為進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革，完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)海淀區(qū)管企業(yè)董事會(huì)建設(shè)，拓寬兼職外部董事來源渠道，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)專業(yè)化兼職外部董事隊(duì)伍，北京市海淀區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡稱海淀區(qū)國資委)決定公開遴選區(qū)管企業(yè)兼職外部董事人才庫人選�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選人數(shù)
本次公開遴選職位為海淀區(qū)管企業(yè)兼職外部董事人選，名額為20名，公開遴選最終人選進(jìn)入海淀區(qū)國資委兼職外部董事人才庫。
二、崗位基本職責(zé)
選聘為海淀區(qū)管企業(yè)兼職外部董事任職期間，按照《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、公司章程和海淀區(qū)國資委相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)，享受權(quán)利，并盡相應(yīng)義務(wù)。
1.貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策，執(zhí)行海淀區(qū)委區(qū)政府以及海淀區(qū)國資委關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的部署要求和相關(guān)規(guī)定，遵守兼職外部董事相關(guān)管理制度。
2.忠實(shí)履行董事職責(zé)，貫徹出資人意志，忠實(shí)維護(hù)出資人和任職企業(yè)利益、職工合法權(quán)益。
3.依法出席企業(yè)董事會(huì)會(huì)議和董事會(huì)專門委員會(huì)會(huì)議，列席企業(yè)其他有關(guān)決策會(huì)議和專題會(huì)議，就會(huì)議討論決定事項(xiàng)獨(dú)立、客觀、充分地發(fā)表明確意見，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4.《中華人民共和國公司法》和公司章程等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
三、報(bào)名資格與條件
1.政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，踐行“四個(gè)意識”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，遵紀(jì)守法，誠信勤勉，廉潔從業(yè)，忠實(shí)維護(hù)國有資產(chǎn)出資人和任職企業(yè)的合法權(quán)益。
2.具有開放視野、戰(zhàn)略思維、法治理念、市場意識;具有較強(qiáng)的判斷決策能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、識人用人能力和開拓創(chuàng)新能力;具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素養(yǎng)，熟悉掌握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及國有企業(yè)監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)，熟悉擬任職企業(yè)相關(guān)行業(yè)和主營業(yè)務(wù)情況。
3.一般應(yīng)具有10年以上法律、金融、資本運(yùn)營、并購重組、財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防控、國資監(jiān)管、人力資源管理、企業(yè)管理、科技創(chuàng)新等方面的工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)ｉL，在知名企業(yè)、相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域享有良好的履職記錄，較高知名度和良好職業(yè)聲譽(yù)，業(yè)績突出者優(yōu)先。
4.一般應(yīng)具有大學(xué)及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)高級職稱。
5.兼職外部董事初次任職年齡一般不超過62周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月30日。
6.具有良好的履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件，能夠保證有足夠的時(shí)間和精力履行職責(zé)。
7.報(bào)名人員需符合中央、北京市及海淀區(qū)關(guān)于兼職的相關(guān)規(guī)定，征得本人工作單位的同意。
8.符合《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定擔(dān)任董事的其他條件和行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其它條件。
9.現(xiàn)工作單位在北京地區(qū)的報(bào)名人員優(yōu)先。
10.具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;(2)曾被判處刑罰處罰的;(3)曾被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為或?qū)ο嚓P(guān)行為負(fù)有責(zé)任的;(4)曾擔(dān)任破產(chǎn)清算企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，或曾擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的;(5)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)?(6)按照有關(guān)職位禁入規(guī)定、失信聯(lián)合懲戒規(guī)定不得擔(dān)任國有企業(yè)董事、監(jiān)事和高級管理人員的;(7)有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的限制擔(dān)任董事的其他情形。
四、遴選程序
1.人選報(bào)名。報(bào)名人員需填寫《海淀區(qū)國資委遴選兼職外部董事人才庫人選報(bào)名表》，提供相關(guān)證明材料。
2.資格審查。對報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行初步審核，主要審核報(bào)名人員提供的材料是否符合要求。資格審查貫穿遴選工作全過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合遴選要求或弄虛作假的，即取消遴選資格，由此造成的一切后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。
3.人選評審。海淀區(qū)國資委聘請有關(guān)專家組成兼職外部董事人才庫人選專家評審委員會(huì)，對通過資格審查的人選進(jìn)行履歷評審和面談評審，并形成入庫人選初步意見。
4.公示。將通過評審的人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
5.入庫。公示期滿無異議的，經(jīng)研究確定后錄入兼職外部董事人才庫。
6.選聘。根據(jù)區(qū)管企業(yè)董事會(huì)建設(shè)情況和專業(yè)結(jié)構(gòu)配備需要，從兼職外部董事人才庫中選聘合適人員，履行相關(guān)程序后辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定給予相應(yīng)的薪酬待遇。區(qū)管企業(yè)兼職外部董事實(shí)行任期制，每屆任期不超過3年。任期結(jié)束后，經(jīng)國資委考核合格，可以連任，同一企業(yè)連續(xù)任職不超過6年。
五、提交材料
本次公開遴選報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名表和有關(guān)證明材料電子版或掃描件。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表，保證所提供證明材料的真實(shí)性：
1.《海淀區(qū)國資委兼職外部董事人才庫人選遴選報(bào)名表》(照片要求：近期正面免冠二寸彩照)。
2.學(xué)歷、學(xué)位證書，國(境)外學(xué)歷、學(xué)位須附國家教育部門、外事部門出具的認(rèn)證材料。
3.專業(yè)技術(shù)任職資格及職稱證書。
4.獲得專業(yè)領(lǐng)域重要榮譽(yù)、重大工作成就及獎(jiǎng)項(xiàng)等材料。
進(jìn)入面談評審環(huán)節(jié)人員，需攜帶以上材料的原件及復(fù)印件參加面談評審。
六、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間
本次兼職外部董事人才庫人選集中公開遴選報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年1月14日20:00，逾期報(bào)名無效。
2.報(bào)名方式
報(bào)名采取郵箱報(bào)名方式。報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版打包發(fā)送至gongzhao5@sgcp-02.com，郵件名稱統(tǒng)一為：姓名+兼職外部董事人選報(bào)名材料，報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)。
本公告最終解釋權(quán)歸海淀區(qū)國資委。
技術(shù)咨詢電話：010-68771316、010-68771229