江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年下半年公開招聘工作人員公告（053）
一、單位簡介
江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1956年，前身為交通部南昌公路工程學(xué)校。2002年經(jīng)江西省人民政府批準、教育部備案成立高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，現(xiàn)隸屬于江西省交通運輸廳。
學(xué)院占地面積850畝，建筑面積36萬平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1億余元，圖書館藏書63萬冊。設(shè)有路橋、汽車等8個教學(xué)系部，有道路橋梁工程技術(shù)、汽車運用技術(shù)等28個招生專業(yè)，全日制學(xué)生一萬余名。我院學(xué)生多次獲得全國職業(yè)院校技能大賽團體一等獎等優(yōu)異成績，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)三年保持在98%以上，就業(yè)對口率高，受到用人單位的廣泛好評。一直以來，學(xué)院在行業(yè)內(nèi)享有盛名，為江西經(jīng)濟建設(shè)和交通發(fā)展提供了重要的人才保障和智力支持（學(xué)院詳情請訪問http://www.jxjtxy.com）。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
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崗位 代碼 |
崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 |
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200053001 |
汽車工程技術(shù)專業(yè)教師 |
3 |
車輛工程、汽車服務(wù)工程專業(yè)，全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（含2017年畢業(yè)生），30周歲以下(1986年9月1日以后出生) |
三、報名辦法
1.報名時間和方法：2016年10月10日9:00點—10月14日16:00，登錄江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）進行網(wǎng)上報名。具體按《江西省2016年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
2.請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試資格和聘用資格。
3.聯(lián)系方式
①聯(lián)系人（資格初審）：王老師
聯(lián)系電話：0791-83819884
②單位網(wǎng)址：http://www.jxjtxy.com
電子郵箱:jxjyrenshichu@163.com
③通信地址：江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(江西省南昌市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街644支路395號)，郵編：330013。
四、考試、資格復(fù)查、面試
1.考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績占總成績的40%、面試(含試講)成績占總成績的60%。
2.筆試時間：2016年10月30日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識》考試，具體安排見準考證。
3.對考生筆試答卷進行答案雷同檢測，確定作答雷同科目的考生成績按《江西省錄（聘）用考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理辦法》予以處理。
4.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
5.資格復(fù)查：面試之前對入闈人員進行資格復(fù)查，資格復(fù)查攜帶資料：個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、成績單原件和復(fù)印件1份。（2017年的畢業(yè)生須提供學(xué)校《就業(yè)協(xié)議書》等證明材料）、聯(lián)系方式等。在規(guī)定的資格復(fù)查時間內(nèi)本人未到現(xiàn)場提供上述證件的，將視為棄權(quán)，面試資格自動取消，依筆試成績依次遞補。聯(lián)系方式：0791-83819884。
6.面試：地點為江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓，方式為試講+面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，試講和結(jié)構(gòu)化面試各占面試成績的50%。面試時間另行通知。面試時，實到人員低于1:3時，面試成績不得低于70分，否則該崗位取消招聘。
五、體檢、考核
1、根據(jù)筆試、面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，費用自理。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。
2、體檢項目和標準原則上參照公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準執(zhí)行。
3、經(jīng)筆試、面試、體檢合格后，對入闈人員進行考察�？疾斓幕緝�(nèi)容：政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、缺點和不足等方面的情況。有下列情形之一的，視為考察不合格或不具備聘用條件：
（1）參與過非法組織，或從事其他非法活動的；
（2）泄露國家機密或工作機密的；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
（4）有道德敗壞、流氓、盜竊等不良行為的；
（5）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結(jié)案的；
（6）在讀全日制普通高等院校學(xué)生；
（7）現(xiàn)役軍人；
（8）未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員），仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
（9）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員；
（10）未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料，如：學(xué)歷、學(xué)位、報到證等證書取得時間，學(xué)歷、學(xué)位認證材料時間等；
（11）在體檢過程中，有隱瞞病史、冒名頂替、弄虛作假、涂改資料等行為的；
（12）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
4、如有體檢、考察不合格者，按該崗位考生總成績由高分到低分遞補一次。
5、對體檢、考察合格者，學(xué)院在學(xué)院網(wǎng)站進行公示。
六、聘用、待遇
1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示后辦理試用期手續(xù)，試用期限執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定；試用期間患重大疾病或精神病者不能堅持正常上班，或不能勝任崗位要求的，不予正式聘用。
試用期滿，經(jīng)考核合格,辦理事業(yè)單位聘用（調(diào)入）手續(xù)，簽訂聘用合同（首次聘用期內(nèi)原則上不調(diào)整工作崗位)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
2、崗位原則上尊重應(yīng)聘者所報志愿，但不排除根據(jù)工作需要，組織交流或安排到其他部門、地區(qū)工作的可能；對不服從組織安排的，招聘單位有權(quán)單方解除聘用關(guān)系。