長(zhǎng)春師范大學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才公告

為貫徹落實(shí)《中共吉林省委吉林省人民政府關(guān)于建設(shè)高等教育強(qiáng)省的意見(jiàn)》，更好地引進(jìn)和培育一批具有國(guó)際國(guó)內(nèi)影響的高端人才，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)》和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）精神，長(zhǎng)春師范大學(xué)2016年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

高層次人才1名。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3．遵守紀(jì)律、品行端正。

4．身體健康。

5．年齡45周歲以下（1970年11月以后出生）

（二）崗位條件。

1.具有高尚的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，為人師表、事業(yè)心強(qiáng)。

2.技術(shù)能力水平高，是所從事的行業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，或在所從事行業(yè)具有一定影響力且取得較大成果。

3.個(gè)人獲“長(zhǎng)白山技能名師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

4.個(gè)人獲“國(guó)務(wù)院特殊津貼”、省“有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才”或省“高級(jí)專(zhuān)家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4．現(xiàn)役軍人。

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2016年11月10日—11日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。

報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)春師范大學(xué)教學(xué)綜合樓1015室

聯(lián)系電話：0431-86168537

（三）報(bào)名要求

報(bào)名者須填寫(xiě)《2016年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（附件，從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)），并帶本人有效身份證、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（四）資格審查。

依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查工作，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

四、招聘考試

招聘采取面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線為60分。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)春師范大學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、注意事項(xiàng)

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

長(zhǎng)春師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.ccsfu.edu.cn/）為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢(xún)電話：0431—86168537

附件：2016年吉林省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.xls(20KB)

長(zhǎng)春師范大學(xué)

2016年11月2日

附件：2016年吉林省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.xls