江西省交通干部學(xué)院2016年下半年公開招聘工作人員公告(055)
一、單位簡介
江西省交通干部學(xué)院系江西省交通運(yùn)輸廳直屬正處級(jí)事業(yè)單位,成立于1984年,2010年12月更名為現(xiàn)名。主要承擔(dān)交通運(yùn)輸系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作和在職學(xué)歷教育,與中共江西省交通運(yùn)輸廳委員會(huì)黨校、江西省交通職工中專、北京交通大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育江西交通教學(xué)中心、武漢理工大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程南昌學(xué)習(xí)中心合署辦學(xué)。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
崗位 代碼 |
崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 |
200055001 |
財(cái) 務(wù) |
1 |
會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),35周歲以下(1981年9月1日之后出生)。 |
100055001 |
綜合管理 |
1 |
漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、教育學(xué)專業(yè),全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,中共黨員,具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn), 35周歲以下(1981年9月1日之后出生)。 |
三、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間:2016年10月10日9:00-10月14日16:00。
2、報(bào)名方法:登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體按《江西省2016年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
3、報(bào)名要求:請報(bào)名人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報(bào)名和參加考試,參加考試的,成績一律無效。要誠信報(bào)考,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試和聘用資格。
4、聯(lián)系方式
①聯(lián)系人(資格初審):程曉明
聯(lián)系電話:0791-86243675
②單位網(wǎng)址:www.jxjtgx.cn
電子郵箱:747533585@qq.com
③通信地址:南昌市紅谷灘新區(qū)鳳凰北大道999號(hào)
郵編:330038
四、考試、資格復(fù)查、面試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績占50%,面試成績占50%。
2、筆試時(shí)間:2016年10月30日參加人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試,具體安排見準(zhǔn)考證。
3、對考生筆試答卷進(jìn)行答案雷同檢測,確定作答雷同科目的考生成績按《江西省錄(聘)用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處理。
4、根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員。
5、資格復(fù)查須提供的材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等材料。所提供的資格復(fù)查材料要真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,即取消聘用資格。
6、面試采取結(jié)構(gòu)化方式,面試成績當(dāng)場公布。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試時(shí),面試人員未達(dá)到1:3比例,面試成績不得低于70分,否則取消該崗位招聘。
五、體檢、考核
1、根據(jù)筆試、面試的總成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用自理。
3、對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察主要內(nèi)容為“德、能、勤、績、廉”等方面,注重工作實(shí)績。對尚處在處分影響期的、正在接受調(diào)查尚未有結(jié)論的人員將不予以聘用。
4、如有體檢、考核不合格者,按該崗位考生總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。
5、對體檢、考察合格者進(jìn)行公示。
六、聘用、待遇
1、試用期執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。試用期期間,因身體、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等原因不能勝任工作者,不予正式聘任。
2、試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理聘用手續(xù),聘用期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
3、工作崗位原則上尊重應(yīng)聘者填報(bào)的志愿,但不排除根據(jù)工作需要,交流到其他工作崗位的可能;不服從組織調(diào)配的,解除聘用關(guān)系。