天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2016年下半年公開招聘方案
為滿足我校補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）的通知》（津人社局發(fā)【2011】10號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校長辦公會(huì)研究決定，天津財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)面向全國公開招聘崗位29個(gè)。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)簡(jiǎn)介
天津財(cái)經(jīng)大學(xué)始建于1958年，是新中國最早建立的財(cái)經(jīng)大學(xué)之一�，F(xiàn)已建成為一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)科為主干，兼有文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等八大學(xué)科門類交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。
在應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和工商管理學(xué)科方面，有很多研究成果處于學(xué)科前沿，并且長期擔(dān)負(fù)著為天津市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)提供智庫服務(wù)的重要角色。
學(xué)校在構(gòu)建國際化、生態(tài)化和諧校園的基礎(chǔ)上，實(shí)施學(xué)科立校戰(zhàn)略、人才強(qiáng)校戰(zhàn)略、質(zhì)量提升戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略，致力于建設(shè)特色突出、國際知名的高水平財(cái)經(jīng)大學(xué)。
二、總體要求
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過公開報(bào)名、資格審查、考核、體檢、崗位實(shí)踐考察、公示等程序，確保最優(yōu)秀、最適合的應(yīng)聘人員進(jìn)入工作崗位。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位：專業(yè)教師崗
具體崗位和相關(guān)要求見附件。
四、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
2.熱愛高等教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3.應(yīng)具有博士學(xué)位（藝術(shù)學(xué)院、體育訓(xùn)練部專業(yè)教師崗應(yīng)具有碩士學(xué)位），第一學(xué)歷系國內(nèi)外院校全日制普通本科畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)術(shù)研究能力；具有較高的外語水平，經(jīng)過短期培訓(xùn)，能夠勝任雙語教學(xué)；具有基本的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力；
4.身體健康，能適應(yīng)崗位要求；
5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理事業(yè)單位調(diào)入手續(xù)；
6.具有崗位要求的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在校在讀（全日制）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5.曾被開除公職的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員；
7.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
方案在天津市人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)及天津財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)(www.tjufe.edu.cn)發(fā)布。時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名
首次報(bào)名時(shí)間：2016年8月10日-9月11日，首次報(bào)名結(jié)束后，未招聘滿的崗位（見學(xué)校網(wǎng)站公告）全年可繼續(xù)報(bào)名。
報(bào)名方式：登陸學(xué)校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://hr.tjufe.edu.cn/zpsys/，報(bào)名要求詳見系統(tǒng)通知。
重要提示：
1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名期間內(nèi)，不允許反復(fù)申報(bào)、更換崗位，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘實(shí)施方案后進(jìn)行申報(bào)；
2.報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（三）資格復(fù)審
通過網(wǎng)上資格審查后，進(jìn)行應(yīng)聘者資格復(fù)審。
首次資格復(fù)審時(shí)間：2016年9月15日-9月16日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00，后續(xù)批次資格復(fù)審時(shí)間請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知。
地點(diǎn)：天津財(cái)經(jīng)大學(xué)行政樓二樓人事處214室
需攜帶的資料：公開招聘工作人員登記表、身份證、自大學(xué)起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)研究生還需提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表）、本人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷、四六級(jí)證書等材料，并將所有復(fù)印件按照以上順序排列、裝訂。持國外學(xué)位的還需提供留學(xué)歸國人員證明和學(xué)位證書及學(xué)位認(rèn)定書，在職人員還需提供單位人事部門出具的同意調(diào)出函。
注：資格復(fù)審不合格的，不能參加考試和考核；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考試和考核資格。
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員名單等信息將在我校官網(wǎng)公布。編號(hào)22至23號(hào)教師崗位通過資格復(fù)審人員與崗位之比不足3:1時(shí)，取消該崗位招聘。
（四）考試和考核
考試由學(xué)校組織實(shí)施，考核分為部門和學(xué)校兩級(jí)考核。
1.編號(hào)1至21號(hào)教師崗
由學(xué)校組織實(shí)施，主要采用考核的方式，包括面試、試講等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試、試講成績即為總成績。
2.編號(hào)22至23號(hào)教師崗
由學(xué)校組織實(shí)施，主要采用筆試和面試的方式，主要考核應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
（1）筆試
筆試安排請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知，以其公布的要求為準(zhǔn)。
筆試成績?cè)谖倚９倬W(wǎng)公布。按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
（2）面試
面試安排請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知，以其公布的要求為準(zhǔn)。
面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算總成績。總成績按筆試成績50%、面試成績50%加和計(jì)算，并在我校官網(wǎng)公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)考試與考核結(jié)果，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢人員，進(jìn)入體檢人員名單將在學(xué)校官網(wǎng)公布。參加體檢的人員需按照學(xué)校要求進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不符合要求人員，將取消聘用資格。根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學(xué)校組織崗位實(shí)踐考察，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。
（六）公示、聘用及待遇
根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員及擬聘用崗位在天津市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿，學(xué)校將擬聘用人選報(bào)上級(jí)部門審核備案后，學(xué)校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。聘用人員為我校事業(yè)編制職工，簽訂聘用協(xié)議，各種工資和保險(xiǎn)待遇、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲等按照國家、天津市和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。
注：如在考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)生棄權(quán)、考察不合格、公示有嚴(yán)重問題等情況之一的，學(xué)�？筛鶕�(jù)實(shí)際情況，依次遞補(bǔ)。擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起6個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。
自本方案發(fā)布之日起，上半年招聘方案的崗位不再接受報(bào)名。
咨詢電話（人事處）：張老師022-88186155
舉報(bào)、投訴電話（校紀(jì)委）：022-88186072
附件：《天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2016年下半年公開招聘工作人員計(jì)劃表》
天津財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處
2016年7月
附件：《天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2016年下半年公開招聘工作人員計(jì)劃表》.zip