哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘高層次和緊缺專業(yè)人才公告
為適應(yīng)我院國(guó)家骨干高職院校和哈爾濱職業(yè)教育園區(qū)建設(shè)需要，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)），經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
本次公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才29名，均為專業(yè)類崗位。具體招聘崗位、人數(shù)等詳見如下網(wǎng)站：
（一）哈爾濱市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)站（http://www.hrbsyzp.com）
（二）哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrblss.gov.cn）
（三）哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站：（http://www.hzjxy.net/）
上述網(wǎng)站登有《哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次（緊缺）人才計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。
三、招聘對(duì)象
（一）社會(huì)人員；
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生（2013年、2014、2015年全日制普通高校畢業(yè)生）。其中：2013年、2014年全日制普通高校畢業(yè)生也可按社會(huì)人員報(bào)考；
（三）符合招聘條件的其他人員。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；
2.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康；
4.學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的本科（含）學(xué)歷及以上；年齡在35（含）周歲以下（1980年10月23日以后出生），其中崗位代碼1509、1510崗位年齡在30（含）周歲以下（1985年10月23日以后出生），具備博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40（含）周歲以下（1975年10月23日以后出生），具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至50周歲（1965年10月23日以后出生）。
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《招聘計(jì)劃表》）。
（二）下述人員不能報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員；
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
5.現(xiàn)役軍人；
6.2016年及以后畢業(yè)生。
五、報(bào)考程序和方法
（一）報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，需到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
報(bào)名時(shí)間：2015年10月23日8:00時(shí)至2015年10月27日16:00時(shí)。
（二）報(bào)名網(wǎng)站及報(bào)名流程
報(bào)名網(wǎng)站：哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hzjxy.net/）
報(bào)名流程：
1.登陸哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hzjxy.net/）首頁(yè)查詢《招聘計(jì)劃》公告，在公告“附件”中下載《哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》，將《報(bào)名表》準(zhǔn)確填寫完整，上傳照片，考生只允許報(bào)考一個(gè)職位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他職位。
2.以“附件”形式提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（派遣證）、二代身份證及報(bào)考本崗位要求的其他相關(guān)材料，要求圖片格式為jpg,圖片大小不超過(guò)500k。
3.通過(guò)電子郵件報(bào)名。將填寫完整的“報(bào)名表”和“附件”通過(guò)郵件發(fā)至報(bào)名郵箱：HZYRSHC@163.com。郵件主題為：崗位代碼—崗位名稱—本人姓名（如：1509—軟件技術(shù)教師—本人姓名）。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
學(xué)院依據(jù)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的信息進(jìn)行初審，合格者需參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，學(xué)院在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》的方式公布參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員名單。參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（派遣證）、二代身份證及報(bào)考本崗位要求的其他相關(guān)材料原件及兩份復(fù)印件、網(wǎng)上打印的報(bào)名表一份，按通知要求的時(shí)間到哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院（哈爾濱市哈平路217號(hào)）人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名。（身份證號(hào)填寫要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù)）。
2.網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。
3.關(guān)于招聘崗位要求工作年限的界定時(shí)間：工作年限截止日期為2015年10月23日。
4.報(bào)名結(jié)束后，若崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:3的，將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其它崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站通知或電話通知。
5.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息不準(zhǔn)確，填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱不一致的，不予通過(guò)�？忌渌畔⑴c《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
以下情況的按專業(yè)名稱一致對(duì)待，可以通過(guò)資格確認(rèn)：一是考生填寫專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字，（類似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”等），多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字（類似字：“班”等）的類似情況，可以審核通過(guò)；二是考生畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上專業(yè)名稱的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國(guó)畫）”，而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫”、“中國(guó)畫”專業(yè)等的類似情況。
6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站通知。
7.網(wǎng)上報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站索取信息，以免影響考試。
8.咨詢電話：0451-86636794
（五）政策加分
依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）文件關(guān)于加分的相關(guān)政策，到農(nóng)村基層參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)報(bào)考本院的，本次招聘面試成績(jī)加2分；服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,再加1分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份。政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核（具體時(shí)間和地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知）。
六、考試
采取面試和考核的方式。
資格確認(rèn)后，考生持面試準(zhǔn)考證和二代身份證參加面試。面試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，面試在市人社局指導(dǎo)下由哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織。面試采取試講（技能測(cè)試）和答辯的方式，測(cè)評(píng)其專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試后按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行加試排出高低次序。
七、體檢和考核
面試結(jié)束后，按照招聘崗位1:1的比例進(jìn)入體檢和考核。體檢、考核均由哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織，體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由學(xué)院提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)市人社局同意后，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站《通知》。
八、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，學(xué)院按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按相關(guān)規(guī)定確定試用期時(shí)限，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。
九、招聘紀(jì)律和組織
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）規(guī)定對(duì)其處理。
招聘工作在哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
附件：
1.《哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次（緊缺）人才計(jì)劃表》
2.《哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》
哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年10月14日
1.《哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次（緊缺）人才計(jì)劃表》.rar
2.《哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》 .rar