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2017年貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員方案

時間:2017-05-02 10:10:44 點擊:

貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘工作人員方案

貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院是貴州省教育廳直屬的全日制高等職業(yè)院校。學院現(xiàn)開設(shè)建筑工程、建筑設(shè)備、建筑設(shè)計、信息管理四個大類共38個專業(yè)。

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實際,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

  (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,公開招聘專業(yè)技術(shù)人員57名。具體招聘崗位及要求見《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘工作人員職位及要求一覽表》(附件1)。

  三、招聘條件

  報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2、遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

  3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

  4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

  5、年齡在18周歲以上,35周歲以下;碩士研究生年齡放寬到40周歲,具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

  6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1、報名時間、地點和方式:

  網(wǎng)上報名:在網(wǎng)上進行報名填寫相關(guān)信息。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行:報考人員可在2017年5月2日9:00—2017年5月4日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求,填寫《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報考人員須仔細閱讀《報名表》及誠信承諾書,如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

  注意:考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報名信息后,都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”按鈕后,學院才能對提交的報名信息進行審核;若不提交報名申請,學院將無法審核報名信息。在2017年5月4日17:00前不提交報名申請的考生,即視為自動放棄報名。提交報名申請后,報考信息將不可再修改。

  報名申請被接受后,系統(tǒng)會向報名者反饋一個報名序號。報名序號作為報名者查詢報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),請報名人員妥善保管。

  截止2017年5月4日17:00,已提交報名申請但又由于《報名表》信息不完整、錯漏、相片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,視為報名失敗。

  報名人員須如實填寫本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的,責任自負。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

  注:報名人數(shù)指報名后最終進行報名確認及繳費的人數(shù)。

  2、網(wǎng)上資格初審

  資格初審由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院負責。貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院將對照《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《職位及要求一覽表》中的各項要求對報考人員提交的報考申請進行資格初審。學院將在24小時內(nèi)完成對已提交報名申請的報考人員信息審核。對符合報名條件的,審查通過;對審查不合格的,說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,提示報考人員重新上傳照片。

  3、網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢。報名人員于2017年5月2日9:00—2017年5月5日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過網(wǎng)上資格初審。

  4、報名確認及繳費。報名人員于2017年5月2日9:00—2017年5月6日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行報名確認,并按有關(guān)規(guī)定,繳納報名費每人100元,未按期確認及繳費者視為自動放棄。

  5、網(wǎng)上打印準考證。繳費后的報名人員請于2017年5月25日9:00—2017年6月1日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準考證。

  網(wǎng)上資格初審咨詢電話:貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院組織人事處0851-88425011。

  網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:貴州省人力資源和社會保障廳考試院 0851—86831833、86810676。

  6、報名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,01、02、03、04、05、06、07單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,按實際報名人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員筆試成績須達到180分以上才能進入下一環(huán)節(jié);08—19單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,該崗位招聘計劃減少或取消。減少或取消的情況將在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

  特別提醒報考人員:

  原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔相關(guān)責任。網(wǎng)上報名資格初審只對報名者在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核,不對報名者所提交信息的真實性進行審核。報名者必須認真閱讀《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《職位及要求一覽表》中的各項要求,確定自己是否符合招聘條件之后,再根據(jù)《職位及要求一覽表》選擇符合自己的職位進行填報。否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由報考人員本人負責。

  (二)考試及資格復審

  1、筆試

  筆試方式:初審符合報考條件的人員,參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試采取閉卷考試。

  筆試時間:2017年6月3日上午。

考試時間

科目名稱

分值

考試時長

8:30-10:00

職業(yè)能力傾向測驗

150分

90分鐘

10:00-12:00

綜合應(yīng)用能力

150分

120分鐘

  所有考生均須參加相應(yīng)類別的職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力兩科考試。兩個科目題本為合訂本,兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷?忌坏锰崆敖痪怼⑼藞。

  筆試綜合成績按筆試各科目之和折算為百分制后,以40%比例計入總成績。

  考試地點:詳見《準考證》。(考生須攜帶有效居民身份證原件及準考證方能參加考試)

  未參加筆試科目考試或未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

  2、資格復審

  根據(jù)考生筆試成績,按照參加資格復審人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分依次確定進入資格復審人員,同一職位筆試成績排名末位并列的,同時進入該環(huán)節(jié)。資格復審合格者方能進入面試?忌艞壻Y格復審或資格復審不合格,取消面試資格,按該職位筆試成績從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。01、02、03、04、05、06、07單個崗位資格復審合格人員數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,按實際資格復審合格人員數(shù)量確定面試人數(shù)。進入資格復審的人員名單、時間、地點在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

  資格復審時需提供下列材料:

 、賵罂既藛T在網(wǎng)上打印的《報名表》一份;

 、谟行А毒用裆矸葑C》原件及2份復印件;報考職位所要求的畢業(yè)證書、學位證書原件及2份復印件,同時在學信網(wǎng)下載打印有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

 、墼诼毴藛T需提供所在單位同意報考的證明(其中,中小學及幼兒教師須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意);

  ④本人近期一寸正面免冠照片3張(該照片與報名時使用照片一致)。

  資格復審結(jié)果在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示。

  注:資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

  3、面試

  面試由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院組織實施。

  筆試結(jié)束后,資格審查合格人員進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

  教師崗面試包括試講和現(xiàn)場答辯。其中試講成績占面試成績比例為60%,現(xiàn)場答辯成績占面試成績比例為40%。

  輔導員崗面試包括個人陳述和現(xiàn)場答辯,主要從業(yè)務(wù)能力、實踐能力和崗位適應(yīng)性等方面結(jié)合招聘崗位需求測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

  面試時間、地點另行通知。

  面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試或未完成面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格;筆試和面試成績分別按40%和60%計入總成績,筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示。

  (三)體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分按體檢人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。進入體檢環(huán)節(jié)后如出現(xiàn)體檢不合格的,不再遞補。

  體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

  (四)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺職位不予遞補:

  1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、在讀的非2017屆畢業(yè)生;

  4、截止2017年8月1日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  5、現(xiàn)役軍人;

  6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  7、被開除公職的人員;

  8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  9、不符合招聘職位所需資格或條件的人員;

  10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

  11、有法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定明確不得聘用的人員。

  (五)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再遞補。

  (六)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。辦理聘用審批手續(xù)時,擬聘用人員須按貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院要求提供相關(guān)材料。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間報到上崗。拒不報到上崗的,取消聘用資格。

  五、有關(guān)說明

  (一)公開招聘工作在學院黨委領(lǐng)導下進行,學院成立貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組及紀檢監(jiān)察工作組。

  (二)紀檢監(jiān)察工作組全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;報考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

  (三)貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘工作人員工作聯(lián)系電話: 0851-88425011;

  六、未盡事宜,經(jīng)學院研究后報省人力資源和社會保障廳審查后確定。

  本方案由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

      

附件1:貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘工作人員職位及要求一覽表

附件2:貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘工作人員報名表(新)

  2017年4月25日

附件1:貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘工作人員職位及要求一覽表.xls

附件2:貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘工作人員報名表(新).doc

 

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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