江西省吉州窯旅游發(fā)展有限公司（以下簡稱公司）是吉安縣人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨資公司，主要經(jīng)營旅游項目開發(fā)和運營、旅游產(chǎn)業(yè)投資、酒店和交通服務(wù)、文旅活動策劃及其他相關(guān)旅游配套服務(wù)。為推動吉州窯景區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，更好地契合景區(qū)營銷運營需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘6名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件1《2024年江西省吉州窯旅游發(fā)展有限公司招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1988年1月31日（含）以后出生，其他年齡計算方式依此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年1月31日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
二、招聘程序
此次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、加試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。
（一）報名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）平臺發(fā)布，并發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2024年3月5日下午15:00止；
（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com/），通過點擊考試報名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實填表，誠信報名。也可進(jìn)入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位，重復(fù)報名人員則取消報名資格。請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報名。
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料。
3.注意事項
每位報考人員限報1個崗位，不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報名條件，認(rèn)真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負(fù)責(zé)。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，本次考試最終線上報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報考人員，報名未成功者不另外通知。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，招聘單位按照職位資格條件對報考者提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。報考人員經(jīng)核準(zhǔn)報考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時間及地點另行通知。
（三）繳費
報名費50元/人。網(wǎng)上報名信息提交后經(jīng)資格審查合格后的考生，應(yīng)登錄線上報名系統(tǒng)http://jarencai.ikaowu.com/，點擊“繳費”圖示進(jìn)行繳費，繳費成功的方可參考。
考生在完成繳費后，應(yīng)登錄線上報名系統(tǒng)下載、打印《準(zhǔn)考證》。
（四）考試
本次考試采用面試+加試的形式，考生在通過資格審查后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報考人員報名資料反映的基本情況按公開、公平、公正的擇優(yōu)原則進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選�？忌鷧⒓用嬖嚭蟾鶕�(jù)面試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1：3比例確定入闈加試人員名單（末位成績相同時，一并進(jìn)入加試，若實際參加面試的考生人數(shù)不足加試入闈比例時，全部進(jìn)入加試）�？荚嚳偝煽�=面試成績*50%+加試成績*50%（同等成績的，以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先）。
1.面試
面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
2.加試
加試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的實際操作能力，具體日期及地點另行通知。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單（招聘領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)研究后，可視情況對部分崗位另行增加錄用計劃）�？忌街付ㄡt(yī)院進(jìn)行體檢，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
（六）考察
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將視情況派出考察組前往考生原單位實地考察，考察主要對擬聘人員思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（七）公示及錄用
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由公司會議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
（一）用工方式：此次聘用人員為國有企業(yè)正式員工，簽訂崗位聘用合同，試用期3個月，期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。首次聘用期限為2年，2年內(nèi)考核均為合格者可以續(xù)聘；不合格者公司有權(quán)給予解聘。
（二）工資待遇：此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。轉(zhuǎn)正后依據(jù)崗位、級別、業(yè)務(wù)工作完成情況核定相應(yīng)的薪資標(biāo)準(zhǔn)及年終績效工資，個人綜合年薪為6萬-11萬元/年。
四、其他事項
（一）本次公開招聘工作委托第三方公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：0796-2187363、18579369696（楊經(jīng)理）、18579369494（周經(jīng)理）
（二）本公告解釋權(quán)歸江西省吉州窯旅游發(fā)展有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。