山東政法學院2015年公開招聘工作人員簡章
發(fā)布時間：[2015-5-22]
一、招聘單位簡介
山東政法學院創(chuàng)建于1955年7月，是由山東省人民政府領導、山東省教育廳主管的省內唯一一所政法類普通本科院校，是一所以法學為主，文、工、經、管、法等多學科協調發(fā)展多科性綜合院校。2007年正式改建為山東政法學院，2011年經國務院學位委員會批準，學校獲得法律碩士專業(yè)學位研究生招生資格，并于2012年開始正式招生，成為我省歷史上實現從本科教育跨越到碩士教育用時最短的高校。
學�，F有茂嶺、硯池、文東三個校區(qū)，主校區(qū)在茂嶺校區(qū)，占地853畝，擁有12個教學單位，設有37個普通本、專科專業(yè)，涉及法學、管理學、經濟學、文學、工學五個學科門類，學校擁有省級特色重點學科1個，省級重點學科2個，省級重點實驗室1個，省級重點人文社科研究基地1個，省級優(yōu)秀教學團隊3個，教育部改革試點專業(yè)1個，省級特色專業(yè)6個，省級高校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個，省級實驗教學示范中心1個，學校的法學學科是省屬高校中首家全部擁有“三重點”建設項目的學科。學�，F有享受國務院特殊津貼2人，山東省有突出貢獻的中青年專家1人，省級教學名師3人，省級首席專家2人，國家和省級優(yōu)秀教師9人，省級優(yōu)秀教學團隊3個，入選山東省理論人才“百人工程”2人，專任教師中兼任律師的“雙師型”教師100余名，博士、碩士研究生導師100余名，校刊《政法論叢》是中文社會科學引文索引來源期刊（CSSCI）和中國人民大學“復印報刊資料”重要轉載來源期刊。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東政法學院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位工作人員28人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和事業(yè)崗位的身體條件；
4、初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下（1974年5月22日以后出生）；
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http://www.sdhrss.gov.cn）、山東政法學院校園網（http://www.sdupsl.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:應聘人員一律采取電子郵件形式報名。應聘人員如實填寫《山東政法學院2015年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），同個人簡歷一并發(fā)送電子郵件至各二級院系電子郵箱，同時抄送至學校人事處郵箱：sdzfxyzp@126.com，郵件標題格式為“應聘的崗位名稱，專業(yè)名稱，學位，學歷，姓名”。每人限報一個崗位。
報名時間：自信息發(fā)布之日起10個工作日內。
報名咨詢電話：0531-88599830。
2、資格審查
資格審查采用現場確認的方式進行。應聘人員發(fā)送報名電子郵件之后，需提交下列材料進行現場確認：（1）有本人簽名的《山東政法學院2015年公開招聘工作人員報名登記表》；（2）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件；（3）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復印件，能夠正常畢業(yè)，并于2015年7月31日之前取得相應的畢業(yè)證和學位證；（4）在職人員應聘的，提交單位出具的同意應聘介紹信原件及復印件；（5）海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要原件及復印件。
現場確認時間：2015年6月9日—12日
現場確認地址：濟南市歷下區(qū)解放東路63號，山東政法學院鼎山辦公樓2216辦公室。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向具有博士學位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1、筆試
筆試內容為應聘崗位所需專業(yè)知識，采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定合格分數線60分。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。筆試時間和地點通過學校人事處網站另行通知。
2、面試
面試采用試講方式進行。面試主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布成績。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試時間和地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作�？疾旄鶕䦛徫粭l件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
通訊地址：濟南市歷下區(qū)解放東路63號山東政法學院人事處
郵政編碼：250014
人事處聯系人：孫老師、高老師
人事處聯系電話：0531－88599830
各二級單位招聘負責人及聯系方式見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2015]12號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東政法學院2015年公開招聘工作人員報名登記表
山東政法學院
2015年5月22日
附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
附件2山東政法學院2015年公開招聘工作人員報名登記表.rar