貴州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員公告

貴州師范學(xué)院地處美麗的避暑之都——貴陽(yáng)，烏當(dāng)主校區(qū)占地1042畝，緊鄰環(huán)城林帶，嘉木簇?fù)�，依山就�?shì)，校園綠化覆蓋率達(dá)58.9%。學(xué)校設(shè)文學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院、歷史與社會(huì)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與政治學(xué)院、數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院、物理與電子科學(xué)學(xué)院、化學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院、地理與旅游學(xué)院、體育學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、馬列主義教學(xué)部和大學(xué)外語(yǔ)教學(xué)部15個(gè)教學(xué)單位，編制性科研機(jī)構(gòu)4個(gè)，非編制性科研機(jī)構(gòu)25個(gè)。有本科專(zhuān)業(yè)37個(gè)，教育部全國(guó)專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè)，省級(jí)特色重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、重點(diǎn)支持學(xué)科3個(gè)。

　　因工作需要，貴州師范學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員。 根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)按需設(shè)崗、按崗招聘。

　　(二)德才兼?zhèn)�、任人唯賢。

　　(三)公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　共招聘工作人員86名。其中：教師61名，其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名，管理人員11名。

　　具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》。

　　三、報(bào)考條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　(二)熱愛(ài)教育事業(yè)。

　　(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　(六)年齡在18周歲以上，35周歲以下;碩士研究生年齡放寬到40周歲。

　　(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員進(jìn)入“貴州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員管理系統(tǒng)”(http://job.gznc.edu.cn)注冊(cè)登錄賬號(hào)(該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存)，填寫(xiě)和提交《貴州師范學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》(填寫(xiě)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù))，上傳近期免冠2寸正面照片，之后等待資格初審。

　　如遇網(wǎng)絡(luò)故障，可選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院文韜苑明理樓130室(貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：0851—85860791、86270464。

　　2、報(bào)名時(shí)間： 2015年5月14日9:00至5月20日24:00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名在報(bào)名時(shí)間的周一至周五9:00至16:00。

　　3、相關(guān)說(shuō)明：①每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。《貴州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》“備注”中標(biāo)注有“E”的崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考;其它崗位(“備注”中未標(biāo)注有“E”的崗位)單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘人數(shù)按比例調(diào)減或取消。②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，如因特殊情況請(qǐng)他人代報(bào)和填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

　　4.報(bào)名費(fèi)用：每人 100 元。

　　(二)資格初審和繳費(fèi)

　　1、根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審一般在接受報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)完成，應(yīng)聘人員可在提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)入“貴州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢(xún)資格初審結(jié)果。經(jīng)初審，屬信息不完整或不準(zhǔn)確的，請(qǐng)按初審反饋意見(jiàn)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善并提交。

　　2、通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員于2015年5月22日17:00前進(jìn)入“貴州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員管理系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)用。逾期視為自動(dòng)放棄。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　應(yīng)聘人員在通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功后，于2015年5月27日9:00至5月28日24:00進(jìn)入“貴州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員管理系統(tǒng)”下載打印準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試

　　筆試在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴州師范學(xué)院組織實(shí)施。

　　1、筆試時(shí)間：2015年5月30日9:00—11:30。

　　2、筆試地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院(貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào))，具體考場(chǎng)安排詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　3、筆試范圍：教師崗位含公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)部分，其它崗位(其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員崗位)含公共基礎(chǔ)知識(shí)和管理崗位工作知識(shí)兩個(gè)部分。公共基礎(chǔ)知識(shí)屬公共卷，涵蓋政治理論、時(shí)事政治、教育法律法規(guī)等內(nèi)容。

　　4、筆試分值：按百分制計(jì)分，得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試得分由公共基礎(chǔ)知識(shí)(占30%)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)或管理崗位工作知識(shí)(占70%)構(gòu)成。筆試得分占綜合成績(jī)的40%。

　　5、公布筆試成績(jī)：筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢(xún)。

　　6、相關(guān)說(shuō)明：未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)資格復(fù)審

　　1、確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員)，如有資格復(fù)審不合格者，將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gznc.edu.cn)公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢(xún)。

　　2、資格復(fù)審時(shí)間：在公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單后進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

