寧夏民族職業(yè)技術(shù)學院2015年編外教師招聘公告

根據(jù)學院工作需要，現(xiàn)就2015年編外教師招聘工作制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持專業(yè)對口、公正、公平、公開、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)錁藴�，確保招聘教師質(zhì)量。

二、招聘崗位及數(shù)量（共57名）

三、招聘條件

（一）須是全日制應屆或往屆本科及以上學歷專業(yè)對口的畢業(yè)生，研究生及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）政治立場堅定，品行端正，具有履行教書育人職責所需要的專業(yè)知識技能和思想政治素質(zhì)，熱愛教師和學生思想政治工作，具有高度的事業(yè)心和責任感，善于溝通，有較強的親和力和感染力。五官端正，身體健康，無違紀違法行為。

（三）非教師崗位要求具備熟練的計算機應用能力、文字表達能力和人際交往能力，行政部門干事、思想政治教師、專職輔導員原則上須是中共黨員，愿上課者可以帶基本課時。

(四)原則上要求年齡30周歲以下（1985年7月1日后出生），研究生可放寬到32周歲（1983年7月1日后出生）。

四、招聘程序及辦法

(一)報名時間：2015年6月3日-15日。

(二)報名方式：

1、現(xiàn)場報名：到學院組織人事處（行政辦公樓222室、226室），填寫《報名表》，應聘者需要提交身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書、技能等級證書、獲獎證書、課程成績單等原件及復印件一份。

2、網(wǎng)上報名：應聘者將《報名表》及其相關學歷等證書電子版發(fā)送至。nmzyzrc@163.com

咨詢電話：0953-2668535   2123932

聯(lián)系人：胡老師 王老師 張老師

（三）資格審核（6月16-18日）：初步面試，審核通過后，將在學院校園網(wǎng)公示或郵箱、電話通知本人面試時間。

（四）考核方式：

面試，主要測試考生的綜合素質(zhì)、能力和業(yè)務工作的匹配性，內(nèi)容包括測評考生的綜合分析能力和專業(yè)技術(shù)能力。

1、試講

（1）試講時間：待通知

（2）試講時限：每人準備30分鐘，試講20分鐘。

（3）試講分值：70分。

（4）試講方式：按專業(yè)統(tǒng)一命題，考察應聘者教容教態(tài)、語言表達、教學組織、教學方法、教學質(zhì)量、板書或示范動作等基本能力，對應聘者的學術(shù)水平進行評估。試講時，成績出現(xiàn)并列時，須對并列者進行加試，試講成績以加試后成績?yōu)闇省?/P>

（二）面試

1、面試時間：待通知

2、面試時限：當場提問，回答5-10分鐘。

3、面試分值：30分。

4、主要通過回答面試考官提問，由評委集體測試應聘者的儀表舉止、思維能力、語言表達能力、基礎理論和專業(yè)知識；了解應聘者的基本情況、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

應用技能類的加試專業(yè)技能測試。

（三）招聘考核成績=試講成績+面試成績（技能測試）

（四）面試地點：另行通知�？赏ㄟ^學院校園網(wǎng)、打電話、發(fā)信息等方式通知應聘者，并做好通知記錄。

（五）錄用

對考核成績優(yōu)秀且身體健康的應聘人員，經(jīng)公示后由招聘領導小組研究后聘用，實行試用期。學院組織人事處辦理聘用手續(xù)，分配到系（部）處（室）。3個月試用期滿經(jīng)考察，考核合格者簽訂勞動合同，學院為其繳納“五險”（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育險）。

（六）待遇

基本工資：本科：1500元/月；碩士研究生：1800元/月；

績效工資：在完成基本工作量（4課時/周不計課酬）的基礎上，超出課時課酬按一般教員每課時12元發(fā)放，有高校專業(yè)技術(shù)職稱者，按照教師相應職稱課時標準發(fā)放課時費。兼任輔導員（班主任）者，另外按照輔導員（班主任）績效工資標準發(fā)放兼職工資，其他人員按行政、教輔、專職輔導員績效工資標準發(fā)放。

住宿條件：學院提供住宿。

其    他：試用期滿，考核合格，簽訂勞動合同，具有高校教師資格證的，在學院工作滿一年，符合職稱評審條件的，可按照高教系列專業(yè)技術(shù)人員職務評審條件申報職稱。

五、組織領導          

公開招聘工作領導小組辦公室設在組織人事處，組織人事處、教務處、學生處、紀檢監(jiān)察室共同組織實施學院公開招聘的具體工作。招聘工作全過程參照事業(yè)單位人事招聘程序和要求進行。

寧夏民族職業(yè)技術(shù)學院

 2015年6月3日