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曲阜師范大學2016年公開招聘人事代理工作人員公告

時間:2016-03-28 10:25:54 點擊:

曲阜師范大學2016年公開招聘人事代理工作人員公告

曲阜師范大學設學于孔子故里曲阜,在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū),是山東省重點大學。根據(jù)學校工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理工作人員10名。

一、招聘崗位

崗位

需求部門

碩士專業(yè)

數(shù)量

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵箱

1

實驗室與設備管理處

計算機科學與技術

1人

程老師

0537-4456187

qfnusyren@163.com

2

實驗室與設備管理處

材料科學與工程或化學

1人

3

軟件學院

計算機科學與技術或信息與通信工程

1人

4

生命科學學院

環(huán)境科學與工程

1人

5

工學院

電氣工程或控制科學與工程

1人

6

審計處

會計學或財務管理

2人

趙老師

0537-4456310

qsdsjc@126.com

7

宣傳部(網(wǎng)絡信息中心)

計算機科學與技術或信息與通信工程

2人

王老師

15066332966

wang.lianhua@qq.com

8

財務處

會計(學)或財務管理

1人

張老師

0537-4456320

trainzhang@126.com

 

二、招聘條件

1.堅持四項基本原則,熱愛黨和國家的教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,有高度的責任感和事業(yè)心,遵紀守法,品學兼優(yōu),身心健康;

2.年齡在30周歲以下(1986年3月20日以后出生);

3.應聘崗位1-6人員要求重點高校碩士研究生及以上學歷、學位,本科和研究生階段所學專業(yè)相同或相近;應聘崗位7人員要求碩士研究生及以上學歷、學位,本科和研究生階段所學專業(yè)相同或相近;應聘崗位8人員要求碩士研究生及以上學歷、學位,本科專業(yè)為:會計學、審計學、財務管理、資產(chǎn)評估;

4.應聘崗位1人員要求熟悉網(wǎng)站建設及網(wǎng)頁編程,至少會應一門編程語言,懂數(shù)據(jù)庫;應聘崗位2人員要求能夠熟練操作、維護投射電鏡;應聘崗位3人員要求熟悉計算機網(wǎng)絡實驗室管理;應聘崗位8人員要求能熟練運用各種會計軟件,理論水平扎實,文筆功底較好;

5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關要求。

三、報名及資格審查

報名方式:報名采取電子郵件投遞的方式進行,符合崗位需求的應聘人員,將《曲阜師范大學2016年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(附件1)、《曲阜師范大學2016年公開招聘應聘人員信息簡表》(附件2)發(fā)送至指定郵箱,并同時抄送至rsk6483@126.com,郵件標題為“崗位+需求部門+碩士專業(yè)+姓名”。

報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2016年4月15日。

資格審查:學校成立公開招聘工作領導小組,依照我校招聘信息中公布的崗位條件要求,嚴格審核應聘者的學歷、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)等情況,并確定合格人選。

請應聘者保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關事宜。我校將于報名結束一周內(nèi)電話通知初步審查合格人員,接到通知人員攜帶“身份證、本科及研究生畢業(yè)證、學位證原件(應屆碩士畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表和學生證原件)、曲阜師范大學2016年公開招聘報名登記表及誠信承諾書”等有關證明材料到我校進行進一步資格審查。

四、招聘程序

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,碩士研究生考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試

資格審查合格的應聘人員先進行筆試。筆試內(nèi)容為相關專業(yè)的基本理論和基礎知識。筆試采用百分制計算應聘人員成績,根據(jù)筆試成績由高到低按照不低于1:3不高于1:5的比例確定面試人選。筆試設定合格分數(shù)線60分,筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃,達不到規(guī)定招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

2.面試

面試主要采取專業(yè)測試或情景模擬或試講或答辯及實際操作的方式組織,主要考察應聘人員的語言表達、基礎教學、專業(yè)理論素養(yǎng)、科研能力等。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后及時公布。

面試結束后按筆試成績和面試成績各占50%的比例以百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

3.考察、體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

4.公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在學校人事處網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理相關手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

五、聘用待遇

本次招聘的工作人員實行集體人事代理方式管理,聘用期間學校不負責安排住房,按上級和我校相關政策確定工資及其他各項待遇。

 

曲阜師范大學人事處

2016年3月24日

附件:附件1:曲阜師范大學2016年公開招聘報名登記表及誠信承諾書.rar

附件2:曲阜師范大學2016年公開招聘應聘人員信息簡表.rar

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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