　　3、資格復(fù)審地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院文韜苑明理樓130室(貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào))。

　　4、資格復(fù)審需提交的材料：

　　(1)有效《居民身份證》或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明。

　　(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國(guó)外高校畢業(yè)生提交經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可院校的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證明，應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))。

　　(3)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)和聘任證書(shū)。

　　(4)應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)材料。

　　(5)在職人員還需提交所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的函(其中，中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃�行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門(mén)同意)。

　　以上材料均提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件。提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))。

　　5、確定和公布進(jìn)入面試人員名單：通過(guò)資格復(fù)審人員將進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gznc.edu.cn)公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢(xún)。

　　6、相關(guān)說(shuō)明：資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。

　　(六)面試

　　1、抽號(hào)、打印面試準(zhǔn)考證：面試前2天進(jìn)入“貴州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員管理系統(tǒng)”抽取面試序號(hào)和面試題號(hào)，打印面試準(zhǔn)考證。

　　2、面試時(shí)間：另行通知。

　　3、面試地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院(貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào))，詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

　　4、面試方式：教師崗位采取說(shuō)課和答題，其它崗位(其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員崗位)采取陳述和答題。

　　5、面試范圍：主要考察應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與能力。

　　6、面試分值：按百分制計(jì)分，得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試得分占綜合成績(jī)的60%。

　　7、公布面試成績(jī)：面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢(xún)。

　　(七)公布綜合成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單

　　綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成(其中：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。進(jìn)入體檢人員名單根據(jù)綜合成績(jī)得分從高到低按與崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定(同一崗位綜合成績(jī)排名末位并列的按面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢)，綜合成績(jī)達(dá)不到及格分?jǐn)?shù)(60分)的自然落選，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　綜合成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gznc.edu.cn)公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢(xún)。

　　(八)體檢

　　體檢人員到學(xué)校指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者，視為自動(dòng)放棄。如因放棄體檢或體檢不合格等原因造成缺額，空缺崗位不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

　　(九)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)聘用人員有下列情況之一者，視為考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消擬聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3、在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4、現(xiàn)役軍人。

　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

　　6、被開(kāi)除公職的人員。

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員。

　　8、截止2015年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

　　9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

　　10、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

　　11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(十)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gznc.edu.cn)公示，公示期限7天。

　　(十一)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　公示期間反映有問(wèn)題的，經(jīng)查實(shí)其問(wèn)題嚴(yán)重影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后按規(guī)定確定是否聘用。

　　五、招聘紀(jì)律

　　招聘工作在省教育廳的指導(dǎo)下，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，由貴州師范學(xué)院紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度。工作人員如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理;應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試錄用資格。

　　六、相關(guān)說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘崗位以填寫(xiě)的崗位代碼為準(zhǔn)。

　　(二)應(yīng)聘人員畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)需與“專(zhuān)業(yè)或方向需求”欄中所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，“專(zhuān)業(yè)或方向需求”欄中“所屬專(zhuān)業(yè)”指對(duì)應(yīng)學(xué)科下一級(jí)的所有專(zhuān)業(yè)，以國(guó)家教育部公布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

　　(三)應(yīng)聘人員提供的信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、完整，提供虛假信息或填寫(xiě)有誤者責(zé)任自負(fù)。委托他人代為填寫(xiě)的，視同本人填寫(xiě)。

　　(四)請(qǐng)應(yīng)聘人員在招考期間密切關(guān)注貴州師范學(xué)院網(wǎng)站和“貴州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員管理系統(tǒng)”發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時(shí)間安排，逾期責(zé)任自負(fù)。

　　(五)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　(六)貴州師范學(xué)院地址：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào)

　　貴州師范學(xué)院網(wǎng)址：http://www.gznc.edu.cn

　　貴州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員管理系統(tǒng)網(wǎng)址：http://job.gznc.edu.cn

　　郵箱地址 ：renshichu2007@126.com

　　聯(lián)系電話(huà)：0851—85860791、86270464，監(jiān)督電話(huà)：0851—85811044

　　七、本公告由貴州師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由貴州師范學(xué)院商省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳確定。

　　附：《貴州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》

貴州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.rar