山東交通學(xué)院2016年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東交通學(xué)院始建于1956年，是交通運(yùn)輸部與地方政府共建八所高校之一，是山東省唯一一所以培養(yǎng)路、海、空、軌交通專業(yè)人才為主的高等院校，也是“山東特色名校工程”重點(diǎn)建設(shè)和教育部“應(yīng)用科技大學(xué)改革試點(diǎn)戰(zhàn)略研究”項(xiàng)目試點(diǎn)單位。

學(xué)校座落于美麗的泉城——濟(jì)南，兩地三址辦學(xué)，分為濟(jì)南無影山、長清和威海三個校區(qū)。目前，學(xué)校擁有全日制在校生20000余人，在職教職工1400余人。設(shè)有17個二級院系和4個教學(xué)單位，擁有54個本科專業(yè)，2個工程碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)領(lǐng)域。專業(yè)設(shè)置以工為主，以交通為特色，涵蓋文、理、工、經(jīng)、管、法、藝7大學(xué)科門類。其中，山東省“十二五”重點(diǎn)學(xué)科3個，國家級特色專業(yè)2個,省級特色專業(yè)6個。

學(xué)�，F(xiàn)有教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2.6億元。設(shè)有一個校級科研機(jī)構(gòu)：道路安全、應(yīng)急與減災(zāi)技術(shù)研究中心。21個校級科研平臺，建有115個實(shí)驗(yàn)分室，其中，3個為山東省普通高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。運(yùn)輸車輛檢測、診斷與維修技術(shù)實(shí)驗(yàn)室為全國交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，汽車運(yùn)用技術(shù)實(shí)驗(yàn)室為山東省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，機(jī)動車檢測實(shí)驗(yàn)中心經(jīng)國家有關(guān)部委批準(zhǔn)具有國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可資質(zhì)，路面結(jié)構(gòu)與材料實(shí)驗(yàn)室、船舶與海洋運(yùn)輸實(shí)驗(yàn)室為山東省“十二五”高等學(xué)�？蒲袆�(chuàng)新平臺建設(shè)工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，國際商務(wù)研究中心為山東省“十二五”高校人文社會科學(xué)研究基地。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員30名，其中初級專業(yè)技術(shù)崗位2名，中級專業(yè)技術(shù)崗位28名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè)。

5、初級崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1975年6月16日以后出生）,中級崗位應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下（1970年6月16日以后出生）；

6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東交通學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdjtu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名時間：信息發(fā)布之日起七個工作日內(nèi)。

報名方式:應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《山東交通學(xué)院2016年公開招聘報名登記表》（附件2），通過電子郵件方式提供報名材料（電子郵箱：sdjtursc@163.com；電子郵件格式：姓名+崗位名稱+學(xué)位+專業(yè)）。

報名材料：（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證；（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，能夠正常畢業(yè)，并于2016年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（5）應(yīng)聘崗位要求的其他條件證明材料。以上材料在報名時提供掃描件，現(xiàn)場資格審查時提供原件及復(fù)印件�，F(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)另行通知。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，試講和答辯成績各占總成績的50%，主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)實(shí)踐、專業(yè)科研、語言表達(dá)、儀表風(fēng)度等方面的能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

筆試、面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察采取個別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察擬應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況。

體檢按規(guī)定組織，原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馮老師

聯(lián)系電話：（0531）80683131

電子郵箱：sdjtursc@163.com

通訊地址：濟(jì)南市長清大學(xué)科技園海棠路5001號

郵編：250357

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作幾個具體問題的通知》（魯人社字〔2016〕53號）等的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2、山東交通學(xué)院2016年公開招聘報名登記表

山東交通學(xué)院

2016年6月16日

附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls