江蘇錦匯集團(tuán)有限公司(公司地點(diǎn)：啟東市林洋路500號(hào))是具有獨(dú)立法人資格,集資本運(yùn)作、產(chǎn)權(quán)營運(yùn)、投融資于一體的綜合性市屬國有企業(yè)�，F(xiàn)江蘇錦匯集團(tuán)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、適崗評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，無任何紀(jì)律處分、違法犯罪和不良信用記錄，在從事過的工作崗位上無重大過失。
（三）具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）具備擬報(bào)考崗位所需其他條件。
三、招聘崗位及要求
崗位：安全技術(shù)部高級(jí)業(yè)務(wù)主辦1名。
要求：40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；具有全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為安全工程類、建設(shè)工程類；具有5年及以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷；具有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書。如具有一級(jí)建造師或消防工程師，或具有園區(qū)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的年齡可適當(dāng)放寬。同等條件下，中共黨員優(yōu)先。
四、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期至2023年12月31日24點(diǎn)。
2.報(bào)名材料：①《報(bào)名登記表》（見附件，內(nèi)附電子版照片)；②電子版證件照(近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，20Kb以內(nèi))；③本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、從業(yè)經(jīng)歷證明（提供聘書、合同或單位證明或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明及所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明）及其崗位需要的相關(guān)證明及業(yè)績材料。
3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名將相關(guān)報(bào)名材料的掃描件文件夾壓縮后以“姓名/畢業(yè)院校/專業(yè)/報(bào)考崗位/聯(lián)系電話”命名，發(fā)送至郵箱qdchtjt@163.com。
4.聯(lián)系電話：0513-69961336(上午8：30-12：00；下午2：00-5：30)。
(二)資格審查
根據(jù)招錄條件對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，通過初審后參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間另行通知，復(fù)審人員須提供報(bào)名所需材料原件和復(fù)印件、無犯罪記錄證明原件、無黨紀(jì)處分證明原件（黨員提供），同時(shí)攜帶近期藍(lán)底免冠一寸照片2張進(jìn)行現(xiàn)場審核。
通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考�？紤]到本次招聘崗位的特殊性、招聘條件較窄等原因，報(bào)名比例不足3:1的，經(jīng)研究、批準(zhǔn)后也可開考。
（三）注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)，須按要求如實(shí)完整填寫報(bào)名表。未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。在招考各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、招聘程序
本次招聘崗位采用適崗評(píng)價(jià)、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。
1.適崗評(píng)價(jià)。對(duì)通過資格審查應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、教育背景、個(gè)人素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合能力素質(zhì)分析評(píng)價(jià)。得分保留兩位小數(shù)。
2.筆試。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試不指定大綱和教材。筆試成績以百分制計(jì)算，合格線為60分。
3.面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按相應(yīng)崗位招聘的開考比例確定參加面試人員（末位同分的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），不足相應(yīng)崗位開考比例的，按實(shí)確定。得分保留兩位小數(shù)。
4.綜合成績。按照適崗評(píng)價(jià)20%、筆試成績40%、面試成績40%計(jì)算綜合成績（如綜合成績相同，取面試成績高者）。以百分制計(jì)算，根據(jù)綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員名單。
5.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。
6.考察。體檢結(jié)束后由所屬公司進(jìn)行考察。
7.公示。對(duì)擬錄用人員在集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
六、待遇及聘用
（一）對(duì)擬聘人員，由公司與其在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，予以解除勞動(dòng)合同。被聘用人員為國有企業(yè)正式員工，薪酬按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
（二）被聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
（三）對(duì)擬聘公示結(jié)果無異議的擬聘用人員必須在公示結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，否則視作自動(dòng)放棄。
（四）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，視情況按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：
1.自動(dòng)放棄的；
2.不符合報(bào)考條件的；
3.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
4.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
5.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
聘用結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
七、組織與監(jiān)督
招聘工作由江蘇錦匯集團(tuán)有限公司組織，由市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督。應(yīng)聘者不得偽造證件，弄虛作假，違者一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
本招聘簡章解釋權(quán)歸江蘇錦匯集團(tuán)有限公司。
市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組舉報(bào)監(jiān)督電話：0513-68218022。