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2015年河南省新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院招聘公告

時間:2015-11-29 23:59:45 點擊:

2015年新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院招聘公告

   根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2008]114號)規(guī)定,我校擬面向社會招聘教師70名,學(xué)歷要求均為博士研究生。結(jié)合我校實際,制定本公開招聘方案。

  一、學(xué)校簡介

  新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院是河南省唯一一所獨立建制的西醫(yī)本科院校,文化底蘊深厚,其淵源可追溯到上世紀初英國人在古城衛(wèi)輝府創(chuàng)建的博濟醫(yī)院,1922年在醫(yī)院擴建的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建“惠民醫(yī)院”護士學(xué)校,招收四年制醫(yī)科學(xué)生,由此開啟西醫(yī)醫(yī)學(xué)教育歷程。學(xué)校歷經(jīng)發(fā)展變遷,幾易其名,1982年經(jīng)國務(wù)院批準升格本科,定名新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院。

  學(xué)校建有5所直屬附屬醫(yī)院,設(shè)置床位9406張,擁有14所非直屬附屬醫(yī)院和百余個教學(xué)實習(xí)、實踐基地。截止2014年12月,有教職工11308人(校本部1949人)。其中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員1653人;擁有國家百千萬人才工程專家、國務(wù)院特殊津貼專家、省特聘教授、省優(yōu)秀專家、中原學(xué)者、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、海外留學(xué)歸國專家、知名學(xué)者等300多人。

  學(xué)校具備研究生、本科生、留學(xué)生、中外合作辦學(xué)、成人教育等較為完備的高等教育人才培養(yǎng)體系,擁有各類在校學(xué)生46531人。

  學(xué)校學(xué)養(yǎng)深厚,胸懷夢想。目前,新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院正朝著建設(shè)省內(nèi)一流,國內(nèi)知名,以醫(yī)學(xué)為主體,文理工等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,具有一定國際影響的高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)目標(biāo)昂首邁進。

  二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

  學(xué)校成立由校主管領(lǐng)導(dǎo),人事、紀檢等部門負責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

  三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

  根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要,2015年擬招聘70名博士研究生。崗位具體要求見附件《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院2015年公開招聘工作人員(博士)一覽表》。

  四、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.2013、2014、2015年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,有特殊要求的崗位除外;

  6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院2015年公開招聘工作人員(博士)一覽表)。

  (二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

  1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

  4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  五、招聘工作程序

  (一)公布招聘信息

  本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院(網(wǎng)址http://www.xxmu.edu.cn)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,招聘信息不一致的,以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2015年 11月26日至12月4日。

  (二)報名和資格審查

  報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=16,從“博士報名入口”進入“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院教師公開招聘報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間為2015年11月27日至12月7日,每人限報我校1個崗位,請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

  重要提示:招聘工作中具體事宜會及時網(wǎng)上發(fā)布,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負)。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(2015年畢業(yè)生尚未拿到博士學(xué)位證的應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加應(yīng)聘。報名和資格審查工作由我校具體用人單位和人事處負責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應(yīng)聘人員資格不符,隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

  聯(lián)系人:顧顏勝 咨詢及聯(lián)系電話:0373-3029163

  (三)考試

  考試直接采取考核的方式進行,應(yīng)聘者通過資格審查后直接進入面試環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分,面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能等,面試方式采取試講、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。若遇面試成績相同卻又超過計劃進人數(shù)時要即時進行加試。面試成績于整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布,面試結(jié)束的當(dāng)天在我校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者,不予聘用。

  (四)體檢和考察

  體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據(jù)面試成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者,由學(xué)校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格,考察不合格不再遞補。

  (五)擬聘人員公示

  體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核,審核后在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件)

  六、聘用

  經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、紀律與監(jiān)督

  學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格,對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

  監(jiān)督電話:0371-69691975(省教育廳人事處)

  0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

  2015年11月26日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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