因工作需要，泰興高新區(qū)招商發(fā)展有限公司決定面向社會(huì)公開招聘高層管理人員。
一、公司簡(jiǎn)介
泰興高新區(qū)招商發(fā)展有限公司，為泰興高新區(qū)管委會(huì)下屬國(guó)有公司，成立于2016年，注冊(cè)資本500萬(wàn)元。公司主要根據(jù)泰興高新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)研究園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局、制定產(chǎn)業(yè)招商規(guī)劃、招商政策，以及組織開展各類招商活動(dòng)，建立園區(qū)招商項(xiàng)目信息庫(kù)，做好招商項(xiàng)目的跟蹤與服務(wù)等工作。
二、招聘人數(shù)
泰興高新區(qū)招商發(fā)展有限公司招商經(jīng)理若干名。
三、崗位要求
《2024年泰興高新區(qū)招商發(fā)展有限公司招聘計(jì)劃表》（詳見附件1）
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)；具有良好的品行，作風(fēng)正派；具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。
3.年齡一般在40周歲以下（1984年1月1日后出生），本科及以上學(xué)歷。
4.報(bào)考人員應(yīng)具有適應(yīng)職位要求的身體條件。
5.符合報(bào)考職位所要求的各項(xiàng)資格條件。
有以下情形的，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰或因職業(yè)操守等被單位處分的人員；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
3.有嚴(yán)重不良信用記錄的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
5.回避情形：
（1）公開招聘中，受聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的不得聘用在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作；
（2）招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避；
6.其他影響使用情形的。
五、招聘程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2024年2月23日-2024年2月25日，8:30-17:30
2.報(bào)名材料：
（１）《泰興高新區(qū)招商發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》（詳見附件2）
（２）本人有效身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。以上報(bào)名材料打包報(bào)送至指定郵箱，地址：tx.cdgyy@163.com。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員自行打印所需準(zhǔn)備材料：
1.《泰興高新區(qū)招商發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》（詳見附件2）
2.本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份，另準(zhǔn)備2寸藍(lán)底免冠照片2張。
3.《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打�。�。留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位掃描件。
（三）面試
面試采取一輪面談的形式。
（四）體檢、考察
1.體檢：組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
2.政審考察：主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。應(yīng)聘人員存在騙取不符合應(yīng)聘條件、騙取考試資格、有違法犯罪行為、弄虛作假、考試舞弊等情況的，一經(jīng)核實(shí)即取消聘用資格。
（五）公示、聘用
公示：根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果，確定擬錄用人員，并進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。
聘用：公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，聘用為泰興高新區(qū)招商發(fā)展有限公司員工。按照法律規(guī)定，雙方約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。
六、薪酬待遇
全年薪酬稅前人民幣40萬(wàn)元起（其中績(jī)效部分30%起），根據(jù)績(jī)效指標(biāo)考核結(jié)果決定薪酬分配方案。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。
七、其他事項(xiàng)
1.泰興高新區(qū)管委會(huì)為此次公開招聘主管單位，有權(quán)根據(jù)招聘需求，調(diào)整招聘時(shí)間或形式，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
2.應(yīng)聘人員需對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀(jì)違法情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。應(yīng)聘人員信息將受到嚴(yán)格保密。
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聯(lián)系人：薛女士
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咨詢時(shí)間：工作日8：30-11：30；14：30-17：30
2024年2月23日
附件：
1.《泰興高新區(qū)招商發(fā)展有限公司招聘計(jì)劃表》
2.《泰興高新區(qū)招商發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》