湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘方案
學(xué)院創(chuàng)辦于1975年，其前身為湖南農(nóng)學(xué)院衡陽(yáng)分院，2001年經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是湖南省第一批省級(jí)示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，中國(guó)林業(yè)科學(xué)院專業(yè)碩士湖南省培養(yǎng)基地。學(xué)院地處古城衡陽(yáng)市石鼓區(qū)望城路165號(hào)，坐落在風(fēng)景秀麗的南岳山下、湘江河畔。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》,結(jié)合我院實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督和湖南省林業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)院組織人事處，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作事宜，學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持工作需要、專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的原則。
三、招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，品行端正；
（二）熱愛(ài)高職教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德與家庭美德；
（三）具有崗位所需的專業(yè)技能條件（教師崗位需具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力），并具有較好的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
（四）身心健康、性格開(kāi)朗，善于與人溝通和合作；
（五）學(xué)歷、學(xué)位或職稱證書(shū)須于2016年7月30日前取得。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見(jiàn)附件）
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月11日至2016年5月18日17時(shí)止（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名休息日除外,上午9:00—12:00,下午14:00-17:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市石鼓區(qū)望城路165號(hào)，學(xué)院北校區(qū)辦公樓111室。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，同時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、本科以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表）、職稱證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所要求提供的材料及1寸近期免冠彩色電子照片1張發(fā)送到rsc242@163.com。郵件標(biāo)題名稱為“畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+姓名+應(yīng)聘崗位”。
如應(yīng)聘人員信息填寫不完整、不真實(shí)或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。委托他人代為填寫的，視同本人填寫。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須在參加試講（筆試）前攜帶相應(yīng)原件到湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處進(jìn)行核查。
每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位，請(qǐng)留下聯(lián)系方式，包括手機(jī)號(hào)碼、QQ號(hào)碼和電子郵箱。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單在學(xué)院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁(yè)予以公示，并以電話或郵件的方式通知參加考試。
（四）考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3:1的比例。對(duì)于專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人社部門同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：
應(yīng)聘教師崗位：采取試講、面試的方式進(jìn)行，按百分制折算綜合成績(jī)，其中試講占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%。
試講：通過(guò)資格審查人員全部參加試講，試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和課堂掌控能力。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)態(tài)度等。
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的理論知識(shí)和公共管理知識(shí)。
面試：根據(jù)應(yīng)聘崗位筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試方式采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)態(tài)度等。
考試成績(jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁(yè)予以公示。
（五）體檢與考察
根據(jù)招聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后（綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，以試講或筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)），按1：1的比例確定體檢人選，。體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，心理測(cè)試為必檢項(xiàng)目。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、工作（學(xué)習(xí)）實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘人員與學(xué)校簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（見(jiàn)習(xí)期）制度，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘人員聘期內(nèi)享受學(xué)院同類人員同等待遇。
咨詢電話：0734—8591302、8591115（學(xué)院組織人事處）
舉報(bào)電話：0734—8591322（學(xué)院監(jiān)察室）
附件：湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年4月29日
附件：湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls