中南民族大學(xué)2016年管理（輔導(dǎo)員）崗位人員招聘公告

根據(jù)《國(guó)家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（民黨發(fā)〔2012〕6號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理崗位人員和輔導(dǎo)員10名。

一、需求崗位及條件

二、報(bào)名基本要求

1、遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)高，道德修養(yǎng)好，熱愛教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

2、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，無補(bǔ)考、重考記錄；英語取得四級(jí)及以上合格證書（成績(jī)單）；學(xué)習(xí)（工作）期間無違法違紀(jì)記錄。

3、具備履行職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和行政能力，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任所應(yīng)聘崗位工作。

三、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名步驟

第一步：網(wǎng)上報(bào)名。符合報(bào)名基本條件和所報(bào)崗位要求的具體條件者方可報(bào)名，應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員登陸中南民族大學(xué)主頁，點(diǎn)擊進(jìn)入中南民族大學(xué)人才招聘系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)（務(wù)必牢記用戶名和密碼），填寫報(bào)名信息，根據(jù)系統(tǒng)提示提交應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2016年3月14日—2016年3月31日。

第二步：現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交簡(jiǎn)歷成功后，請(qǐng)攜帶有關(guān)審核材料原件及復(fù)印件自行到指定地點(diǎn)（行政樓418室組織人事部人事勞資科）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：2016年3月21日—2016年3月31日（節(jié)假日除外）。

審核材料包括：（1）“人才招聘系統(tǒng)”中生成的《中南民族大學(xué)應(yīng)聘?jìng)�(gè)人基本情況登記表》；（2）本科及研究生畢業(yè)證和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)研究生提供就業(yè)推薦表）；（3）有效身份證件；（4）學(xué)習(xí)成績(jī)單；（5）英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證書/成績(jī)單；（6）中共黨員證明；（7）主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明或擔(dān)任高校學(xué)生輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷及年限證明；（8）其他相關(guān)證明材料。

第三步：交納報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過后，即可登陸個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人，繳費(fèi)時(shí)間為2016年3月21日—2016年3月31日。網(wǎng)上交費(fèi)有關(guān)操作說明見附件。

（二）報(bào)名事項(xiàng)說明

1、開考比例要求。各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與審核通過的報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3。若不足1:3，則按比例減少該崗位計(jì)劃數(shù)；如崗位計(jì)劃數(shù)減少為零，則取消該崗位招聘計(jì)劃，已報(bào)名該崗位的人員按照人崗匹配原則協(xié)商調(diào)整至其他崗位，若無匹配的崗位或協(xié)商不成，則予以退費(fèi)。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過者，若未按規(guī)定時(shí)間交納報(bào)名費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

3、外地人員報(bào)名，可通過快遞郵寄復(fù)印件，收取郵件截止時(shí)間為3月31日（以到達(dá)簽收時(shí)間為準(zhǔn)），原件須攜帶至筆試考場(chǎng)審核。通訊地址：湖北省武漢市洪山區(qū)民族大道182號(hào)中南民族大學(xué)組織人事部，郵編：430074，聯(lián)系電話：027-67842183，67843027。

（三）考試考核、體檢與政審

1、考試分為筆試和面試，報(bào)名結(jié)束后公布具體考試時(shí)間及安排。

2、報(bào)考人員統(tǒng)一參加筆試，筆試成績(jī)按崗位從高到低排序，以崗位需求計(jì)劃數(shù)的1:3為原則確定入圍面試人選。

3、獲得面試資格人員統(tǒng)一參加面試，否則視為棄權(quán)。

4、考核結(jié)果按照各崗位筆試40%、面試60%的加權(quán)成績(jī)從高到低排序。

5、各招聘崗位排名第一的應(yīng)聘人員參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢和政審。體檢或政審不合格者，不得納入擬聘用人選范圍。

（四）聘用

1、學(xué)校黨委常委會(huì)根據(jù)考試考核、體檢和政審結(jié)果研究確定各崗位擬聘用人選。結(jié)合管理（輔導(dǎo)員）崗位工作特點(diǎn)和實(shí)際需要，按校內(nèi)、校外報(bào)考人員各占50%的比例進(jìn)行招錄。

2、同等條件下，少數(shù)民族優(yōu)先錄用。

3、在國(guó)家民委網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，經(jīng)公示無異議后報(bào)國(guó)家民委審批。

4、經(jīng)國(guó)家民委批準(zhǔn)后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

5、正式聘用時(shí)簽訂合同，納入學(xué)校事業(yè)單位編制管理。實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期滿考核不合格者，解除聘用。

6、應(yīng)聘者在報(bào)名、考試考核過程中若有弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，立即取消報(bào)名、考試考核或聘用資格。若正式聘用后被查出，學(xué)校立即解聘，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分及處理，并由受聘者承擔(dān)全部違約責(zé)任。

（五）聯(lián)系方式

地址：湖北省武漢市洪山區(qū)民族大道182號(hào)   郵編：430074

電話（傳真）：+86-027-67842183   

E-mail：rsc@scuec.edu.cn