安徽醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生管理學(xué)院2016年教學(xué)科研崗位招聘公告(第一批)
一、衛(wèi)管學(xué)院簡(jiǎn)介
詳見：http://wgxy.ahmu.edu.cn/
二、招聘崗位
招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員，詳見《安徽醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生管理學(xué)院2016年教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃》（附件5）。
三、應(yīng)聘人員資格條件
1.遵守憲法和法律；政治素質(zhì)和道德品質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；儀表端莊，具有較高的普通話水平和較好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
2.博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲，具有副高以上職稱者年齡可適當(dāng)放寬；碩士畢業(yè)生應(yīng)在28周歲以下，特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至30周歲，但用人單位必須在征求同行專家意見的基礎(chǔ)上，以書面形式報(bào)告人事處，詳細(xì)說明理由，經(jīng)學(xué)校審定后方可接收；
3.學(xué)歷學(xué)位要求：必須獲得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，否則學(xué)�？梢越獬赣藐P(guān)系。其中，教學(xué)科研崗主要以博士學(xué)歷為主，部分特殊專業(yè)可少量招聘碩士，應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位要求的教學(xué)科研素質(zhì)。博士、碩士擬聘用人選必須在2016年12月31日前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和就業(yè)報(bào)到證等，逾期學(xué)校將不予聘用；碩士學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者第一學(xué)歷須為普通高等教育全日制本科，（詳見《安徽醫(yī)科大學(xué)2016年專業(yè)技術(shù)崗位需求計(jì)劃》），并通過英語(yǔ)六級(jí)；
4.身心健康，達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任本職工作；
5.具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。
四、相關(guān)待遇
詳見安徽醫(yī)科大學(xué)2016年專業(yè)技術(shù)崗位招聘公告，具體內(nèi)容可以咨詢學(xué)校人事處。
五、報(bào)名方式、截至?xí)r間與要求
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2.第一批報(bào)名截止時(shí)間：2016年3月13日。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷、《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表》（附件1）、《安徽醫(yī)科大學(xué)公開招聘知情承諾書》（附件2），《安徽醫(yī)科大學(xué)調(diào)查問卷表表》（附件3），《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表》（附件4），《安徽醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生管理學(xué)院2016年專業(yè)技術(shù)崗位需求計(jì)劃表》（附件5），《其中的關(guān)鍵內(nèi)容（如學(xué)歷學(xué)位、職稱、職務(wù)、成果等）應(yīng)據(jù)實(shí)填寫，并提供相關(guān)證書、證明材料，如，前期學(xué)歷學(xué)位證書圖片、表明個(gè)人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)材料(如：代表性論文、項(xiàng)目等)、表明個(gè)人能力的有關(guān)材料(如獲獎(jiǎng)證書等)，這些材料打包，以附件形式發(fā)送至用人單位郵箱（zhouchenghong2003@tom.com）。郵件主題和附件名請(qǐng)統(tǒng)一為“姓名-專業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位”格式。
六、招聘程序
1．資格審查：審查的時(shí)間為分階段審查，應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，需對(duì)其進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
2．初步篩選：審查通過的面試者，我院將通過電話以及郵件等形式進(jìn)行通知，確定考核時(shí)間和地點(diǎn)（審核未通過的應(yīng)聘者將不再一一通知，紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷不予歸還）。
3．組織考核
（1）面試：面試主要采取教學(xué)試講、答辯的方式，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)、專業(yè)理論素養(yǎng)、科研能力等。面試總分為100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后及時(shí)公布。面試具體內(nèi)容包括PPT簡(jiǎn)要介紹個(gè)人信息、科研經(jīng)歷以及學(xué)位論文；采用板書的方式進(jìn)行教學(xué)試講20-40分鐘，內(nèi)容在公共事業(yè)管理（衛(wèi)生管理）、健康管理(醫(yī)療保險(xiǎn))、信息管理與信息系統(tǒng)、高等應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)主干課程中自選一門課程。
（2）面試時(shí)間：原則上確定為3月中旬，具體時(shí)間另行通知。
（3）面試需攜帶的材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、發(fā)表的論文（注明影響因子）及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、英語(yǔ)等級(jí)證書等材料原件和復(fù)印件各1份，簽署《安徽醫(yī)科大學(xué)公開招聘知情承諾書》（附件2）并對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料不真實(shí)，學(xué)校取消其應(yīng)聘資格。
七、考察、體檢內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求
1．考察：考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等方面的情況�？疾旖M由兩人以上組成�？疾旖M廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
2．體檢：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》等文件執(zhí)行。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢，在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的，取消應(yīng)聘資格。因體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
學(xué)院按總分排序，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議討論擬錄取人員名單。學(xué)院按校人事處要求報(bào)送擬錄取人員相關(guān)材料到校人事處審核，由校人事處公布擬錄取人員名單。
九、 咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話及地址
咨詢電話：0551-65161151；
舉報(bào)或投訴電話：0551-65161026；
地址：安徽省合肥市梅山中路81號(hào)（郵編230032），安徽醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生管理學(xué)院。
十、附注說明
根據(jù)本次招錄情況決定是否舉行第二批次招錄，本招聘信息未盡事宜，由衛(wèi)生管理學(xué)院人才工作小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1審批表.doc
附件2知情承諾書.doc
附件3調(diào)查問卷表.doc
附件4匯總表.xls
附件5安徽醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生管理學(xué)院2016年度教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃.xls
2016年3月7日
附件5安徽醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生管理學(xué)院2016年度教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃.xls