山東理工大學(xué)2016年公開招聘輔導(dǎo)員簡(jiǎn)章

一、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康；熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行;

4、年齡在40周歲以下(1975年5月25日以后出生);

5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

應(yīng)聘人員須為研究生以上學(xué)歷、碩士學(xué)位，中共黨員，并在本科或研究生期間曾擔(dān)任班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部書記、校（院）學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部職務(wù)且一年以上，熱愛學(xué)生工作，具備崗位所需條件和能力。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間填寫《山東理工大學(xué)應(yīng)聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》（見附件），并將《報(bào)名表》(以姓名+輔導(dǎo)員命名)投遞到郵箱：sdlgdxxsc@126.com，咨詢電話為：0533-2780505。

2、報(bào)名時(shí)間：自報(bào)名信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日。

3、報(bào)名材料包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證等原件；（2）全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件，能夠正常畢業(yè)，并于2016年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（4）海外留學(xué)人員應(yīng)提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件材料。（5）中共黨員以及本科或研究生階段擔(dān)任過主要學(xué)生干部經(jīng)歷的證明材料。（注：以上報(bào)名材料不用發(fā)郵箱，復(fù)審時(shí)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證）

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

4、資格審查：學(xué)校根據(jù)《山東理工大學(xué)應(yīng)聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》進(jìn)行資格初審，并在山東理工大學(xué)校園網(wǎng)（www.sdut.edu.cn）和學(xué)生工作處網(wǎng)站（http://youth.sdut.edu.cn）發(fā)布初審公告，符合條件者攜帶相關(guān)報(bào)名材料原件進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（二）考試

考試分為筆試和面試

1、筆試

筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員崗位所需公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，總分100分，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2、面試

輔導(dǎo)員崗位面試采取專家面談、答辯以及心理測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的敬業(yè)精神、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力。

面試比例為1:4。

面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考察體檢

根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾觳扇『藢�(duì)身份、查閱檔案、個(gè)別談話等方式，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)考察合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

三、待遇

聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工。工資及福利按照國(guó)家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他

1、本次擬招聘學(xué)生輔導(dǎo)員10名。

2、聯(lián)系咨詢方式：0533－2780505。

3、其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：山東理工大學(xué)應(yīng)聘輔導(dǎo)員報(bào)名表.zip

山東理工大學(xué)

二〇一六年五月二十五日