河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，主要職責(zé)是：培養(yǎng)高等職業(yè)技術(shù)應(yīng)用人才，進(jìn)行科學(xué)研究以及為社會(huì)服務(wù)，促進(jìn)科技文化發(fā)展。

河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擁有50多年辦學(xué)歷史，是河北省規(guī)模最大、辦學(xué)歷史最悠久的省屬冶金類(lèi)高職院校，是河北省鋼鐵冶金職教集團(tuán)牽頭單位。學(xué)院占地面積1300多畝，建筑面積30余萬(wàn)平方米，館藏圖書(shū)100余萬(wàn)冊(cè)。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有9系2部，開(kāi)設(shè)高職招生專(zhuān)業(yè)55個(gè)，本科工程教育試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)4個(gè)，以工科為主，面向全國(guó)招生。現(xiàn)有全日制在校生1.4萬(wàn)名，教職工700多人。2011年，以?xún)?yōu)秀成績(jī)順利通過(guò)教育部、財(cái)政部對(duì)國(guó)家示范建設(shè)院校的項(xiàng)目驗(yàn)收，成功躋身全國(guó)優(yōu)秀高職院校50強(qiáng)。2012年在教育部高職高專(zhuān)院校綜合評(píng)比中排名第一。2014年，被教育部評(píng)為“全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”。

河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、精干高效、教學(xué)科研水平一流。學(xué)院現(xiàn)有國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1名、省級(jí)教學(xué)名師4名；教授57名、副高以上職稱(chēng)人員280余名；有國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)，省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)4個(gè)；全國(guó)優(yōu)秀教師1人，全國(guó)高校思想政治教育工作者1人，河北省師德標(biāo)兵1人。全國(guó)冶金教育系統(tǒng)杰出人物獎(jiǎng)5人，河北省省管優(yōu)秀專(zhuān)家1人，享受河北省政府特殊津貼專(zhuān)家2人，“三三三人才”第一層次人選1人，第三層次人選12人；河北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者1人，河北青年科技獎(jiǎng)獲得者1人，河北冶金青年科技獎(jiǎng)獲得者2人，河北省技術(shù)能手5人。

河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院積極鼓勵(lì)教師參與教學(xué)改革和各類(lèi)別研究項(xiàng)目。該院教師主持和參與的研究項(xiàng)目獲省部級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)30余項(xiàng)。

河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)設(shè)施完備精良，建有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室182個(gè)，校外實(shí)訓(xùn)基地200個(gè)。中央財(cái)政支持建設(shè)的實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)，河北省重點(diǎn)建設(shè)的實(shí)訓(xùn)基地3個(gè)。近年來(lái)，學(xué)院先后引進(jìn)企業(yè)資金2000余萬(wàn)元，建設(shè)了長(zhǎng)安福特、上海通用汽車(chē)類(lèi)人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地、3D打印中心、育米眾創(chuàng)空間、創(chuàng)客咖啡等校企合作、產(chǎn)教融合項(xiàng)目。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘的方式。

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具有符合崗位要求的工作能力；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具備崗位所需要的其他資格條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件

2017年河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員15名，管理崗位人員2名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省2017年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》附件2：《河北省2017年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘（單位招聘）崗位信息表》。

凡涉及到年齡、戶(hù)籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2017年5月10日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2017年5月10日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省2017年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》。

2.其他報(bào)名方式

考生也可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件方式報(bào)名，由河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處受理。

（1）報(bào)名時(shí)間：2017年5月17日—2017年5月23日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。具體地點(diǎn)：石家莊市橋西區(qū)紅旗大街626號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0311-85239531，電子郵箱：hbgygkzp@163.com。

3.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫(xiě)《河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（從河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.hbcit.edu.cn）下載打�。�，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件（留學(xué)回國(guó)人員需提交本人有效身份證、留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等）、2張近期同底1寸免冠照片，其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

外地報(bào)考人員可將報(bào)名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)掃描發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.資格審查及繳費(fèi)。由河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話(huà)通知。通過(guò)資格審查考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)55元。

5.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

6.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處另行通知。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷的方式，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、能力與素質(zhì)，考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。筆試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

2.筆試時(shí)間：2017年6月上旬，具體時(shí)間由河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處另行通知。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束一周內(nèi)在河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.hbcit.edu.cn）發(fā)布。

（三）面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選l：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)人面試。達(dá)不到該比例時(shí)，筆試合格線(xiàn)以上人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：由河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知。

3.面試方式。面試和試講相結(jié)合的方法。面試主要通過(guò)與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談交流，了解考察其形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、身心素質(zhì)等任職基本條件方面的情況。試講主要通過(guò)課堂講授考察其專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)掌握情況、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書(shū)和課堂組織等教師基本素質(zhì)方面的綜合表現(xiàn)，試講時(shí)間不超過(guò)三十分鐘，內(nèi)容為所學(xué)專(zhuān)業(yè)課主要課程，試講形式為課堂板書(shū)講授，要求應(yīng)聘者提前做好試講準(zhǔn)備。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)天在河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.hbcit.edu.cn）發(fā)布。

4.資格復(fù)審。面試前，河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位最低合格線(xiàn)以上的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40％、60％，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試和面試任何一個(gè)環(huán)節(jié)的分?jǐn)?shù)低于60分，不再進(jìn)行總成績(jī)的合成，視為應(yīng)聘失敗。

（四）體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按l：1比例在最低合格線(xiàn)以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者的順序確定人選。體檢工作由河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)與河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.hbcit.edu.cn）顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

（六）聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

通過(guò)河北人社網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息；通過(guò)河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.hbcit.edu.cn）公布招聘過(guò)程中的資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放、筆試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、面試成績(jī)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0311-85239531（河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0311-88616879（省人力資源和社會(huì)保障廳）

河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年5月8日