根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教師、輔導(dǎo)員、行政管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、 招聘方式
事業(yè)編制外人事代理招聘。
二、 招聘計(jì)劃及要求
本次人事代理招聘名額共計(jì)26名，其中專任教師和實(shí)驗(yàn)教師9名、輔導(dǎo)員5名、行政管理人員12名，具體招聘崗位和要求詳見附件。符合招聘條件的博士報(bào)考相應(yīng)崗位的，免試筆試，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
三、 應(yīng)聘基本條件
1．遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感；
2．熟悉所應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識與技能，能勝任所在崗位工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
3．滿足崗位所需要的學(xué)科（或?qū)I(yè)）、學(xué)歷學(xué)位及技能等其他要求；
4．年齡在35周歲以下（1981年1月1日后出生）；
5．全國“211”、“985”高校2016年7月31日前取得普通高等教育全日制研究生及以上學(xué)歷（持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制限制）。
四、應(yīng)聘辦法
應(yīng)聘者登陸學(xué)校官網(wǎng)（http://www.cdtu.edu.cn），通過學(xué)校招聘網(wǎng)站報(bào)名和資格初審。網(wǎng)上資格初審合格后，報(bào)名狀態(tài)會顯示通過，考生自行打印筆試準(zhǔn)考證。學(xué)校招聘網(wǎng)站發(fā)布筆、面試通知。未獲筆、面試資格者，恕不另行通知。
報(bào)名時(shí)間：2015年11月30日-12月10日。
五、考試
考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�=筆試成績×45%+面試成績×55%，筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3：1。應(yīng)聘者筆、面試成績有一項(xiàng)未達(dá)到60分的，取消應(yīng)聘資格。
（一）筆試
筆試時(shí)間為2015年12月16日下午14:00—16:00在郫縣校區(qū)進(jìn)行（詳細(xì)地點(diǎn)見學(xué)校招聘網(wǎng)站通知）。
筆試內(nèi)容為各崗位專業(yè)知識考試，主要考核應(yīng)聘者對專業(yè)知識的掌握程度，均采用集中閉卷考試方式。筆試時(shí)間為120分鐘，成績滿分為100分。
筆試成績于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公示。筆試成績從高分到低分按5:1的比例確定參加面試資格審查的人員，未達(dá)比例的崗位按實(shí)際參考人數(shù)確定。與最后一名入圍面試資格審查人員的筆試成績相同的，一并確定為參加面試資格審查的人員。
（二）面試資格審查
面試資格審查時(shí)間：2015年12月21日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見學(xué)校招聘網(wǎng)站通知。
面試資格審查中，因發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件或缺少證明材料取消面試資格以及沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查而產(chǎn)生的面試空額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查，時(shí)間截止到12月23日。應(yīng)聘者不能按要求提供審查材料或未按時(shí)參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
面試資格審查材料：
（1）《報(bào)考信息表》1份（請?jiān)趯W(xué)院網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期1寸免冠證件照片）；
（2）自薦材料1份；
（3）身份證原件和復(fù)印件1份；
（4）有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份（其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明和《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)）；
（5）報(bào)考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明（有政治面貌要求的需提供）；
（6）職稱證書及技能等級證書原件和復(fù)印件1份；
（7）外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證明原件和復(fù)印件1份；
（8）代表性成果、獲獎(jiǎng)證書、各類上崗證書等能證明自己業(yè)績材料的原件和復(fù)印件1份；
（9）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
其中(1)-(4)項(xiàng)為必備材料。
（三）面試
面試時(shí)間：2015年12月24日至12月25日（詳細(xì)地點(diǎn)見學(xué)校招聘網(wǎng)站通知）。
面試內(nèi)容：面試分試講、專業(yè)技能測試和綜合面試。試講考查應(yīng)聘者實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等。專業(yè)技能測試考查應(yīng)聘者對專業(yè)知識的應(yīng)用能力和實(shí)際操作能力。綜合面試是對應(yīng)聘者綜合素質(zhì)的考核。
教師和輔導(dǎo)員崗位面試采取試講（或?qū)I(yè)技能測試）和綜合面試的方式；行政管理崗位面試采取綜合面試方式（其中計(jì)財(cái)處面試增加專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)）。每人面試時(shí)間25分鐘，總分100分。
各崗位因報(bào)考人數(shù)過少，面試人數(shù)比例未達(dá)到5:1的，按實(shí)際人數(shù)面試。
六、確定擬錄人選
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定為擬錄人選提交校務(wù)會審定。
七、體檢
校務(wù)會審查通過人員根據(jù)招聘網(wǎng)站通知在指定時(shí)間前往指定醫(yī)院體檢，未在通知時(shí)間內(nèi)體檢的人員取消應(yīng)聘資格。
八、公示
體檢結(jié)束后公示招聘結(jié)果，公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等。
九、管理方式
本次招聘實(shí)行事業(yè)編制外人事代理管理，人事代理原則上聘用不超過兩個(gè)聘期(一個(gè)聘期為4年），兩個(gè)聘用期滿考核優(yōu)秀，且取得副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的，經(jīng)學(xué)校審批同意可繼續(xù)聘用。未達(dá)到續(xù)聘條件的人員，兩個(gè)聘用期滿，聘用關(guān)系終止。具體辦法按照《成都工業(yè)學(xué)院人事代理管理辦法（暫行）》（成工院[2015]34號文）執(zhí)行。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師、胥老師
咨詢電話：028-87992237、87992179
學(xué)校地址：四川省成都市西郊郫縣中信大道二段1號
成都工業(yè)學(xué)院
2015年11月18日
成都工業(yè)學(xué)院2016年教師、輔導(dǎo)員崗位招聘條件一覽表.rar
成都工業(yè)學(xué)院2016年行政管理崗位招聘條件一覽表.rar