根據(jù)教學(xué)、學(xué)生工作需要，經(jīng)學(xué)校研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制專職輔導(dǎo)員和實(shí)驗(yàn)教輔人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的思想政治覺(jué)悟，思想道德素質(zhì)好；
2．具有履行職責(zé)所需的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；
3．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4．符合招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求（詳見(jiàn)附件1）。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息通過(guò)我校網(wǎng)站首頁(yè)（http://www.csuft.edu.cn/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1．報(bào)名時(shí)間：2015年9月23日至29日17：30時(shí)止。
2．報(bào)名方式：以電子郵件方式報(bào)名，每名應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名截止之后不允許變更所報(bào)崗位。符合招聘條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)將所有報(bào)名材料（報(bào)名登記表、信息一覽表為電子版，其他材料為掃描件）以一個(gè)壓縮包附件形式發(fā)至郵箱：csuft_zhaopin@163.com，郵件主題和附件壓縮包的命名規(guī)則為“崗位類(lèi)型+崗位編號(hào)+姓名”（例如：輔導(dǎo)員+F01+張三）。
３．報(bào)名材料要求：（1）《中南林業(yè)科技大學(xué)2015年度公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）及《報(bào)名信息一覽表》（見(jiàn)附件3）；（2）身份證；（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含第一學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）；（4）留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證（僅限留學(xué)歸國(guó)人員提供）；（5）中共黨員或中共預(yù)備黨員證明材料（僅限輔導(dǎo)員崗位提供）；（6）擔(dān)任學(xué)生干部的聘用證書(shū)（僅限輔導(dǎo)員崗位提供）；（7）招聘崗位所需其他資格條件的相關(guān)證明材料。
應(yīng)聘人員對(duì)提交的信息和相關(guān)證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，否則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)必須在2015年9月30日前取得。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
請(qǐng)應(yīng)聘者在進(jìn)行郵件報(bào)名之后于2015年9月29日-30日（上午：8:30-11:30，下午14:30-17:30）攜帶報(bào)名材料全部原件至我校人事處（行政樓907）參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。學(xué)校將復(fù)核應(yīng)聘人員的身份及各類(lèi)應(yīng)聘資料的真實(shí)性和有效性，未能提供原件、原件與報(bào)名郵件不一致或原件不符合招聘條件者一律取消考試資格。通過(guò)資格審查的人員名單在我校網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
（四）考試
1．筆試：筆試開(kāi)考比例（各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)崗位資格審查人數(shù)的比例）原則上不低于1:3，若未達(dá)1:3且人數(shù)相差較大，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究適當(dāng)核減崗位計(jì)劃人數(shù)。筆試為閉卷考試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位職業(yè)能力。
2．面試：各個(gè)崗位分別按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力等；實(shí)驗(yàn)教輔崗位面試采取實(shí)際操作考核（占面試的60%）與問(wèn)答考核（占面試的40%）結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)際動(dòng)手能力、專業(yè)理論基礎(chǔ)及實(shí)驗(yàn)室安全管理知識(shí)等。實(shí)驗(yàn)教輔崗位面試環(huán)節(jié)設(shè)置成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。
筆試和面試的時(shí)間和地點(diǎn)等具體安排將在人事處網(wǎng)頁(yè)另行通知。
（五）成績(jī)合成和排名
1．成績(jī)合成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2．成績(jī)排名：各個(gè)崗位分別按綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排名；綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；若筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同，則進(jìn)行加試。
（六）體檢與心理測(cè)試
各個(gè)崗位分別按綜合成績(jī)排名，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和心理測(cè)試對(duì)象。體檢在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)用個(gè)人自理），參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。心理測(cè)試在我校學(xué)生工作部心理健康教育中心進(jìn)行。
體檢或心理測(cè)試不合格者需再經(jīng)醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢（費(fèi)用個(gè)人自理），復(fù)檢不合格者取消聘用資格。體檢和心理測(cè)試環(huán)節(jié)產(chǎn)生的招聘崗位計(jì)劃空缺，按崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)參加體檢和心理測(cè)試。
體檢與心理測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)等具體安排將在人事處網(wǎng)頁(yè)另行通知。
五、公示與聘用
1．確定擬聘人員：根據(jù)各崗位考試綜合成績(jī)、體檢和心理測(cè)試結(jié)果，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員。
2．公示：擬聘人員名單在我校人事處網(wǎng)頁(yè)公示，公示期為7個(gè)工作日。
3．聘用：公示期無(wú)異議者，經(jīng)學(xué)校研究通過(guò)后，人事處通知辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人選若放棄聘用資格，應(yīng)提交書(shū)面聲明。
4．合同期及待遇：首次合同期為3年，含6個(gè)月試用期，試用期內(nèi)不能勝任崗位工作者，解除勞動(dòng)合同。工資福利待遇參照我校在編同類(lèi)人員待遇執(zhí)行。
六、其他注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通。并請(qǐng)?jiān)谡衅钙陂g關(guān)注人事處網(wǎng)頁(yè)（http://rscn.csuft.edu.cn/）的相關(guān)通知。
2．資格審查結(jié)果、筆試與面試成績(jī)將在人事處網(wǎng)頁(yè)公布，請(qǐng)勿來(lái)電或來(lái)訪咨詢。
3．招聘工作全程如若出現(xiàn)以下任何一種情況，學(xué)�？梢暰唧w情況隨時(shí)終止相關(guān)人員或崗位的應(yīng)聘及聘用工作：（1）應(yīng)聘者個(gè)人資料不符合招聘條件；（2）其他違反規(guī)定或影響應(yīng)聘者實(shí)際聘用的情況。
4．報(bào)名參與應(yīng)聘而未能在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加此次招聘的任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)者，視同放棄應(yīng)聘資格。
七、聯(lián)系電話
人事處：0731-85623211（侯老師）
監(jiān)察處：0731-85623108
中南林業(yè)科技大學(xué)
2015年9月22日
1.輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)教輔崗位公開(kāi)招聘崗位列表(下半年).rar
2.中南林業(yè)科技大學(xué)2015年度公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.rar