江陰濱江澄源投資集團(tuán)有限公司成立于2018年12月，是江陰高新區(qū)管委會(huì)下屬國有企業(yè)，是區(qū)域綜合運(yùn)營商和綜合性投資管理集團(tuán)。為進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)公司員工隊(duì)伍，促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展，確保招聘高質(zhì)量人才，根據(jù)濱江澄源集團(tuán)2024年實(shí)際工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員9名。其中江陰澄優(yōu)生活服務(wù)有限公司招聘4人，江陰澄源建設(shè)有限公司招聘3人，江陰澄源創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司招聘2人。
一、招聘崗位
二、基本條件
（一）無錫市戶籍（以戶口簿為準(zhǔn)）。政治品質(zhì)良好，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理?xiàng)l件；
（二）身體健康，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）；
（三）品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處罰，未有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為，無較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；
（四）與原用工單位不存在無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或勞動(dòng)糾紛的情況；
（五）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足崗位工作要求，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。
（六）有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：
1、涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；
3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4、與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；
5、國家和江蘇省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。
三、招聘流程
招聘程序：應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→擬錄取→背景調(diào)查→錄用通知。
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格審查，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1、報(bào)名網(wǎng)址：
http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp
2、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2024年1月31日9:00-2月6日16:00
3、資格審查時(shí)間：
2024年1月31日9:00-2月6日16:00
4、報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站根據(jù)要求填寫報(bào)名信息并上傳相關(guān)材料：
（1）近期免冠照電子版；
（2）戶籍證明（如戶口簿）；
（3）身份證（正反面）；
（4）學(xué)歷及學(xué)位證明材料（海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)位認(rèn)證）；
（5）職（執(zhí)）業(yè)資格證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證明材料及重要獎(jiǎng)勵(lì)；
（6）工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件；
（7）其他佐證材料（材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件）。
報(bào)名咨詢：有任何問題須在報(bào)名截止前及時(shí)致電0510-88030912（工作日時(shí)間：8:30—11:00、14:00—16:00）。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除合同。
（2）資格審查。報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行資格審查�？忌荒苓x擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。資格審查通過后，不得更改報(bào)名信息。
（3）報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。居民身份證遺失的考生參加考試，必須持有在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安部門開具的帶有考生本人照片并在其上加蓋公章的身份證明，否則一律不得進(jìn)入考場參加考試。
（4）報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供虛假材料、錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（二）資格審查
1、資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，即日起至2月6日，將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
2、請應(yīng)聘人員于2月6日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站完成報(bào)名資料上傳（確保證件資料真實(shí)性，若存在造假行為將取消應(yīng)聘資格），有任何疑問請及時(shí)致電咨詢。
3、根據(jù)資格審查情況確定筆試人員名單。
（三）筆試
筆試各崗位開考比例為1：3，即招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將取消該崗位。
1、筆試通知：以短信或電話形式通知通過資格審查人員參加筆試，請保持通信暢通。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：待定，另行通知（以電話、短信通知為準(zhǔn)）。
3、筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試。
4、參加考試人員必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，按照考試規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動(dòng)放棄處理，證件不齊者，禁止參加考試。
5、根據(jù)筆試成績從高分到低分（同分跟進(jìn)），招錄人數(shù)與報(bào)考人數(shù)高于1:3的，按1:3比例參加面試；招錄人數(shù)與報(bào)考人數(shù)低于1:3的，考試合格者參加面試。
（四）資格復(fù)查
1、入圍面試的人員面試當(dāng)天需攜帶身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、報(bào)名崗位要求的資格證書原件、工作經(jīng)歷證明材料原件（無工作經(jīng)歷者不需提供）等材料參加面試前資格復(fù)審。
2、留學(xué)回國人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料，認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）。
3、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：與面試時(shí)間、地點(diǎn)一致。
（五）面試
1、面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。
2、面試成績采用百分制，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者直接淘汰。
3、面試地點(diǎn)：另行通知，以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
請?jiān)诿嬖嚪秶馀琶^前的人員，在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)。
（六）成績計(jì)算
總成績采用百分制，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時(shí)以面試成績高的為先。筆試面試成績均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績高的為先。
（七）體檢及考察
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)、組織、要求
對擬體檢人員另行通知時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、考察組織、內(nèi)容
對體檢合格人員由用人單位組織考察和應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查、審核。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示及聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考察合格后，由用人單位按照考試和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄人員，擬聘用人員名單將公示3個(gè)工作日。公示無異議人員，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)的，取消聘用資格。
2、對聘用人員由用人單位進(jìn)行日常管理、業(yè)績考核，試用期考核不合格的人員予以解聘。在聘用過程中，如出現(xiàn)弄虛作假、擾亂聘用秩序等行為的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。
五、特別提醒
（一）本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織，招聘過程不收取任何費(fèi)用，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請廣大報(bào)考人員切勿上當(dāng)受騙。
（二）資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報(bào)名人員對填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（三）本次招聘相關(guān)信息、通知公示等將在江陰人才集團(tuán)委托招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp）和江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)（https://www.jyrcw.com）上公布。
咨詢電話：0510-88030912