湖北師范大學文理學院2016年公開招聘工作人員公告

根據(jù)學院工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位和條件

（一）崗位和數(shù)量：管理崗位工作人員7名。

（二）招考對象：符合公告崗位要求和條件的人員。

（三）招聘條件：

1、全日制大學本科學歷學位(須為全日制一本院校)；全日制碩士研究生學歷學位（第一學歷須為全日制二本及以上院校）。

2、具有一定的馬克思主義理論基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)和政策水平，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。

3、熱愛教育事業(yè)，具有較強的責任感和使命感，組織紀律觀念強，品行端正，樂于奉獻，勤奮敬業(yè)。

4、普通話標準，有較強的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究能力以及語言和文字表達能力；能較熟練的應用各類辦公軟件，有一定英語基礎(chǔ)。

5、身體健康，性格開朗，形象較好，有良好的溝通能力及團隊合作精神，能適應高校行政工作。其他條件如下：

二、報名方式

1、符合報名條件的應聘者必須填寫《湖北師范大學文理學院公開招聘工作人員報名表》，并提供個人簡歷（包括基本情況、學習工作經(jīng)歷、主要成果等）和相關(guān)證書的復印件，每人限報一個崗位。

2、報名時將報名表、個人簡歷和相關(guān)證書的復印件一起投送至湖北師范大學文理學院人力資源部，并將上述材料打包以電子郵件方式發(fā)至湖北大學文理學院公開招聘工作人員專用郵箱，并在郵件主題欄注明“畢業(yè)學校名稱+姓名+應聘崗位名稱”。

3、應聘人員提供的材料必須真實、準確。在考核過程中或?qū)W院聘用后，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞事實等情況，學院將中止考核或取消聘用。

4、報名截止時間：2016年9月8日

5、報名后請務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通，筆試和面試具體時間和地點在學院校園網(wǎng)首頁(http://www.wlxy.hbnu.edu.cn.)另行通知。

三、招聘程序

1、資格審查。人力資源部會同相關(guān)職能部門對應聘材料進行審核篩選，符合基本條件者列為考核對象，統(tǒng)一進行考核。

2、筆試。學院組織符合應聘條件的人員進行閉卷考試，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、黨建理論、管理常識和寫作等。

3、面試。根據(jù)筆試成績，按1﹕3的比例確定面試入圍人員。面試內(nèi)容由結(jié)構(gòu)化面試和特長面試兩部分組成。結(jié)構(gòu)化面試由面試者現(xiàn)場從題庫中隨機抽取，即興作答，時間7分鐘以內(nèi)。特長面試由面試者根據(jù)自己特長進行展示，時間3分鐘以內(nèi)。

4、入圍。按筆試成績×50%＋面試成績×50%核算應聘者的綜合成績，根據(jù)性別比例結(jié)構(gòu)和1﹕2的比例從高到低確定進入心理測試人選名單。

5、心理測試。心理測試由學院統(tǒng)一組織，心理測試合格方可作為入圍人選參加體檢。

6、體檢。根據(jù)入圍排名按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人選，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，由學院統(tǒng)一組織，必須到指定的醫(yī)院體檢。體檢不合格的，可根據(jù)入圍名次的排序依次遞補。

7、錄用。體檢合格者確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單需進行為期一周的公示，公示無異議的，報學院人事工作領(lǐng)導小組審批后即予以正式錄用。錄用結(jié)果由學院人力資源部單獨通知到個人，錄用人員在接到通知后1周之內(nèi)攜相關(guān)材料到學院簽訂勞動合同。逾期不到或不簽者視為放棄簽約，則在余下的入圍人選中依次遞補。

四、聘期及待遇

1、所有聘用人員均實行勞動合同制，檔案實行人事代理；聘期一般為一至三年，到期考核合格可續(xù)聘，試用期為六個月，不超過六個月。

2、聘用人員薪酬待遇按學院薪酬待遇管理辦法執(zhí)行，并按國家相關(guān)規(guī)定購買社會保險和住房公積金；學院提供單身教職工宿舍。

3、聘用人員按照《湖北師范大學文理學院勞動合同制人員管理辦法》進行管理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

電 話：0714-3263714

地 址：湖北省黃石市團城山桂林南路，湖北師范大學文理學院人力資源部

郵政編碼：435003

公開招聘專用郵箱：35783475@qq.com

附件：《湖北師范學院文理學院公開招聘工作人員報名表》（點擊下載）

湖北師范大學文理學院 

2016年8月29日