浙江工商大學非事業(yè)編制合同制工作人員招聘啟事
因工作需要，經(jīng)學校研究同意，浙江工商大學公開招聘非事業(yè)編制合同制工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
（一）應聘人員基本條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；
2、有良好的思想政治素質和團隊協(xié)作精神；
3、有良好的組織、協(xié)調與溝通能力，較好的文字表達能力，能熟練操作計算機；
4、碩士及以上學位（相應學位需在2016年3月31日前取得，留學歸國人員應在2016年3月31日前取得教育部提供的國外學歷學位認證書）；
5、年齡不超過30周歲（1984年10月23日以后出生）。
（二）招聘崗位、人數(shù)及具體要求
招聘崗位、人數(shù)及具體招聘條件見計劃表（附件1）。
（三）招聘方法及程序
1.受理應聘人員報名
符合應聘條件和要求的應聘者填寫應聘申請表（見附件2）發(fā)送到指定報名專用郵箱報名（本次招聘僅設電子郵箱報名，其他報名方式均視為無效，見附件1），郵件主題設為“應聘**學院+**崗位+姓名”。報名截止2015年10月23日。
2.資格審核
各學院根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核，并報校人事處備案。
通過資格審核的報名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的2倍；不到規(guī)定比例的，則取消該崗位招聘計劃。
3.初選
若通過資格審核的人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)的3倍以上，各學院可根據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行初選，初選結果于10月30日之前報人事處，并由人事處在學校網(wǎng)站發(fā)布結果。初選通過者接通知后需攜帶個人簡歷、身份證、碩士學歷學位證書（應屆畢業(yè)生提供所在學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；國外留學人員，須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》）和所提交證件、證明材料原件到面試現(xiàn)場確認并參加考試。
4.考試
招聘考試采用面試的方式，初定在2015年11月分批進行，由各學院組織，人事處及相關專業(yè)專家參加。面試時間、地點另行通知，請應聘者自行關注浙江工商大學學校主頁招聘欄目。
面試結束后根據(jù)面試成績從高到低或面試投票情況等額確定擬聘人選。面試成績低于60分或投票同意數(shù)未超過半數(shù)不能入圍。
5.公示、聘用
擬聘人選有關材料及招聘面試情況報學校審定后，由學校人事處通知辦理考察和體檢手續(xù)，考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。經(jīng)考察和體檢合格后,將在網(wǎng)上公示七天。公示期內無異議的，在公示結束后，由人事處辦理調動或畢業(yè)生接收手續(xù)，簽訂勞動合同，辦理相關入職手續(xù)。
（四）聘用人員的管理和待遇
本次聘用人員為非事業(yè)編制的合同制用工，學校與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月，試用期內如發(fā)現(xiàn)不適合應聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和校內津貼參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放，學校負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
（五）其他相關事項
對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、面試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消面試和應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。
（六）聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人：王老師電話：0571-28877288
各學院部門聯(lián)系方式見附件1。
附件
1、招聘崗位、人數(shù)及具體要求
2、浙江工商大學非事業(yè)編制合同制工作人員應聘申請表
浙江工商大學人事處
2015年10月14日
2、浙江工商大學非事業(yè)編制合同制工作人員應聘申請表 .rar