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2017年承德醫(yī)學(xué)院招聘工作人員公告

時間:2017-05-10 01:13:31 點擊:

承德醫(yī)學(xué)院2017年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)河北省人力資源和社會保障廳批準,承德醫(yī)學(xué)院2017年擬面向社會公開招聘工作人員13名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

單位:承德醫(yī)學(xué)院,主要職責(zé):普通高等教育

承德醫(yī)學(xué)院:我校創(chuàng)建于1945年,校園占地1235畝,有教職工2238人(含附屬醫(yī)院),其中專業(yè)技術(shù)人員1863人正高職稱203人、副高職稱429人,博士和碩士1233人,F(xiàn)有專任教師1006人。現(xiàn)有全日制在校生9300余人,建校以來已培養(yǎng)近3萬余名畢業(yè)生。學(xué)校2015年榮獲“全國文明單位”稱號,有直屬附屬醫(yī)院1所,非直屬附屬醫(yī)院25所,教學(xué)實習(xí)醫(yī)院64所。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、30周歲以下(1986年5月10日以后出生)。博士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1981年5月10日以后出生)。

3、擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有符合崗位要求的工作能力;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2016年承德醫(yī)學(xué)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員12名、管理崗位人員1名,具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報考。

因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,不接收其他方式報名。

2、準考證發(fā)放。由考生按照《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施,時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2、面試時間和地點:另行通知。

3、面試方式。面試采用現(xiàn)場測評方式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、語言表達能力和與崗位匹配度。面試實行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當(dāng)天在我單位網(wǎng)站發(fā)布。

4、資格復(fù)審。我單位電話通知確定入圍的面試人選,面試前一周進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過3次)。

5、總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分數(shù)線60分?偝煽=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%,筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,按面試成績高者確定人選。體檢工作由承德醫(yī)學(xué)院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的,由承德醫(yī)學(xué)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過1次)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、承德醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站顯著位置進行公示,公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過承德醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.cdmc.edu.cn)公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:0314-2290601(承德醫(yī)學(xué)院人事處)

監(jiān)督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)

承德醫(yī)學(xué)院

2017年5月8日

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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