浙江樹(shù)人大學(xué)（楊汛橋校區(qū)）公開(kāi)招聘非教學(xué)崗位人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江樹(shù)人大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江樹(shù)人大學(xué)為省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)�，F(xiàn)有杭州拱宸橋、紹興楊汛橋兩個(gè)校區(qū)，杭州拱宸橋校區(qū)位于杭州城區(qū)，紹興楊汛橋校區(qū)位于紹興市柯橋區(qū)楊汛橋鎮(zhèn)。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘楊汛橋校區(qū)7個(gè)非教學(xué)類崗位共12人，均為管理崗位。
（一）招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)《浙江樹(shù)人大學(xué)楊汛橋校區(qū)招聘崗位表》，附件1）
招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。
2、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2016年5月16日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘XX崗位+姓名”）到郵箱zjsru7017@126.com，附報(bào)名表（見(jiàn)附件2）。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后5天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則酌情核減招聘人數(shù)直至取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
本次公開(kāi)招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，分別按50%、50%計(jì)入總成績(jī)。
筆試。
筆試初定于5月中下旬在浙江樹(shù)人大學(xué)杭州拱宸橋校區(qū)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)通知。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及與崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及技能（不指定具體參考書籍或資料）。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（或《就業(yè)推薦表》或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審（其他材料可供招聘單位參考）。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素主要包括崗位認(rèn)知、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)面試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1確定體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江樹(shù)人大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zjsru.edu.cn，通知公告欄）；
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“政務(wù)公開(kāi)/專題專欄/機(jī)關(guān)事業(yè)(省屬國(guó)企)公開(kāi)招錄(聘)專欄”）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、浙江樹(shù)人大學(xué)（人事組織處）：0571-88285816；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘部門直接咨詢。
咨詢電話：0571-88285816（嚴(yán)老師）
附件：
1.浙江樹(shù)人大學(xué)楊汛橋校區(qū)招聘崗位表.xls
2.浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls（一）
浙江樹(shù)人大學(xué)
2016年5月5日
浙江樹(shù)人大學(xué)楊汛橋校區(qū)招聘崗位表.xls
浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls