稱“公司”）主要從事國內(nèi)外市場營銷及項(xiàng)目施工生產(chǎn)工作，現(xiàn)為滿足公司境外煤礦、金屬、非金屬礦勘探開采項(xiàng)目施工生產(chǎn)的需要，特面向社會(huì)及股份公司系統(tǒng)范圍內(nèi)所屬各單位誠聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)管理成熟人才。
一、招聘崗位
1.工程項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理3名；商務(wù)經(jīng)理3名；總工程師3名；安全生產(chǎn)總監(jiān)3名；
2.工程項(xiàng)目部商務(wù)部部長3名；工程部部長3名；安質(zhì)部部長3名；化驗(yàn)室主任4名。
招聘崗位任職條件詳見《招聘崗位及任職條件一覽表》（附件1）。
二、基本任職條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和法治素養(yǎng)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
2.具有高尚的職業(yè)素養(yǎng)，忠誠企業(yè)，勤奮敬業(yè)，勇于拼搏，信念堅(jiān)定。
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
三、工作地點(diǎn)
公司所屬境外項(xiàng)目部。
四、薪酬待遇
1.執(zhí)行公司相關(guān)薪酬制度文件。
2.公司為員工在京繳納“五險(xiǎn)二金”，其他獎(jiǎng)金及福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘流程
1.應(yīng)聘報(bào)名。集團(tuán)公司范圍內(nèi)所屬各單位勞動(dòng)合同制員工，經(jīng)所在單位同意均可報(bào)名參加公開招聘，按照要求填寫《企業(yè)內(nèi)部員工應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）、《應(yīng)聘報(bào)名匯總表》（附件4）；社會(huì)及股份公司范圍內(nèi)所屬單位勞動(dòng)合同制員工應(yīng)聘，需按照要求填寫《企業(yè)外部員工應(yīng)聘報(bào)名表》（附件3），照片欄中需插入本人近期電子照片，《報(bào)名表》續(xù)頁附:本人身份證（正反面）、學(xué)歷（第一學(xué)歷及后修學(xué)歷，附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料）、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、崗位任職證明（人事通知）、勞動(dòng)關(guān)系證明（含社保繳納證明、勞動(dòng)合同等材料）、獲獎(jiǎng)證書等材料的掃描件，同時(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名匯總表》（附件4）。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料及主要業(yè)績證明等相關(guān)材料（掃描件）打包后，以【“應(yīng)聘崗位+姓名”】命名，將資料發(fā)送至電子郵箱：bjjgjfgsrl@126.com。
2.資格審查。經(jīng)初審確認(rèn)后，公司電話通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考核，未通過初審的應(yīng)聘人員將不再另行通知。
3.招聘考核。應(yīng)聘人員攜帶應(yīng)聘報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、資格證書等原件到面試通知地點(diǎn)參加面試答辯、筆試專業(yè)測試。
4.辦理入職。根據(jù)考核情況，確定初步人選，經(jīng)集團(tuán)公司審批后辦理錄用手續(xù)。入職需查閱擬錄用人員個(gè)人檔案，審核個(gè)人信息無誤后任職，并根據(jù)勞動(dòng)合同年限約定試用期。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息材料僅用于招聘工作，所有應(yīng)聘資料恕不退還。
2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。
3.此招聘公告長期有效，到崗位招滿為止。
聯(lián)系人：文曉婉
聯(lián)系電話：010-61828790