內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2003年4月經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)，教育局備案，內(nèi)江市人民政府舉辦的市屬唯一一所綜合類高職院校。有近60多年的辦學(xué)歷史，積累了豐富的辦學(xué)資源和辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，是省級(jí)示范高級(jí)培育院校。學(xué)院位于內(nèi)江市長江大道教育園區(qū)，總面積830畝，規(guī)劃建筑面積26萬平方米。教學(xué)儀器設(shè)備總值6742萬元，固定資產(chǎn)83833萬元。
學(xué)院現(xiàn)有六系三部一院，共開辦41個(gè)專業(yè)，涵蓋了內(nèi)江市六大支柱產(chǎn)業(yè)。
學(xué)院現(xiàn)有教職工560人，專兼職教師423人，其中教授8人、副教授106人，具有博士、碩士學(xué)位的有116人，“雙師素質(zhì)”教師320人�！皟�(nèi)江市學(xué)科帶頭人”1人，“內(nèi)江市有突出貢獻(xiàn)拔尖人才”1人，“內(nèi)江市第四屆科技顧問團(tuán)顧問”2人。
學(xué)院現(xiàn)有在校生10000余人。近5年畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在95%以上，42%的畢業(yè)生服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。一大批畢業(yè)生迅速成長為企業(yè)骨干、優(yōu)秀企業(yè)家和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
隨著學(xué)校的發(fā)展，急需聘用一批立志于高等職業(yè)教育的優(yōu)秀人才充實(shí)教學(xué)科研崗位，現(xiàn)誠考聘具有以下專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格人員到我院創(chuàng)業(yè)、發(fā)展。
一、考核招聘崗位及專業(yè)
二、考核招聘對(duì)象
具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，年齡符合要求的人員。
三、考核招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治思想素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法、違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄;
3、身體健康，能堅(jiān)持正常工作;
4、熱愛職教事業(yè)，了解職教理念和特點(diǎn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，專業(yè)技能熟練。
5、具有“雙師素質(zhì)”。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)時(shí)間：即日起至2015年12月20日。
(二)方式：
1、電話報(bào)名：工作日撥打電話0832-2261246;
2、將電子簡(jiǎn)歷和填寫好的《內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開考核招聘教師報(bào)名登記表》(見附件)發(fā)往指定郵箱(njvtcrsc@163.com)(請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位)
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校研究生處證明)等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，并準(zhǔn)備自薦書一份，工作日到內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處或內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)地址：內(nèi)江市東興區(qū)長江大道職教園區(qū)) ;
4、有意參加考核招聘的學(xué)子可直接到指定的雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名。
五、面試
(一)面試時(shí)間：具體時(shí)間電話通知。
(二)面試地點(diǎn)：內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)教學(xué)樓教室或內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
(三)面試方式和內(nèi)容。
面試采用講課和提問的方式，時(shí)間為30分鐘。講課時(shí)間20分鐘，講課內(nèi)容為本專業(yè)知識(shí);提問時(shí)間10分鐘，內(nèi)容為學(xué)院招聘專業(yè)課教師相關(guān)知識(shí)和本專業(yè)相關(guān)知識(shí)�？计刚邔�(duì)面試者進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)分，然后確定出面試綜合成績。總分為100分，合格為60分，面試分?jǐn)?shù)合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，面試成績低于60分者，學(xué)院不錄用。面試結(jié)束后，面試成績由學(xué)院公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后予以公布，并確定擬聘人員后上報(bào)市教育局。
(四)面試辦法。嚴(yán)格按照內(nèi)江市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法>的通知》執(zhí)行。
六、考核和體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由用人單位根據(jù)考核選聘崗位要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織實(shí)施考核。根據(jù)應(yīng)聘成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。
七、聘用
根據(jù)擇優(yōu)錄取的原則對(duì)面試人員進(jìn)行聘用，經(jīng)公示無異議的人員，由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督。
凡在公開考核考聘工作中弄虛作假，徇私舞弊的，要追究經(jīng)辦人、有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對(duì)違反《內(nèi)江市人事局關(guān)于貫徹〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的實(shí)施意見(試行)》(內(nèi)人發(fā)[2006]26號(hào))文件規(guī)定聘用的工作人員，要堅(jiān)決清退。
教師的公開考聘工作將做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
九、未盡事宜,由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年12月3日