山東女子學院2015年公開招聘工作人員簡章
發(fā)布時間：[2015-5-22]
一、招聘單位簡介
山東女子學院是由教育部和山東省人民政府批準、山東省教育廳和山東省婦聯(lián)共同主管的全日制普通本科院校，是山東省唯一一所女子院校，全國三所女子普通本科院校之一。學校創(chuàng)建于1952年，迄今已有六十多年的辦學歷史。學校是山東省教師教育基地、全國婦聯(lián)婦女研究/培訓基地、山東省性別平等研究基地，山東省“十二五”女性人力資源開發(fā)與管理研究基地。
學校座落于山東省省會濟南市，現(xiàn)有濟南市市中校區(qū)和長清校區(qū)兩個校區(qū)，總占地面積1100余畝�，F(xiàn)有外國語學院、教育學院、文化傳播學院、藝術(shù)學院、經(jīng)濟管理學院、會計學院、旅游學院、社會與法學院、信息技術(shù)學院、基礎(chǔ)部、繼續(xù)教育學院11個教學院部，開設(shè)24個普通本科專業(yè)、2個校企合作本科專業(yè)、46個普通專科專業(yè)，34個成人本�？茖I(yè)，涵蓋教育學、法學、管理學、經(jīng)濟學、藝術(shù)學、文學、工學、理學8個學科門類，有全日制在校生近1.2萬人。
學校堅持“人才資源是第一資源”的觀念，大力實施“人才強校”戰(zhàn)略，以高層次人才的引進和培養(yǎng)為重點，不斷改善教師隊伍的學科結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、學緣結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，提高教師的專業(yè)發(fā)展能力和整體素質(zhì)。學校為高層次人才引進、教師進修、訪學、學術(shù)研究等提供政策和資金上的大力支持。學校大力創(chuàng)新人才引進與用人機制，樹立愛護人才、珍惜人才、用人所長的良好風尚，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境，千方百計搭建發(fā)展事業(yè)平臺，想方設(shè)法營造發(fā)展環(huán)境，促進教師積極主動爭創(chuàng)一流業(yè)績，初步建立了一支師德高尚、學風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)學校和社會需求的“四有”師資隊伍。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)工作需要，學校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員29人，其中高級專業(yè)技術(shù)崗位1人，初級專業(yè)技術(shù)崗位28人。具體崗位要求見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.高級崗位應(yīng)聘人員的年齡應(yīng)在50周歲以下（1964年5月22日以后出生），初級崗位應(yīng)聘人員的年齡應(yīng)在40周歲以下（1974年5月22日以后出生）；
5.具有良好的道德品行,熱愛高等教育事業(yè)；
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)該回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）及山東女子學院網(wǎng)站（http://www.sdwu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式:以電子郵件的形式組織報名。應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《山東女子學院公開招聘報名登記表》（附件2），連同個人詳細簡歷以附件形式發(fā)送至報名專用電子信箱sdwuzp2015@163.com，電子郵件名稱的主題詞格式為“姓名、應(yīng)聘崗位名稱、學位、專業(yè)名稱”（如：王華、教師1、博士、日語語言文學）。
應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求，報名材料一經(jīng)學校初審通過，不能更改。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。
報名時間：自信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。
2.資格審查
（1）資格初審：應(yīng)聘者根據(jù)招聘條件通過指定郵箱sdwuzp2015@163.com提交信息資料。學校在報名期間根據(jù)報名人員提交的信息資料，在2個工作日內(nèi)對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件給予回復。報名人員在提交報考信息后，應(yīng)及時登陸個人郵箱，查詢報名資格初審結(jié)果。
（2）資格復審：通過資格初審的應(yīng)聘者按通知要求在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期免冠照片1張。資格復審時間、地點通過山東女子學院網(wǎng)站http://www.sdwu.edu.cn和人事處網(wǎng)站http://rsc.sdwu.edu.cn/article/index.asp另行通知，請及時關(guān)注。
相關(guān)證明材料包括：①全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交本人身份證原件和復印件，學校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件，能夠正常畢業(yè)的證明，并能在2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證；②其他人員應(yīng)聘的，提交本人身份證、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等的原件和復印件；③海外留學人員應(yīng)聘的，還須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》和留學回國人員證明的原件和復印件；④在職人員應(yīng)聘的，還須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。⑤報考有研究方向或其他條件要求的崗位的，還須提供相應(yīng)證明材料。⑥有本人簽字的《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件3）。上述證件均須提供原件和復印件，學校留存復印件，不再退還。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須按要求如實提交相應(yīng)材料和信息。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料、信息如有弄虛作假或無故不按時按要求提供的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向高級專業(yè)技術(shù)崗位和具有博士學位工作人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
報名結(jié)束后，學校按通過資格復審實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人員。對無人通過資格審核的，取消招聘崗位；資格審核通過人數(shù)達不到招聘人數(shù)的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。面試采取試講和答辯方式。試講主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學科專業(yè)建設(shè)的需要。
試講和答辯滿分各為100分，面試總成績按試講成績和答辯成績各占50%的比例百分制合成。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
學校根據(jù)面試成績高低確定擬聘用人員，面試合格分數(shù)線為60分，低于60分者不予聘用。面試成績在面試結(jié)束后當場公布，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
面試時間、地點通過山東女子學院網(wǎng)站http://www.sdwu.edu.cn和人事處網(wǎng)站http://www.rsc.sdwu.edu.cn/article/index.asp另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要進行復檢的，另擇醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件和提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。
對放棄考察、體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的其他人員中按成績高低依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。不能按要求取得學歷、學位證書、海外學歷學位認證或提供資料不實者，一律不予聘用。
五、待遇
所有聘用人員均為省屬事業(yè)編制內(nèi)正式人員，享受國家、省和學校規(guī)定的各項工資福利待遇，同時按照《山東女子學院高層次人才引進與管理規(guī)定》給予住房補貼、科研啟動費等，并可提供校內(nèi)可購房。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：濟南長清大學科技園大學路2399號 山東女子學院人事處，郵編：250300。
聯(lián)系人：顏老師 聯(lián)系電話：0531-86526032
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社字[2015]6號）和《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社字[2015]12號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東女子學院公開招聘報名登記表
3.應(yīng)聘人員誠信承諾書
山東女子學院
2015年5月22日
附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar